关于申报第二届溧阳市杰出人才奖的通知
各镇（区）党委（党工委）和人民政府（管委会），市各部委办局、直属单位：
为进一步调动优秀专业技术人才的积极性、创造性，加快科技成果向生产力转化，推动科技进步和实施人才强市战略，根据《溧阳市设立杰出人才奖实施办法》（溧政发２００４５４号）文件精神，决定开展第二届溧阳市杰出人才奖评选工作，现将有关事项通知如下：
一、申报对象
在溧阳市经济建设和社会事业工作一线直接从事科学研究，在工农业生产、教育、医疗卫生、文化艺术等领域，做出突出贡献的专业技术人员。
在溧阳市的省、部属单位的杰出人才，对溧阳的经济建设和社会事业发展做出直接特殊贡献者，也可列入评选。
二、申报杰出人才奖条件
热爱祖国，拥护党的基本路线、方针、政策，遵纪守法，有良好的职业道德，为我市经济建设和社会事业发展努力工作，并具备下列条件之一的人才：
（一）具有发明创造、技术开发、应用推广的科技成果，获得国家发明奖，自然科学特、一、二等奖项目或省级科学技术二等奖以上项目，并在我市经济和社会发展中取得显著成效的。
（二）应用国内外先进技术实施项目开发，投入产出效益显著，投产３年中累计新增利税８００万元以上，或其中一年的新增利税在３００万元以上的。
（三）对推动农业新技术转化，发展优质、高产、高效农业，生态农业，促进农业产业化方面有重大贡献，拥有在省内处于领先的项目，并得到大面积推广应用，增产增收效果明显的。
（四）在城镇建设（包括公用事业）、环境保护等重大工程建设中，应用推广国际先进、国内领先的新技术、新工艺，获部、省级一等奖或项目金奖以上奖励，并取得显著经济和社会效益的。
（五）长期从事教育工作，教书育人成绩突出，在学科建设、人才培养等方面发挥了重大作用，在全省同行中享有较高声誉，所创教育教学方法成效显著，经省级以上教育部门鉴定具有普遍推广价值的。
（六）文化艺术方面，在文学艺术创作上成绩显著，获得国家级奖项或在各专业艺术门类创作上获得全国最高奖项的。
（七）长期在医疗卫生第一线，医术高超，多次成功地治愈疑难、危重病症或较大范围多次有效地预防、控制、消除疾病，并总结出一套有效方法得到国内同行专家公认的。
三、推荐程序
（一）杰出人才奖对象由所在单位申报，并填写《溧阳市杰出人才奖申报表》，同时提供反映本人学术技术水平的相关证明材料，包括个人学历学位、职称、奖励等相关证书或证明以及事迹材料，经行业或单位主管部门审核后报市人事局。
（二）市人事局根据评选条件对申报对象进行复核后，会同有关部门及同行专家对具体对象进行初评，拟定杰出人才奖推荐名单。
（三）杰出人才奖推荐名单报市人才工作领导小组评选，确定３—５名人选，确定名单予以公示后，召开表彰大会，由市政府颁发荣誉证书和奖金（每人不少于５万元人民币）。
四、申报时间
受理申报第二届溧阳市杰出人才奖材料的截止时间为：２００７年９月３０日，逾期不再受理。材料请报送至市人事局人才资源开发科（人才市场三楼，电话：８７２２９１５２）。
中共溧阳市委人才工作领导小组
二○○七年八月三十日
