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信息名称:
关于加强2007年市旅游局机关行政效能建设工作的实施意见
索 引 号:
014144398/2008-00064
组配分类:
其他
公开方式:
主动公开
文件编号:
溧旅[2007]19号
发布机构:
旅游局
产生日期:
2007-05-16
发布日期:
2008-03-13
废止日期:
有效
内容概述:
从落实市重点工作、政务公开、依法行政、制度建设、优质服务、监督机制、绩效考评、内部管理等加强机关效能
溧旅[2007]19号
关于加强2007年市旅游局机关行政效能建设工作的实施意见
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溧旅〔2007〕19号
局各科室、旅游执法大队:
根据市委《关于加强2007年市机关行政效能建设工作的意见》(溧委发[2007]35号)的文件精神和2007年全市行政效能建设指导思想,为切实改进机关工作作风,优化服务质量,提高行政效能,加快我市旅游发展步伐,现就我局加强机关行政效能建设提出以下意见:
一、加快推进市委、市政府重点工作的落实
今年,“围绕打造‘中国游憩首选地’的目标定位,进一步做优天目湖品牌,全力推进天目湖新镇商业、文化、行政、游客接待等中心建设,加快建设天目湖国际茶文化城、乐天温泉等重点项目。完善南山竹海休闲设施,抓紧规划建设南山竹海温泉度假村。”被列入市重点工作。我局作为责任单位之一,要明确工作思路,突出工作重点,建立重点工作落实情况记录、督查制度,围绕落实市重点工作,全程跟踪抓推动,全力以赴抓推进,立足大局抓配合。同时,对我局今年确定的重点工作,要确保高质量地完成:一是积极有效地指导。推进大石山旅游农庄、吴楚农耕文化园创建国家3A级景区,翠谷庄园、花果山果园、十思园创建全国农业旅游示范点。二是以道路建设为契机,加快瓦屋山休闲旅游区开发。启动瓦屋山创建国家4A级景区工作,争取利用3-5年时间,把瓦屋山打造成国家4A级景区。
二、深化政务公开,推进依法行政
按照《行政许可法》确定的“公开透明和高效便民”原则,规范完善相关配套制度。加强电子政务、阳光政务建设,完善政务管理透明化的法规,向社会公开办理的行政事项,公开办事依据、办事内容、办事程序、办事标准、办事结果。建立和完善行政监督机制,严格履行对行政事务的监管职责。认真落实行政执法责任制,实行行政执法过错责任追究。
三、完善制度建设,开展优质服务
从旅游行业管理职能和具体业务出发,进一步修订和完善岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问负责制、绩效考评制和责任追究制等制度,逐步形成完善的机关效能制度体系。做到以岗位制来明确工作职责,以承诺制来规范服务内容,以办结制来指定办事时限,以首问制来检验服务态度,以考评制来界定工作成效,以追究制来纠正行政过错。
四、健全监督网络,强化监督机制
认真贯彻《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》,落实领导干部廉洁自律各项规定,加强党内监督。建立行政效能投诉办理制度,认真受理投诉,开展明查暗访,加强内部监督。围绕市委、市政府中心工作和重要工作开展效能监察,加强行政监督。聘请机关效能监督员,定期或不定期地组织实施民主评议、社会评议,加强民主监督、社会监督、舆论监督。
五、实施绩效考评,加强内部管理
抓好对内设科室及工作人员的绩效考评,切实把机关行政效能建设落到实处。深入开展局机关中层干部民主评议活动,进一步完善《溧阳市旅游局机关行政效能建设考核办法(试行)》,完善考评内容,细化评分标准,在去年考评办法的基础上,根据今年的工作重点,工作要求,适当进行修订、完善和细化。同时,根据《关于进一步加强旅游局机关干部作风建设的若干规定》,建立内部自查制度,坚持“明查暗访”,开展定期不定期地检查。通过量化指标和定期检查来评价每个工作人员的工作效能和业绩情况,并与年度绩效奖励、干部调整、评先树优相挂钩。通过考评机关工作绩效情况,营造干事创业、争先创优的浓厚氛围。对于工作人员工作绩效突出的要奖励,对工作效能低下,甚至出现违法违纪行为的进行问责。注重考核结果的运用,把考核结果作为衡量政绩的重要依据和能力水平的重要内容。
二OO七年五月十六日
主题词
:旅游
机关效能建设 实施意见
溧阳市旅游局办公室 二〇0七年五月十六日印发
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