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中共溧阳市粮食供销委员会
2009年党建工作意见
各支部:
2009年是中华人民共和国成立60周年的喜庆之年,也是应对国内外环境重大变化带来的严峻挑战,实现新的发展的关键一年。根据市委对全市党建工作的部署,今年粮食、供销系统党建工作的总体要求是:以科学发展观为指导,深入学习贯彻党的十七大、十七届三中全会精神,紧紧围绕“全力保增长,全面促发展”工作主线,以增强党组织的战斗力、创造力、凝聚力为目的,以推动发展、服务群众为重点,以创新党建工作机制、组织形式和活动方式为动力,以“体现先进性、奉献在岗位”,及“党员示范岗”、“党员示范班组”等活动为载体,全面推进党的建设,提高广大党员的政治素质和业务能力,为进一步提高粮食、供销系统在溧阳科学发展中的贡献份额提供思想和组织保证。
一、立足思想建设,全面提高党员干部综合素质
1、扎实开展深入学习实践科学发展观活动。活动的具体展开,按市委部署分阶段进行。开展深入学习实践科学发展观活动,是今年党的建设的一项重要任务,也是当前一段时期组织工作的重中之重。今年3月、9月将分两批开展学习实践活动,在总体要求上,要把握“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”三个方面。在目标任务上,要切实深化对科学发展观的认识,切实提高贯彻落实科学发展观的能力,切实解决影响科学发展的突出问题,切实创新科学发展的体制机制。把粮食供销系统党员及干部职工的思想和行动统一到科学发展上来,进一步增强科学发展、内涵发展的自觉性和坚定性,为扎实推进依法治粮和为农服务提供精神动力和思想保证。学习教育要贴近党员群众需求和思想实际,增强宣传教育的针对性。创新教育载体,增强教育的生动性,着力解决实际问题,增强教育的实效性。
2、坚持理论联系实际。各单位要紧密联系党员干部思想实际,坚持学以致用,用党的十七届三中全会精神和科学发展观武装头脑,指导实践,有力地推动粮食、供销系统党建工作,坚持以人为本理念,充分发挥党员的“旗帜、标杆”作用,努力做好服务职工、服务企业、凝聚人心的工作。拓宽企业党员服务职工的渠道,构建党员联系和服务职工的工作体系,使机关党员真正发挥牢记宗旨、心系职工的先进性、代表性作用;企业党员充分发挥履职能力和岗位创新能力。努力把党的组织资源转化为发展资源、组织优势转化为发展优势、组织活力转化为发展活力。把学习贯彻党的十七届三中全会精神和科学发展观转化为完善思路、解决问题、开拓创新的过程。
3、切实抓好党员干部的思想政治工作。进一步在发展创新中实现新的思想解放,以优质的服务促进发展,以实干作风推动发展,积极探索思想政治工作的有效途径和方法。结合单位实际,采用易于群众接受的谈心、走访、结对等方式,通过和谐机关、和谐企业创建活动,增强思想政治工作的针对性和有效性,帮助党员干部解决工作、思想、生活中存在的困难和问题。坚持用党员干部的带头作用和广大党员的模范行动感召、影响、吸引群众,使党组织的思想政治优势得到有效发挥。
二、着力组织建设,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用
1、开展党建工作规范化建设。充分利用党课、民主生活会、党的生日活动等载体,举办形式多样的教育活动。加强党的先进性建设,进一步巩固保持共产党员先进性教育的成果,认真组织开展深入学习贯彻科学发展观活动,积极探索党员学习教育的新方法,着力从内容、形式、载体、效果上创新党课教育活动的形式,不断增强党课教育的吸引力和实效性。开展党员示范点、示范岗活动,总结典型经验在面上推广。
2、扎实抓好党建基础工作。认真落实“三会一课”制度,开展组织生活和民主生活会,使党内生活规范化、制度化、经常化;继续抓好党员领导干部参加机关组织生活制度的落实;认真执行发展党员工作制度,按程序做好党员发展工作,严把质量关,加强入党积极分子队伍建设;做好党费收缴工作;加强对流动党员的管理,各支部应通过适当方式保持与流动党的联系,了解他们外出后的思想、工作情况,及时向他们通报支部的重要情况,返回后,要听取党员外出期间的情况汇报,了解他们外出的表现,确保党员生活在党组织之中。
3、创造性地开展非公企业党建工作。围绕企业经营发展开展党建工作。非公企业党组织要从思想上跳出“就党建抓党建”的自我循环。着力探索党组织发挥作用的有效途径,深化“凝聚人心、促进发展、让党旗高扬”主题实践活动。通过发挥政治优势、思想优势和组织优势,成为企业发展的促进者、企业文化建设的组织者和劳资关系的协调者。确立“促进、服务、引导”的观念,善于倾听职工的呼声,依法保护和争取群众利益,切实维护职工的各项民主权利,在尊重人、关心人、理解人的基础上,建立个人与团队、局部与全局利益的协调机制,维护企业的和谐与稳定。引导职工树立共同价值观,克服“雇佣”思想,增强企业凝聚力,把非公企业党组织建设成为群众离不开、企业离不了的坚强堡垒。
