为全面提升溧阳市教育系统青年人才综合素质和业务能力，1月30日至31日，溧阳市教育系统青年人才培训班第二次研修活动在文化小学教育集团金汇路校区顺利开展，全体学员齐聚一堂，以学促思、以研促行，共同开启一场思想碰撞与专业成长的深度之旅。

　　1月30日上午，研修活动在“世界咖啡”主题论坛中拉开帷幕。学员们围绕“青年干部如何破解分管工作中烦恼”展开分组研讨，畅所欲言。在成果展示环节，思维导图、树状图、创意漫画等多元呈现方式精彩纷呈，充分展现了青年教师的创新思维与实践智慧。江苏省特级教师、正高级教师、“江苏省人民教育家培养工程”培养对象房宏教授对研讨成果进行了专业点评，并从“自律、共情、高效”三个维度深入阐释青年干部的成长路径，为破解管理难题提供了清晰而实用的行动指南。

当日下午，江苏省震泽中学党委书记，江苏省高中数学特级教师、正高级教师水菊芳带来《校（园）长管理能力的提升思考》专题讲座，他以校（园）长的焦虑与幸福为切入点，深入剖析管理职责与素养提升路径，兼具理论深度与实践指导性。培训尾声，溧阳市教育局组织人事科科长王建明发表讲话，他勉励全体学员要严守纪律意识、珍惜培训机会，胸怀教育理想，潜心涵养“五气”，不负使命担当。

31日上午，常州市勤业中学党总支书记、校长，常州市劳动模范卢凌带来《自觉勤勉，主动发展》主题分享，他结合自身专业成长、班主任管理与学校治理经验，向大家分享成长心路历程，鼓励青年教师深耕专业、主动担当，积极践行“一辈子做教师,一辈子学做教师”的教育理念。

当日下午，南京市浦口区行知教育集团总校长、中国教育学会副会长、全国师德标兵、全国先进工作者、全国教书育人楷模杨瑞清作《并肩走在行知路上，携手创造精彩人生》专题报告，分享40余年扎根乡村、深耕行知教育的实践历程，其坚守教育初心、深耕育人一线的情怀，让学员们深受触动、倍感振奋。

此次研修内容充实、形式多样、针对性强，有效拓宽了青年人才的教育视野，提升了专业认知与管理能力。学员们纷纷表示，要把学习成果转化为岗位实践，立足本职、奋勇争先，在教育新征程上书写属于溧阳青年教育人的精彩篇章。