为深入贯彻落实《关于新录用公务员“红领聚溧·青苗赋能”三年培优计划的实施方案》，扎实推进年轻干部培育工作，全力锻造一支信念如磐、业务精湛的“数政青年”干部队伍，5月16日，溧阳市数据局举行了“溧即办 数政先锋”师徒结对活动。局机关及下属事业单位领导、业务导师、青年徒弟齐聚一堂，共同开启新老传承、携手奋进的崭新篇章。

本次活动设置了导师聘任、师徒签约、交流分享三大核心环节。

在交流分享环节中，青年徒弟代表结合自身工作经历，分享了成长感悟，明确了未来学习目标与能力提升方向；

业务导师与思政导师则对照《师徒结对职责清单》，凭借多年实践经验，结合具体工作场景深入浅出地拆解技能要点，将理论转化为可操作的方法论和实战经验，为青年干部的成长发展提供了极具针对性和指导性的宝贵建议。

活动现场，溧阳市数据局党组书记、局长石志云同志发表总结寄语。他着重强调，在当下数字化快速发展的背景下，打造高素质干部队伍是推动数据事业高质量发展的关键所在。他鼓励导师们发挥“头雁效应”，毫无保留地将知识与经验传授给青年干部；同时殷切期望青年徒弟们珍惜机遇，秉持虚心求教的态度，在实际工作中践行初心使命，不断磨炼业务本领、增长工作才干。

此次“溧即办 数政先锋”师徒结对活动，是溧阳市数据局加强干部队伍建设的重要创新举措。通过“传帮带”这一传统而有效的培养模式，充分发挥业务骨干和优秀干部的示范引领作用，必将有力促进年轻干部快速成长，为数据事业高质量发展注入源源不断的青春活力，持续夯实高素质干部队伍根基，推动数字政务服务提质增效、迈向新高度。