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信息名称:
教育局2007年工作总结
索 引 号:
014143379/2008-00056
组配分类:
其他
公开方式:
主动公开
文件编号:
发布机构:
市教育局
产生日期:
2007-12-31
发布日期:
2008-03-22
废止日期:
有效
内容概述:
溧阳市在推进教育现代化建设方面,思路明确,措施扎实,起步较早,成效显著,全市教育现代化建设的指标达到
教育局2007年工作总结
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高举教育现代化旗帜 办好人民满意的教育
??溧阳市
2007年,在溧阳市委、市政府和上级教育行政部门的正确领导下,溧阳市教育局高举教育现代化旗帜,坚持走科学发展之路,牢记办人民满意教育宗旨,按照教育优先发展、率先发展、加快发展、协调发展的总体要求,扎实推进各项工作,实现了全市教育事业又好又快的发展。现作简要总结如下:
一、坚持以教育现代化为目标,事业发展实现跨越式突破
现代化建设通过省厅验收。
11月下旬,省教育厅组织教育现代化建设水平评估专家组赴我市进行专项评估。专家组通过听取汇报、考察学校、查阅资料、组织座谈、个别访谈等形式,多方面了解情况,核实数据,听取反映。在此基础上,专家组对照江苏省县(市、区)教育现代化建设水平的主要指标,逐条逐项分析、评议,对我市教育现代化建设水平作出了高度评价:
溧阳市在推进教育现代化建设方面,思路明确,措施扎实,起步较早,成效显著,全市教育现代化建设的指标达到或基本达到省制订的县(市、区)教育现代化标准。
城乡办学条件彻底改善。
年初,市政府决定投入850万元用于改善农村中小学办学条件,并将全市所有中小学完成“四配套”建设列入年度为民办好十件实事之一。为全面推进教育现代化建设,8月10日,市政府常务会议又作出决定,追加投入2000万元,将全市中小学建设成省标准化学校,各校的实验、体育、艺术、图书、信息技术等设施设备得到彻底改善,全市中小学办学条件提升到一个新水平,基本达到了省标准化建设水平。
优质教育资源不断扩大。
市光华高级中学、南渡高级中学积极创建“江苏省四星级高中”,竹箦中学创建“江苏省三星级高中”,三校联袂晋星进一步扩大和丰富了我市优质高中教育资源,奠定了高中教育发展新的里程碑。外国语学校幼儿园、文化小学幼儿园、西平小学幼儿园、濑江幼儿园、埭头小学幼儿园等5所幼儿园并肩创建江苏省优质幼儿园,接受了省教育评估院的评估验收,全部通过后,我市的省优质幼儿园比例将达到69.2%。市平桥小学通过了省级实验小学的评估验收,评估组对这所山区小学的竹文化建设、民主化管理给予高度评价。
重点项目建设有序推进。
总投入1.2亿元、占地98亩、建筑面积52000平方米的溧阳外国语学校如期建成,秋季投入使用。光华高中、南渡高中按照“四星”标准、竹箦中学按照“三星”标准实施学校硬件设施改造工程;完成了光华初级中学二期工程建设;全面启动了市六中按照10轨标准的改造扩建工程,前期500万元建设资金已经到帐;市青少年活动中心建设和天目湖中心小学易地新建工程进展顺利;新建周城中心小学、竹箦中学、昆仑小学、戴埠中心小学4片塑胶跑道。
义务教育债务将成过去。
根据省财政厅和教育厅的统一口径,完成了义务教育阶段学校债务清理审核工作。根据省政府的统一部署,我市制订了偿还义务教育债务的方案,决定在2008年底前全部还清义务教育债务,同时制定了不新增债务的有关规定。目前,2007年还债资金已经落实,并全部划入财政专户,正逐笔拨付到债权人债户,义务教育债务即将成为过去。
教育布局规划通过评审。
为满足社会的需求,并推动全市教育事业的健康发展,我局以城市总体规划为指导,聘请专业部门编制了《溧阳市教育布局规划(2006—2020)》,经反复修改和调整,通过专家组评审,并获市政府批准。
