为帮助企业完善用工管理制度，减少企业用工风险，引导企业规范用工行为，3月7日上午，溧阳市劳动人事争议仲裁委联合溧阳市人民法院前往溧阳德龙金属科技有限公司开展普法宣传活动。

仲裁委与法院紧贴企业的实际需要，通过与企业管理人员面对面听取意见、收集建议，了解了企业经营中存在的实际困难，尽所能帮助企业解决问题。仲裁员向企业重点宣传了《中华人民共和国劳动法》《劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》等法律法规，结合实际案例，围绕企业用工管理方面存在的风险、劳动争议预防调解机制建设等方面详细进行了分析和讲解，并向企业发放了《劳动人事争议典型案例汇编》。

企业相关负责人表示，此次仲裁委与法院的普法宣传服务十分到位，让他们进一步了解了如何规范用工，加深了对劳动法律法规的理解，避免了企业在日常管理中存在的一些法律误区，对有效预防劳动争议的发生、减少企业用工风险、构建和谐劳动关系发挥了积极的作用，他们将把培训内容严格落实到今后的管理中，确保企业用工合规合法。

下一步，市仲裁委将结合部门职能，联合法院积极开展与企业的三方共建活动，进一步加大劳动法律法规宣传普及力度，优化仲裁服务，以解决企业“急难愁盼”问题为关键点，坚持“预防为先”的工作理念，切实保障劳动者和用人单位的合法权益，促进构建和谐稳定的劳动关系。