4、认真搞好机关党组织建设。根据粮食供销机关合署办公后的工作实际,为方便组织开展活动,机关成立三个党支部,即在职党员支部和两个离退休支部。机关在职党支部要围绕提高为经济社会服务、为人民服务的能力和水平。把“全力保增长、全面促发展”的具体要求落实到每名党员的日常工作中。要进一步完善机关党建工作机制,加强理论武装,提高行政效能,全面推进机关党的思想、组织、作风、制度建设和反腐倡廉建设。使机关的党员干部成为“区域经济的领航者,真抓实干的奋进者,和谐稳定的促进者,勇于创新的开拓者”。离退休支部的主要任务是组织离退休党员正常开展组织活动和政治学习,组织离退休党员发挥余热,健康生活,安度晚年。
5、加强党务干部队伍建设。重视党务干部的成长,拓宽党务干部视野,为党务干部提供良好的党建工作环境。年度组织一期符合实际的党支部书记、支部委员学习培训活动。切实提高党务工作者组织领导能力、协调创新能力和工作落实能力,增强做好党建工作的责任感和使命感。
三、强化作风建设,全力打造高效廉洁的党员干部队伍
1、积极开展机关作风和行风建设。狠抓落实,全力以赴提升行政效能,优化服务环境,突出服务企业关爱有加,严格执行“十项禁令”,大力弘扬求真务实的作风,机关党员干部要把精力集中到办实事、想实招、求实效上来,不断提高工作的执行力。要彻底纠正机关建设方面存在的“宗旨意识淡薄、工作浮躁、作风不实、创新意识不强”等突出问题。要进一步严格目标责任考核,切实做到有责任、有目标、有考核、有奖惩。坚持走近群众、走进企业,不断拓展为群众服务的新途径,不断提高为群众服务的能力,树立机关和党员干部的先进形象。
2、认真抓好领导班子自身建设。积极参与创建“好班子”活动,把提高领导班子成员素质、完善班子功能作为重点。坚持民主集中制原则,增强班子团结协作和整体合力,按照党委理论中心组学习的有关规定,制定全年中心组学习计划,采取集中学习、相互交流和个人自学等多种形式,加强领导班子的政治理论、政策法规和相关业务知识的学习,提高领导班子成员从全局高度观察和处理问题的能力、推进科学发展的能力、驾驭复杂局面的能力。
3、切实加强党风廉政建设和反腐败工作。认真抓好中纪委十七届三次全会精神、省、市有关党风廉政建设的文件和会议精神的贯彻落实。一是加强思想教育。认真抓好学习贯彻《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》和省委《实施办法》,以及《中国共产党章程》和《公务员法》。与此同时,要加强理想信念教育,法律、法规和党内条规的教育,艰苦奋斗和勤俭节约教育。进一步提高党员干部的依法行政意识和严格执行廉洁自律各项规定的自觉性,真正做到自重、自省、自警、自励。二是严格执行党风廉政建设责任制,坚持“一岗双责”,进一步落实责任,党委成员与党委书记、机关工作人员与纪委层层签订党风廉政建设责任书。各支部成员与支部书记签订党风廉政建设责任书,形成一级抓一级,一级带一级,一级对一级负责的责任体制和工作格局。三是强化制度建设,从源头上预防和治理腐败。严格遵守“四大纪律、八项要求”,把遵守“四大纪律、八项要求”的情况作为领导干部民主生活会对照检查、述职述廉的重要内容。加强对党员干部的监督。严格执行民主集中制,认真落实重大决策、干部任免、重大项目安排和大额资金使用必须经领导班子集体讨论决定的制度。四是认真做好信访和查办案件工作。强化群众利益无小事的意识,加强信访举报查办工作,做到有信必办、有案必查。积极受理群众投诉,为群众排忧解难。
四、深化文化建设,积极引领党员干部投身和谐机关、和谐企业建设
1、充分发挥群团组织的作用。根据粮食供销机关合署办公的实际情况,理顺工会、团委、妇联等组织设置,加强对企业工青妇组织的领导,充分发挥工青妇组织的桥梁纽带作用。企业党支部要支持工青妇组织开展各项活动,带动广大员工立足岗位,建功立业。引导员工树立共同价值观,增强企业凝聚力,形成诚实守信、服务优良、行为规范、道德高尚的精神风貌。推动和谐劳资关系、和谐企业的创建。
2、积极开展企业文化建设活动。企业党支部要坚持以人为本,加强思想政治工作,关心员工的身心健康,帮助他们解决切身利益问题和实际困难,发挥群团组织的作用,增强凝聚力和号召力。利用多种形式,开展有益的文体活动,丰富员工文化生活。重视团队建设,创建团结、振奋、和谐为特色的团队精神。一要加强团队凝聚力建设,突出个人品质培育,注重各项载体推动,营造团结和睦氛围。二要加强团队文化建设,注重团队品位的提升和团队活力的体现,提高对外的影响力。三要加强团队协作能力的建设,增强对内交流、对外沟通,促进企业经营内外环境的和谐。
3、以队伍建设为基础,提升机关党建工作水平。以党的十七大精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,不断理清工作思路,以改革创新精神抓好机关党的建设。要从机关党的建设的实际出发,进一步整合、完善、创新载体,搞活机关党建,以提高行政效能为重点,更新观念、转变作风,坚持主动、优质地服务大局、服务党员、服务基层。机关党务干部要主动与党员和干部沟通,了解他们的困难和需求,积极帮助解决实际问题,不断增强工作的针对性和有效性。为建设高效、廉洁、务实的机关提供思想和组织保证。
二00九年三月三日