二、坚持以素质教育为理念,教育质量有了大面积提高
素质教育水平持续提高。
进一步提高思想认识,以课程改革为契机,以教育科研为抓手,以综合实践为载体,突出德育、优化智育、强化美育,切实培养学生的实践能力和创新精神。各校通过抓好教育常规和实施精细化管理,办学效益得到显著提升,小学、初中校际差距逐步缩小,教育教学质量均衡化水平进一步提高。各校在努力实施三年发展目标过程中,将学校发展目标内化为教职员工的共同愿景,主动发展、科学管理、队伍建设、办学特色等方面均取得了显著成绩。
普高教育质量持续提高。
普通高考在本科达线人数和达线率连续快速增长的情况下,取得丰产丰收。全市4719人参考,本科实际录取2900人,比去年增加612人,录取率达61.45%,比去年增加6.7个百分点,超全省计划24.8个百分点。包括专科(高职)录取1499人在内, 2007年我市普通高考录取总人数为4399人,比去年增加871人,总录取率达93.22%,比去年增加4.8个百分点,超全省计划20个百分点。本专科录取均为历史最好成绩。
职业教育质量持续提高。
3所职高做到优势互补、资源共享,共开设专业60个,并积极与企业和用人单位挂钩,实行订单式培养,毕业生中级工职业资格鉴定考核通过率达100%,就业率达99%。对口单招本科达线332人,占全省本科计划数的1/9;本专科达线769人,达线率92.5%;14个单招专业中建筑、旅游等7个专业的成绩获常州市第一名。这些成绩是在对口单招计划大幅下降,竞争空前激烈的情况下取得的。
各项事业指标持续提高。
学前两年、三年入园率分别达100%和98.8%。小学入学率、巩固率一直保持100%。初中年巩固率99.92%,三年巩固率达99.5 %,初中毕业生升学率达97.33%。19周岁人口高等教育入学率达51.33%。
三、坚持以内涵建设为核心,办学水平得到整体性提高
教育常规管理进一步加强。
在全市各级各类学校认真贯彻落实《江苏省中小学管理规范》或《江苏省职业学校管理规范》,并组织专项督查。各中小学严格执行课程计划,在克服师资和场地困难的情况下,做到了小学1-2年级体育课每周开设4节,3-9年级每周开设3节,艺术课按规定正常开设。每月组织对部分学校减负工作进行督查,纠正了部分学校上学时间过早,放学偏晚的情况。积极实施“学生每天活动一小时”工作要求。切实加强了学校安全管理,召开了全市平安校园建设暨法制副校长表彰大会。
教育督导工作进一步加强。
年度接受了常州市教育督导团的督导评估,我市的教育人事制度改革、学生安全接送、农村办学经验等得到充分肯定。组织对13所小学、9所初中、4所幼儿园进行综合督导评估,3所学校接受常州市教育督导评估,义务教育学校被督导面达32.4%。组织对执行教育法规、课程计划、作息时间、学生体育锻炼等专项督查。综合督导和专项督导的进一步加强,使全市中小学校办学行为更趋规范,办学内涵进一步提升。
特色创建活动进一步加强
。所有中小学创建为“省安全文明校园”,创建“江苏省二级档案室”18个,创建“江苏省健康促进学校”2所,创建“江苏省标准化实验室”2个。创建“常州市文明单位(标兵)”学校44所,创建“常州市生命教育”项目实验学校6所,创建“常州市绿色学校”9所,创建“常州市依法治校”先进单位5个, 创建“常州市德育先进学校”9所,创建“常州市实验室先进单位”3个。
职业与社会教育进一步加强。
职教中心机电专业在江苏省职业教育示范专业验收中获得较高评价,市社区教育培训中心成功升格为省级社区培训学院,经江苏广播电视大学审核批准,溧阳电大成为“江苏广播电视大学溧阳学院”。下发了《关于加强成人教育中心校标准化建设的意见》。全年组织各类培训22.4万人次,农村劳动力转移培训5800人,职工培训12万人次。严格办学许可,新审批15个培训机构和2所幼儿园,坚持年检制度,无非法办学、办园现象。
“后六经验”示范效应进一步放大。
