2005年度食品药品监管工作计划

一、抓机构改革，确保职能到位。按照国务院和省政府确定的机构改革方案，积极配合政府抓好食品药品监管体制改革，认真履行食品安全监管职责，迅速找准定位、坚定信心，确保人员到位、办公设备设施到位，切实承担起综合监管、组织协调和依法组织开展对重大事故的查处职责，做到到位不缺位、补位不错位，帮忙不添乱，发挥药监部门作为政府在食品安全监管上的抓手作用。

二、抓依法行政，确保市场规范。一是完善政务公开，提高执法工作的透明度。二是坚持严格执法、公正执法、文明执法。所有执法活动必须以法律为准绳，防止以言代法，以权代法。在执法中，坚持实体和程序并重，兼顾公平和效率。严格执行案件审理规则，坚决杜绝关系案、人情案。三是严厉打假治劣。加强部门协作，保持高压态势，对团伙作案、窝点作案露头就打，切实做到有法必依，规范市场运作。

三、抓监管服务，确保行业诚信。日常监管做到横向到边，纵向到底。严格市场准入，加强药品使用终端管理，把好“入口”关和“出口”关；对已通过GMP、GSP认证企业实行动态监管，对农村未通过GSP认证的零售药店，按GSP要求严格加强监管。继续开展医疗机构药房规范化建设活动，细化农村药品两网建设，切实发挥更大效用。同时，正确处理好监管与服务的关系，将人性化监管与亲情化服务有机结合，使企业在加强监管中感觉到失信所带来的成本，在接爱优质服务中自觉要求诚信。通过建立健全信用征集体系、信用评估体系和失信惩戒机制、推动整个医药行业的诚信建设。

四、抓队伍建设，确保素质提高。以队伍的思想建设为基础、组织建设为保障、作风建设为关键、能力建设为重点，严把学习教育关、优质服务关、廉洁自律关，建立党风廉政建设责任制、首问负责制、服务承诺制，开展学习型机关、文明单位创建活动，强化岗位责任制的落实和目标管理考核，教育、管理、监督并重，努力打造一支“依法、公正、廉洁、高效”的药监队伍。

五、抓争先创优，确保再创佳绩。随着食品药品监管机构的组建，我们在食品安全监管上毫无经验可谈，必须在摸索中前进。继续发扬药品监管中敢于争先、勇创一流的精神，内强素质、外树形象，在班子建设、机关作风建设、党风廉政建设和文明单位创建上取得新的突破，以一流的机关作风、一流的工作业绩、一流的社会形象，不断开创溧阳食品药品监管工作新局面。