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2023年上半年,在市委、市政府和上级部门的正确领导下,市退役军人事务局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导,以服务保障好退役军人为目标,深入贯彻落实习近平总书记关于做好退役军人工作重要论述,不断推动退役军人工作取得新成效。
一、上半年工作
(一)思政引领增值赋能。制定局党组《深入学习宣传贯彻党的二十大精神实施方案》,通过集中学习、专题宣讲、交流研讨等形式,有重点、分步骤、多层次推动学习宣传贯彻走深走实;利用局官网、“溧挺退役人”微信公众号等线上平台营造学习宣传贯彻党的二十大浓厚氛围;举办“戎耀溧阳”讲师团之“学报告、铸忠诚、当先锋”等主题宣讲,踔厉奋发建新功;241支2388名“戎耀助溧”老兵志愿者开展活动60余次,覆盖清明祭英烈、关爱青少年红色宣讲、学雷锋活动、“助‘溧’老兵健康 弘‘阳’拥军传统”巡诊活动、助力高考等系列志愿活动,做到月月有主题,个个有特色;组织军休干部建立“银发生辉”志愿服务队为学校困难学生捐赠书籍;坚持典型示范引领,持续开展最美退役军人、模范退役军人宣传;2家企业先后被评选为省级优秀“戎耀之家”。
(二)服务保障提优提质。打造精品型基层站点,实施建设提档,对溧城街道北水西社区、天目湖镇桂林村、竹箦镇水西村站点升级。组织开展全市服务对象100人以上站点“全覆盖”交叉互查互学提效活动,在规范化建设、日常工作开展、特色站点打造等方面找差距、争先进;紧贴基层服务站工作职能和业务需求,组织全市退役军人服务保障体系260名工作人员开展“全员大学习、岗位大练兵、业务大比武”暨综合能力提升培训,提升基层站点的政治素养和业务水平;组织全局中层以上党员干部15人开展挂钩联系基层退役军人服务站活动,进一步夯实基层基础、提高服务质量、改进工作作风、培养锻炼队伍。
(三)就业创业保障有序有力。上半年接收符合在我市安置转业军官13人,政府安排工作退役士兵15人。规范退役士兵“返乡一件事”办理流程,有序组织了春季69名退役士兵的接收、适应性培训、就业招聘和个性化培训等工作;组织开展全市2023退役军人创业创新大赛。成功举办“让本色永恒·让奋斗继续”江苏省第五届百城联动退役军人专场招聘会暨溧阳市2023年退役军人专场招聘会,82人成功达成就业意向;联合溧阳市千里马职业培训学校举办2023年退役军人创业培训班,通过各类平台发送招聘信息80余条,接待创业咨询20多人次。
(四)拥军优抚工作用心用情。慰问驻溧部队、市消防救援大队等150余万元;走访慰问老复员军人、参战参试退役军人、烈属及二等功以上退役军人家庭、帮扶困难退役军人1696人次275.3万元;规范化管理优抚档案资料,数字化扫描22万件、编排档案目录10.8万条,装订成册档案资料65000件(本),优抚对象信息完善率、档案上传率、身份证认证率达100%;开展拥军活动,推荐评选“全国最美拥军人物”和“江苏最美军嫂”;联合夕阳红艺术团等社会组织在春节、端午及新兵入伍、老兵退役等到驻溧部队开展拥军慰问;与市城中医院、京华康复医院、圣蓝医院签订拥军协议,为边海防官兵家属、当年退役士兵提供免费体检和开展医疗讲座;开展“法援惠民生 送法进军营”法律服务;召开党政军新春座谈会、“青春筑梦 强军有我”2023年春季新兵欢送大会;开展双拥工作专题会商会议,拟定2023年度军地互办实事计划,有序推进双拥公园、双拥一条街、双拥景区等建设工作。
