相关镇（区）水利农机服务站：
    当前，我市已全面完成小型水库除险加固建设任务，小型水库病险问题得到有效解决，管护工作深入推进，水库面貌显著改善。但从近几年的管护情况看，部分水库大坝草皮养护不到位、机电设备保养不及时、巡视检查制度不落实、台账记录不规范、库区违章活动等问题时有发生，除险加固成果没有得到有效巩固。根据《江苏省小型水库管理考核办法》及《溧阳市小型水库管护工作考核办法》，结合目前工作实际，提出如下要求：
    一、高度重视管护工作。小型水库是我市水利工程体系的重要组成部分，承担着防洪、供水、灌溉等十分重要的功能，在经济社会发展中发挥着重要作用。水库除险加固后，管护工作成为水库管理工作一项长期而艰巨的中心任务，各地要充分认识到水库管护工作责任的重大，主动了解解决管护工作存在的问题，从思想上、行动上、措施上切实保证水库管护工作的深入持久开展。
    二、加强管护培训工作。水库管护工作量大、任务重、业务性强。各地要经常性通过以会代训、现场技术指导等方式对管护人员进行培训，不断提高管护人员的管护意识、水平和能力。要继续推进专职管护人员持证上岗制度，通过业务考核、绩效考核，不断淘汰和调整工作懈怠、不适应岗位要求的管护人员，保持管护队伍的高效运转。
    三、进一步规范管护工作。各地要按照《江苏省水库管理条例》、市政府《关于进一步加强小型水库水资源管理的意见》（溧政发〔2011〕142号）要求，进一步明确管理范围，理顺管理关系，清理承包合同，加快重污染开发经营活动的清场工作，加强动态监管，巩固整治成效。要按照《溧阳市小型水库管护工作考核办法》明确的管护内容，强化日常管理和特别管护，重点加强坝坡草坪的养护，努力做到坝面整洁，库区清洁。
    四、加强检查、监督。各地要定期对小型水库管护工作进行检查，对检查中发现的问题，要立即采取有力措施，整改到位。今后，市局每年对各地小型水库管护工作进行检查（次数不少于5次，其中汛前、汛后各1次，汛期3次），检查结果占年度考核分值的40%，同时对检查结果进行通报，并报市、镇政府主要领导。
    五、严格管护工作考核。各地要加强管护人员工作绩效考核，实行考核结果与管护人员的续聘、报酬挂钩。积极探索管护工作考核激励机制。市局每年定期组织办公室、工管科、财审科等科室有关人员对小型水库管护工作进行半年度、年度考核，考核结果与各镇管护补助经费、工程项目报批直接挂钩，考核得分低于80分（不含80分）的水库，不补助管护经费，不考虑工程项目的申报。高于80分的水库，补助相应管护经费（计算方法：省、市、县管护补助经费合计×考核得分%），对考核总排名前二名的镇，实行奖励。
    六、加快推进创建工作。各地要根据《江苏省小型水库管理考核办法》的要求，精心组织，加大投入，不断完善水库软件环境和硬件设施，积极创建省级规范化管理单位，提升管理水平，锻炼管理队伍，树立行业形象。