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信息名称:
溧阳市人事局2006年3月工作安排
索 引 号:
014143512/2008-00054
组配分类:
其他
公开方式:
主动公开
文件编号:
发布机构:
市人事局
产生日期:
2006-02-28
发布日期:
2008-06-26
废止日期:
有效
内容概述:
溧阳市人事局2006年3月工作安排
溧阳市人事局2006年3月工作安排
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溧阳市人事局2006年3月份工作安排
一、录用调配科(军转办):
1、整理汇总2005年度机关事业单位年度考核资料;
2、配合做好考录公务员网上报名上传照片、打印准考证和笔试服务工作;
3、做好“两会”期间企业军转干部稳控工作;
4、做好相关事业招聘人员定向考试工作;
5、拟订2006年度科室目标任务。
二、综合计划科(机构编制管理科):
1、完成全市非公企业人才资源调查,全市乡土人才调查;
2、完成人才市场挂靠人才资源统计;
3、网上受理、审核事业单位年检和下载纸质材料接收年检;
4、完成编委相关工作;
5、对2006年事业单位分配制度改革工作进行调研,草拟06年工资总额核定办法。
三、专技科(职称办):
1、组织一次职称计算机考试;
2、组织经贸局、外经局、招商局、正昌集团共8名同志参加常州市组织的“以色列科技企业孵化器”培训班;
3、协助上齿溧阳分公司做好德国专家来该公司解决技术难题的相关服务工作;
4、根据劳动技校现状,重新制定评聘分开设岗方案;
5、与相关企业联系开拓地方职称申报;
6、做好相关文件出台的服务工作。
四、工资福利科(工考办):
1、继续审批达年限晋升(浮动)级别工资和职岗津贴;
2、议定06年第一批优秀公务员外出休养;
3、上报退休人员统计表;
4、联系部分单位技术工人继续教育;
5、整理05年度工资资料归档;
6、常州审批副处级以上人员工资;
7、机关事业单位技术工人情况统计;
8、全市机关事业单位基本情况调查。
五、人才中心:
1、为大润发7名工作人员办理人才派遣手续;
2、到供电公司落实人才派遣工作;
3、发布2006年溧阳市人才开发目录;
4、完成人事代理等日常工作。
六、人才培训中心:
1、进步完成06年考录公务员网上报名服务工作;
2、做好第一期计算机培训日常管理及考试上报实施工作;
3、做好第二期计算机培训报名组织实施工作;
4、申报06年成人高中招生计划(教育局);
5、做好成人教育项目的日常管理工作;
6、做好第一期中小企业管理培训方案及组织准备工作。
七、综合档案室:
1、收集、归档事业单位人员聘用材料;
2、继续收集、催交年度考核材料;
3、参加市妇联组织的“妇女权益保护法”知识讲座。
八、办公室:
1、做好全年工作目标计划的制订上报工作;
2、做好局内部科室考核规定的修改完善工作,并认真制订各科室全
年工作目标任务;
3、做好人力资源主管联谊会的活动计划制订和成员考核工作;
4、做好人事信息调研宣传工作,制订2006年度调研任务计划,
修订信息考核办法;
5、出一期局刊。
二○○六年三月三日
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