(五)矛盾问题化解扎实有为。对重点人员摸清底数,落实分管领导、服务站长、社区联合帮扶措施,实行矛盾问题攻坚化解常态机制,织紧织密防范化解风险的安全防护网。收到部信访件、市“12345”平台和溧阳论坛相关诉求50余件,反映的问题均得到妥善处理。上半年中心窗口接待达3000人次,主要为政策咨询、业务办理和基层信访,均第一时间得到办结化解;60周岁农村籍退役士兵群体有效稳控,积极稳妥化解了历时12多年的“三跨三分离”信访事项等问题。
(六)改革创新工作蹄疾步稳。为充实强化基层治理力量、有效提升退役士兵就业质量、促进乡村振兴,市退役军人事务局联合与市委组织部探索实施“戎耀富民强村”工程,积极推进退役士兵到村(社区)工作,为村(社区)“两委”换届储备人才,已完成了一线调研和方案拟制。为落实习近平总书记“让退役军人成为全社会尊崇的人、让军人成为全社会尊重职业”指示,创新探索从从军入伍到退役后一生健康保障举措,与城中医院、市慈善总会联合开展入伍新兵家属免费体检,军人家属、退役军人及家属减免优待就医和大病救助等举措。
二、下半年工作计划
(一)推进思想政治引领走深。用好“戎耀溧阳”讲师团,全方位、多角度宣传解读党的二十大精神;组织“戎耀助溧”老兵志愿者开展系列志愿服务活动;结合“四尊崇五关爱六必访”开展形式多样的党员教育活动。开展最美退役军人、优秀兵支书、退役军人企业家等群体进军营、进机关、进学校、进企业、进社区主题宣讲,全面展示退役军人风采,在全社会不断营造尊崇军人、尊重退役军人的浓厚氛围。
(二)推进“戎耀富民强村”工程。根据各镇(街道)的村(社区)“兵干部”实际需求,与市委组织部共同拟制招聘计划、方案,市人力资源和社会保障局配合发布招聘信息和招聘工作指导,约10月中旬前完成公开招聘及培训工作。
(三)推进服务保障体系建设。下半年开展以服务对象100人以下基层服务站工作人员为主的培训活动,实现年度培训工作全动员,培训对象“全覆盖”,培训能力全提升;跟进开展领导干部挂钩联系基层退役军人服务站活动,实现走访一批服务对象、调研一批军创企业、解决一批疑难问题、开展一系列政策宣讲、完成一批调研课题、挖掘一批先进典型。
(四)推进退役军人安置就业。做好2023年度军队转业军官和符合政府安排工作退役士兵安置等工作;全力做好下半年度退役士兵的报到、适应性培训、职业技能培训、创新创业培训,举办退役军人专场招聘会;组织溧阳市退役军人创业创新大赛,遴选退役军人优秀创业项目参加常州、省创新创业大赛,并积极做好创建“戎耀之家”工作。
(五)推进双拥优抚措施落实。做好2023年度优抚对象抚恤补助提标工作;组织创建省级双拥模范城“八连冠”总结表彰大会;按照“部队所需、地方所能”的原则,全面落实年度拥军办实事项目,完成双拥公园、双拥商场、双拥景区等项目建设;开展“八一”“端午”“春节”等节日期间拥军优属活动,走访驻溧部队;开展“9.30”公祭日开展祭英烈活动,营造缅怀烈士、崇尚烈士的浓厚氛围;积极配合常州创建全国双拥模范城八连冠。
(六)推进信访事项攻坚化解工作。着眼农村籍老兵等重点群体和人员的信访矛盾实际,深入开展大排查,对信访群体核心骨干、活跃人员做到一人一档“三包一”领导包保;与政法委、公安局、信访局等部门对接,实施动态跟踪,早介入,早处置;强化市、镇、村三级联动,坚持“化解就是最好的稳控”思路,重点人员采取低层级、碎片化方式,困难人员加强帮扶救助,面上不突破政策关心关爱,全力做好攻坚化解工作。