“天目湖英才榜”三年行动计划-明确工作目标

围绕把溧阳打造成“苏浙皖边界地区人才集聚地”定位,创新人才培育机制和激励方式,把人才打造成溧阳新的名片。总的原则是: 围绕四大经济崛起 围绕我市重点发展的制造经济、休闲经济、健康经济和智慧经济,以更新机制、更大力度促进各类优秀人才加速集聚。到2018年,重点引进培育5个领军型创新团队、50名领军型创新创业人才,引进培育1000名紧缺人才、9000名高技能人才 ,以及一批在经济社会领域引领和支撑发展的高层次人才。 致力医疗高地建设 加大对高层次人才的引进培育力度,努力打造一支结构优化、技术精湛、服务优良的卫生队伍。到2018年 ...[详细]

“天目湖英才榜”三年行动计划-突出重点工作

重点引进应用型专业人才 企业引进的博士研究生或正高职称以及年薪达20万以上的副总经理、副总工以上专业人才,在溧阳购买商品房住宅的,给予30%的购房补贴(最高补贴60万元);企业引进的首次来溧工作的985、211高校(不含民办)学士及以上毕业生,以及其他在本领域能力突出的硕士毕业生,或者副高职称且年薪在15万元以上的技术骨干人才,在溧阳购买商品房住宅的,给予15%的购房补贴(最高补贴30万元)。 申请购房补贴的人才须为全职引进,并在溧阳缴纳社保,补贴分5年逐年兑现,下同。具体操作办法由人社局牵头制定 ...[详细]

“天目湖英才榜”三年行动计划-落实保障措施

加强组织保障 市委人才工作领导小组负责人才引进培育扶持的统筹、协调和推进工作,人才办具体负责总体牵头与协调,各职能部门要按照各自分工,牵头抓好各类扶持政策具体细则和操作办法的制订,并负责组织实施。 创造浓厚氛围 市级每年安排1亿元设立“天目湖英才榜”专项基金,用于围绕“四大经济”、聚焦五类重点人才的各类费用。每年组织召开“天目湖英才榜”人才大会 ...[详细]

关于实施“天目湖英才榜”三年行动计划的意见

各镇党委和人民政府,江苏中关村科技产业园、天目湖旅游度假区党工委和管委会,市各部委办局、直属企事业单位:

为实现建设宁杭经济带上重要副中心城市的目标,充分发挥人才在引领创新发展中的作用,经市委、市政府研究,决定从2016年实施“天目湖英才榜”三年行动计划。

一、明确工作目标 围绕把溧阳打造成“苏浙皖边界地区人才集聚地”定位,创新人才培育机制和激励方式,把人才打造成溧阳新的名片 ...[详细]

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关于开展“天目湖英才榜”(溧阳人才)标志征集的公告

为扩大"天目湖英才榜”人才政策影响力,更加直观、鲜明的展示溧阳人才工作品牌形象,特向全社会公开征集“天目湖英才榜”(溧阳人才)标志设计方案,详情公告如下: 一、征集内容: “天目湖英才榜”(溧阳人才)标志设计方案 ...[详细]

宣传工作

关于做好“四大经济”、“天目湖英才榜”等政策宣传工作的通知

   根据中共溧阳市委办公室文件《市委办公室、市政府办公室关于做好“四大经济”、“天目湖英才榜”等政策宣传工作的通知》(溧委办[2016]63号文件)文件要求,为更好、更快、更有效地发挥政策的效应和作用,现就做好政策宣传工作作如下通知:
   一、思想上要高度重视。各部门要全面开展“政策学习”活动,确保全体机关干部和工作人员都能掌握政策精神。 ...[详细]

实施计划
实施“天目湖英才榜”计划 构筑“苏浙皖边界人才集聚地”

   市委市政府日前出台《关于实施“天目湖英才榜”三年行动计划的意见》,积极彰显苏浙皖三省交界区位优势和生态环境优势,以重大项目建设为支撑、以全域开发为牵引,系统强化重点领域人才引育力度,助力新兴产业的崛起,构筑“苏浙皖边界人才集聚地”
   “天目湖英才榜”对应溧阳制造经济、休闲经济、健康经济和智慧经济等“四大经济”开发目标,分别制定人才(项目)需求目录,重点围绕应用型专业人才、高技能蓝领人才、领军型创新创业人才、经验型乡土专家、高水平归巢人才等“五类人才”的引育,出台19条具体政策,集聚21家职能单位 ...[详细]

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