目标回放：民生实事——全溧乐业工程

1.公共就业服务拓展。以“资源共享、便捷高效、宣传带动”为遵循，全面推进“15分钟就业服务圈”建设，新建标准化的“家门口”就业服务站5家以上，确保城镇新增就业1万人以上，帮扶困难群体就业1500人以上。

2.青年就业稳岗赋能。发挥人才公寓引才留才功能，完善“人才社区+青年驿站”青年人才安居体系，充分利用新建人才公寓，稳定运行青年驿站10家，为来溧求职青年人才配套提供短期免费住宿、就业指导、城市融入等服务；开设成“才”夜校青年班40场以上，更好满足在溧青年对文化生活、技能学习等方面实际需求。

就业是民生之本，安居是乐业之基。2025年，我市将“全溧乐业工程”纳入年度民生实事项目，联动就业服务站、青年驿站、成“才”夜校青年班等多元载体，打造“15分钟就业服务圈”，构建起覆盖城乡、精准高效、全程赋能的就业服务体系。

从“家门口”的岗位速递到青年逐梦的温馨港湾，从技能提升的充电课堂到政企联动的用工桥梁，一项项务实举措落地生根，让就业更有温度，让城市更有吸引力，书写着溧阳与劳动者双向奔赴的民生答卷。

服务下沉

家门口实现“就业无忧”

日前，家住溧城街道福阳社区的张大爷来到社区就业服务站为家中孩子咨询就业问题，并连连称赞工作人员的热情服务。福阳社区就业服务站是我市“15分钟就业服务圈”的缩影。该站辐射周边6个社区、4.7万常住人口，自投用以来，通过“大数据+铁脚板”模式精准摸排就业需求，建立“一户一档”帮扶手册，累计采集餐饮、零售等服务业岗位2000余个，帮助800余人实现就近就业。

“我们按照‘五有’标准推进建设，让群众在家门口就享受到岗位对接、政策咨询、技能培训等一站式服务。”市人社局就业服务站项目负责人奚伟介绍。2025年以来，我市聚焦群众就业急难愁盼，以资源共享、便捷高效为遵循，新建5家标准化“家门口”就业服务站。截至目前，全市共有12个“家门口”就业服务站，另在万达广场设有1个智慧就业小屋，已累计收集发布岗位信息4000余条，成功帮助5000名城镇劳动力实现新增就业。

针对重点企业的用工需求，我市同步搭建线上求职招聘平台，开设民企招聘直播间，形成“线上+线下”联动服务格局，高效破解企业用工难题，实现“用工有保障、求职有着落”的双赢局面。此外，还针对就业困难群体实施“一对一”精准帮扶机制，打通就业服务站、公共就业机构、用工企业沟通联络渠道，根据就业困难群众需求，精准提供“1311”就业援助服务，全年帮扶困难群体就业超2000人。

创新载体

全方位护航青年成长

在精准对接企业用工与困难群体就业需求、筑牢就业保障底线的同时，我市更聚焦青年成长发展关键诉求，以就业服务为抓手，为青年来溧逐梦搭建全方位赋能平台。

在市委人才办指导下，团市委等多单位联合主办的成“才”夜校青年班，精准对接青年需求设置课程与教学点位。全年开设6大类超250门课程，开展5期18个点位共计54场服务，覆盖全市6个镇（区、街道），延伸至2个核心商圈，共计服务青年1.6万余人次，切实为青年成长赋能。

从事机械设计工作的吕鑫此前在成“才”夜校学习了视频剪辑相关课程。现在，他白天上班，晚上利用所学为自己创立的宠物用品品牌制作宣传素材。他说，夜校晚间授课的模式让上班族能在结束工作后利用业余时间学习，从而实现工作与学习的平衡，老师的讲解通俗易懂，方便大家快速掌握技能。

为吸引青年来溧、留溧、兴溧，我市还打造了“溧亲·青年驿站”特色服务载体。目前，10家驿站稳定运营，常态提供超170张床位，累计为424人次来溧青年提供近1500晚免费过渡住宿，有效减轻青年经济负担。驿站还为入住青年提供溧阳旅游攻略、美食推荐等，全方位推广本地风土人情，推行“驿站+企业”合作模式，搭建青年与企业面对面沟通桥梁，助力青年快速熟悉溧阳、融入溧阳。

两大载体以全链条保障、全方位赋能，让青年在溧安心落脚、潜心逐梦。团市委相关工作人员表示，将持续优化服务举措，深化两大载体建设，提升青年服务精准度与实效性，为青年成长成才搭建更广阔的平台，凝聚青年力量助力城市高质量发展。

一项项民生实事，串联起群众的幸福生活；一个个创新举措，夯实了城市的发展根基。“全溧乐业工程”以就业服务为纽带，以群众需求为导向，用精准服务织密民生保障网，用务实举措激活城市发展动能。下一步，我市将持续优化“15分钟就业服务圈”，扩容青年驿站服务功能，丰富夜校课程体系，让更多劳动者实现稳定就业、高质量就业，让溧阳成为人人向往的“宜业宜居幸福城”。