2008年，将继续以科学发展观为统领，围绕提升溧阳产品质量总体水平的使命，着眼提高综合管理能力、行政执法能力、检验检测能力，加强队伍建设，加强职能履行，转变考核方式，转变发展方式，当好质量监控仪和技术推进器，推动溧阳经济又好又快发展，推动溧阳社会和谐发展。
   刚刚结束的十七大会议，胡锦涛的政治报告中关于质监局的内容较多，“确保产品质量安全”、“确保食品药品安全”、“加强动植物疫病防控，提高农产品质量安全水平”、“立足以质取胜”、“加快培育我国的跨国公司和知名品牌”、“强化安全生产管理和监督”。
   一、 加强两个安全监管，确保不发生重特大事故。
   继续走联合联动，分类监管的模式，举全局之力，全方位、多角度、立体式打好特种设备安全监管持久战和消费品、食品小作坊监管攻坚战。
   二、 深入探索履行职能的有效性工作方法，提升工作质量。
继续执行阶段工作量考核的制度，细化制定日常工作量和质量的标准，提高日常工作质量。如巡查企业时，增加对企业对质量管理法律法规要求的执行情况等内容；增加产品实物抽样数量。
继续抓好计量、质量、标准基础工作，服务溧阳企业发展，经济发展。加大农业标准化工作力度，提升溧阳农产品质量水平。
   三、 培植扶持公共技术服务平台，提升地方性检验能力。
   提升法定检验机构的必备检验能力，为履行职能、自身发展作保障。扶持建设社会民营检验机构的专业产品检验能力，建立公共技术服务平台，为企业原材料检验、产品研发、出厂检验提供生产性服务，为地方区域性产品质量作保障。以江苏质检院为载体，联合高层次检验机构，提升产品竞争力和地区发展力，建立地区性检测高地。
   四、 加大打假治劣力度，维护良好的市场经济秩序。
   对行业性问题的执法监管，通过整合全局资源开展，以专项行动、集团战役的方式，提高有效性。对涉及民生的问题要实行长效管理，持续改进。
   五、加强内部政社分开、政事分开、政企分开、事企分开政策的研究，强化对公务员薪酬和工作量的研究，强化对公务员、事业人员、聘用人员薪酬和劳动关系的研究，建立效率优先，兼顾公平的，符合质监部门和溧阳实际情况的考核激励分配体制，促使质监事业的可持续发展。
   六、加强党风廉政行风建设，保障队伍的清正廉洁
   认真学习、深刻领会“十七大”精神，深入开展反腐倡廉活动，严格执行各项纪律规定和工作规定，加强学习，经常警示，勤加督查，深化文明行业建设、诚信建设，用勤廉的队伍保障打造“质监仪器”,推进“两个率先”。