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3月7日下午,市委干部教育培训工作领导小组(扩大)会议召开,回顾总结2023年全市干部教育培训工作开展情况,研究部署2024年相关工作任务。市委常委、组织部部长、统战部部长左豪杰出席会议并讲话。
会议指出,2023年在市委的坚强领导和各单位的共同努力下,全市干教工作紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,结合“年度工作主题”,精心谋划党的二十大轮训、“六大品质”实训营等主体班次,进一步提升干部综合素能。2024年是中华人民共和国成立75周年,也是实施“十四五”规划的关键一年,更是全国、全省干部教育培训实施新一轮五年规划的奋进之年,各单位要结合上级会议精神、常州“532”发展战略和我市“品质城市突破年”工作目标,以品质干教助力品质城市建设。
会议强调,知其意才能引领新实践。要坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂、强基固本,结合新文件新要求,把政治训练贯穿干部成长全周期,准确把握党的理论教育、党性教育、履职能力培训和知识培训四个方面,教育引导干部树立正确的权力观、政绩观、事业观。聚焦市委全会精神,按照全市“品质城市突破年”工作主题,紧扣“六大品质”“十项工程”建设任务,推出专题模块,组织专题研讨,在服务大局中理清思路;践其行才能实现新成效。要主动适应新形势、新任务,综合运用案例式、研讨式、体验式等教学方式,持续完善课程体系建设。要巩固优质现场教学点建设成果,持续发挥党校主阵地作用,积极探索特色鲜明、针对性强的现场教学样板,打造自身常态化干部教育培训平台和教学品牌。统筹整合教育培训资源和力量,着力构建分类分级、全面覆盖的干部教育培训体系,加强对面广量大的基层干部进行全覆盖轮训;守其责才能回应新要求。坚持把全面从严管理作为基本方针,持之以恒抓好学风建设,严明培训纪律,严格学员管理,保持干部教育培训的学习之风、朴素之风、清朗之风。要完善机制、夯实责任,探索制定干部参训评估制度,健全调训审批、教学管理、督学督查等制度。要贯彻新发展理念,把干部教育培训工作纳入党建工作的整体部署,实施新一轮“品质城市突破”干部现代化建设能力联训计划,与时俱进、精准施教。
社渚镇、市委政法委、市人社局等3家单位分别作交流发言。(韩一宁)