后六初中“把常规抓好,把细节抓严,把过程抓实”的办学特色和效益,引起省内外教育系统的高度关注,成为大家研究、学习、考察的一个热点,也是我市办学成效的一个亮点。省教育厅副厅长、常州市教育局局长等专程来到后六中学调研指导,《中国教师报》先后两次以4万多字的篇幅对后六中学进行了深度报道。一年来,上万人次到后六初中考察学习。
四、坚持以队伍建设为支撑,持续发展力得到大幅度提升
政府重奖优秀教师。
市政府重新修订了溧阳市优秀教师奖励办法,决定每年安排奖励资金300万元,用于对溧阳市级以上优秀教师的奖励,优秀教师的奖励标准和奖励对象分别有新的提高和扩大。为进一步培养和稳定农村优秀教师队伍,农村优秀教师的奖励标准在全市统一标准上再提高50%。全市中小学教师待遇有较大幅度的提高。
师资培训扎实有效。
再度与上海教科院合作,组织8名小学校长到上海进行为期2周的挂职培训,8名中小学校长参加国家教育行政学院高级研修班;组织骨干教师培训近500人次,其中省级骨干培训313人次,6名教师出国培训,全员培训人均达58课时,教师轮训工作进一步加强和完善。对768名中小学班主任进行了培训。130多人报考了扬州大学教育硕士。4500多名教师参加了教育技术能力等级考试。
名师队伍不断扩大。
按照材料申报、课堂教学能力考核、学生满意度测评和网上公示的程序,我市新评选出第六批“四类”优秀教师1013名,其中学科带头人122名、骨干教师208名、教学能手410名、教坛新秀273名。在大市范围内首次组织双师型骨干教师评选,21名职教教师参选,为全市职业教育师资培育铺设了新平台。优秀教师比例占专任教师队伍的15%。
人事改革不断深化。
在“凡进必考”和“公开、平等、竞争”的原则下,高质量完成3个阶段的教师招考工作,阳光招考教师268名,201名为本科以上学历;积极引进高层次人才,面全全国招聘优秀教师,努力解决教师结构性缺编问题。教师职称评审、农村教师竞争进城、教师职务评聘分开、教师资格认定等各项工作均按程序规范操作,使一系列社会关注的热点问题得以圆满地解决,社会反响良好。我局被推荐为常州市人才工作先进单位。
五、坚持以人民满意为标准,行风政风建设得到大力度推进
进一步规范收费行为。
召开了全市规范教育收费工作会议,相继出台有关文件,规范中小学收费行为,积极创建“规范教育收费示范市”,75所学校先后获“教育收费规范学校”称号。对各项收费举报投诉必查、有错必纠、有问必答、件件落实,树立教育良好的社会形象。停止举办了各类向学生收费的办班行为。为深化经费保障机制改革,提高资金使用效益,近期又出台了《关于进一步切实加强教育经费管理的意见》。
进一步践行教育公平。
对城区学区作适当调整,有效解决了城区群众子女上学难、上学远的矛盾,充分保障了城郊失地农民子女的上学权益。完善了小升初招生办法,改革民办学校招生制度。恢复特殊教育学校,新办溧阳市培智学校,在校学生全部接受免费教育。4600多名农民工子女全部在公办学校就读。做好了“希望之星”、“职业教育国家助学金”等各项扶贫助学工作,全年发放各类助学经近1000万。精心挑选了22名优秀教师赴盐城市建湖县有关中小学支教,84名城区教师下乡交流。
进一步优化教育行风。
在局机关大院组织开展了民生聚焦面对面活动,宣传教育方针政策,接受群众咨询、投诉,有近300名群众到活动现场,共接受了267项咨询,2项投诉,前来咨询投诉的群众均得到了较为满意的答复。精心举办了《民生聚焦》广播电台直播节目,持续开展了机关行政效能建设工作。切实加强了对基建工程、物资采购、招生考试、人事任用等环节的监管。不断加强教育审计工作,组织校长任期内审计8次、校长离任审计16次,建立了教育内部专项审计制度。
此外,我局在党建工作、教育宣传、对外交流、爱国卫生,以及工青妇少等各项工作中都取得了显著成绩。
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