为统筹我市初中、小学、幼儿园市级基地培训项目，切实提高各基地教师培训的实效性，1月7日下午，溧阳市教育局组织召开全市中小学（幼儿园）市级培训基地工作会议。市教育局组织人事科科长王建明、教师发展中心郑多出席会议并发言，全市各培训基地学校负责人参会。会议由局组织人事科朱金刚主持。

郑多老师对培训基地校的主要工作及流程进行了详细介绍，其中包括基地市级培训项目和自主培训项目申报、系统项目申报和系统课时录入等。随后，她对下阶段培训基地的主要工作进行了系统布置。此次培训内容详实、重点突出，为各基地工作的规范开展提供了清晰指引。

王建明科长在讲话中围绕三个关键方面作出明确部署：一是明晰教师培训基地的功能定位与核心作用；二是对全市中小学教师培训工作提出具体要求；三是对市级教师培训基地的规范运行与质量提升作出专门部署。

王建明科长强调，基地培训是落实全员培训任务的重要举措，也是促进义务教育优质均衡发展的有效途径。中小学教师培训要做到：一是长远有规划、近期有计划、实施有策划；二是组织有机构、管理有制度、参训有记录；三是培训有重点、考核有办法、资源有整合。针对市级培训基地工作，他进一步提出要健全机构、丰富形式、注重实效，同时强化管理、提升质量、正视问题、持续改进，推动教师培训工作体系化、规范化发展。

本次会议既是一次系统部署，也是一次精准培训，通过明晰工作流程、规范操作要求、细化任务安排，为全市教师培训工作确立了明确路径与统一标准。各基地将严格对照规范要求，系统规划、精准实施，推动培训管理标准化、实施精准化、成果实效化，为构建高质量教师发展体系提供坚实支撑。