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信息名称:
关于印发溧阳市旅游统计考核办法的通知
索 引 号:
014144398/2008-00060
组配分类:
其他
公开方式:
主动公开
文件编号:
溧旅[2006]32号
发布机构:
旅游局
产生日期:
2006-09-18
发布日期:
2008-03-13
废止日期:
有效
内容概述:
将考核对象、考核内容、考核办法、考核分数评定标准等方面作了规定。
溧旅[2006]32号
关于印发溧阳市旅游统计考核办法的通知
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溧旅〔2006〕32号
关于印发《溧阳市旅游统计考核办法》的通知
各旅游单位:
为加强我市旅游行业管理工作,及时了解各项旅游经济指标的动态,确保各项旅游统计资料及时准确上报,充分发挥统计在经营管理中的作用,现将《溧阳市旅游统计考核办法》印发给你们,希结合实际,认真贯彻落实。
二OO六年九月十八日
主题词:旅游
统计
通知
溧阳市旅游局办公室 二
○○
六年九月十八日印发
溧阳市旅游统计考核办法
为了加强旅游统计管理,保障旅游统计资料的真实性、准确性和及时性,充分发挥统计分析的职能作用,根据《中华人民共和国统计法》、《旅游统计管理办法》、《江苏省旅游管理条例》的有关规定,结合旅游业的实际情况,特制定溧阳市旅游统计考核办法。具体内容如下:
一、考核对象
各旅游单位及其主要经营(管理)者和统计人员。
二、考核内容
考核办法对是否建立健全日常统计管理制度即统计管理台账,执行统计管理软件情况,统计组织保障以及统计职责和统计报表进行考核。
三、考核办法
(一)考核项目与分值
考核办法实行按百分制进行考核,考核项目和分值具体如下:
1、统计管理台账5分
2、统计管理软件5分
3、统计职责10分
4、统计报表80分
(二)考核结果
每年年终对考核项目的得分加平均后计算得出综合评分,对排名前三位的单位进行一定奖励,对排名后三位的单位实行通报批评并对以下情况实行一票否决制:
1、旅游饭店星级的评定及复核;
2、旅行社年检;
3、旅游发展引导资金的项目补贴;
4、溧旅指[2006]2号文件中对旅游业发展的奖励。
上报数据要准确、真实,不能虚报、瞒报,若出现该种情况,将按照《统计法》的有关规定,进行一定处罚。
四、考核分数评定标准
(一)统计管理台账
考核各单位是否按统计报表指标和管理的要求,结合日常监管和抽验的实际,建立健全了统计管理台账。对建立统计管理台账的得2分,对统计管理台账的内容是否符合统计报表取数的需求采取抽查4个指标的方法进行考核,每个指标各占0.75分,若每个抽查指标直接能从统计管理台账取数得0.75分,反之则扣分,扣完为止。
(二)统计管理软件
主要考核各单位《旅游统计管理软件》的安装,使用、管理情况。安装了旅游统计管理软件,软件运行正常得2分,正确使用软件填报统计报表,上报电子文档得3分,若上报一次纸质报表扣0.5分,扣完为止。
(三)统计组织保障及统计职责
主要考核各单位对统计工作的态度,领导重视情况和统计队伍的稳定性,考核是否明确了统计负责人,是否确定了统计工作人员。
1、统计负责人由分管领导担任的得3分,由科室负责人担任的得1分,其余不得分。
2、统计人员连续担任统计工作3年以上的得3分;统计人员连续担任统计工作1年以上,不满3年的得2分,统计人员担任统计工作未满1年的得1分。
3、统计人员持证上岗得4分。
(四)统计报表
统计报表考核内容共分6项指标:报表及时性、上报单位完整性、报表的完整性、数据的准确性、数据规范性和统计分析报告。
1、及时性(16分):要求按时报送统计报表。
各单位在各类报表上报时限内将统计数据通过网络报至市旅游局行管科,以市旅游局行管科电脑显示时间为准,迟报1天扣2分,扣完为止,各种报表上报时限如下:
年报为翌年1月10日前。
季报为每季后的10日前。
月报为每月的5日前。
2、上报完整性(16分):即考核各单位有无拒报、漏报行为,若缺报1次,年报全扣、季报扣10分、月报扣5分,扣完为止。
3、报表完整性(16分):每个上报单位每缺1张报表按占应上报报表总数的比例扣减相应分数,按报表种类分别考核。
4、数据准确性(16分):主要是机审,审核软件设定的每张表的审核要点。未通过审核的数据项数量与审核要点总量相除的百分率为评分依据,每1个百分点扣2分,扣完为止。
5、数据规范性(8分):以每个数据项为单位,以出现不符合要求的数据项为依据,每错1个数据项扣1分,扣完为止。
6、分析报告(8分):上报分析报告的都得分,并对分析报告的深度予以考核。分析数据全面、分析问题准确、分析原因透彻的每次得3分;分析数据较全面、分析问题较准确、分析原因较透彻的每次得2分;有分析数据、问题或原因的每次得1分。
本考核办法自2006年9月20日起执行。
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