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信息名称：
溧阳市统计局2007-2008年度文明创建工作总结
索 引 号：
014143475/2008-00013
主题分类：
其他
体裁分类：
其他
组配分类：
其他
公开方式：
主动公开
文件编号：
发布机构：
溧阳市统计局
产生日期：
2008-12-10
发布日期：
2008-12-22
废止日期：
有效
内容概述：
溧阳市统计局2007-2008年度文明创建工作总结
溧阳市统计局2007-2008年度文明创建工作总结
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溧阳市统计局2007-2008年度文明创建
工作总结
根据文明办和市机关党委关于创建文明单位的统一部署，我局党组紧紧围绕市委、市政府的中心工作，把创建文明单位活动与全局业务工作结合起来，充分发挥集体的智慧，把创建活动贯穿于工作实践中，通过创建使全局上下形成了干事创业的良好氛围，各项工作都取得了良好的成绩，较好地完成了各级领导交办的各项工作任务。现将我局两年来创建文明单位活动的情况简要总结如下：
一、统一思想，精心部署、形成创建共识
创建文明单位是新形势下加强党的建设和推动各项事业繁荣进步的好形式、好载体。为了使创建工作落到实处，我局党组进行了精心部署，首先，在班子成员中统一思想，召开班子成员会议，认真学习市文明办关于开展创建文明单位活动的有关文件精神，研究如何开展创建文明单位活动，进一步提高思想认识；其次，为了使创建活动有效地在全局开展，召开全局人员会议进行深入的发动，通过大力宣传创建文明单位的意义、作用、目标、任务，使全局人员认识到创建文明单位活动不仅是班子成员的事，更是全局人员的大事，从而形成了人人关心创建文明单位的活动，上下联动共同创建文明单位的良好氛围。
二、加强制度建设，确保创建工作的有序进行
为了不断健全和完善局机关内部管理制度，切实加强局机关内部管理，转变机关作风，全面推进依法行政工作，2007年初，我局党组专门召开会议，就局内部管理制度及《溧阳市统计局专业统计工作考核办法》在去年执行过程中出现的问题和不足进行了探讨和研究。并提出了修改意见，交各科室征求意见，使之更完善、更具可操作性，并提出了加强考核的具体意见，由局办公室扎口负责对局内部管理制度和考核办法进行修订、完善，新制度从2007年8月份开始执行。同时根据溧阳市委的统一部署，2007-2008年我局在局机关全体干部职工中继续开展了机关行政效能建设活动，成立了“溧阳市统计局机关效能建设领导小组”，由一把手局长任组长，并制定了“统计局行政效能建设实施意见”，要求全局人员必须按“实施意见”严格执行《溧阳市机关工作人员行为规范（试行）》，切实提高机关工作人员的思想道德素质，严格执行廉洁自律各项规定，做到“五个严禁”，树立机关工作人员的良好形象。从而为提高办事效率和服务质量，创造良好的统计部门形象提供了强有力的制度保证，确保了创建工作的有序进行。
三、围绕重点，注重时效，不断提高统计工作整体水平
两年来，根据溧阳市委、市政府工作目标，我局认真贯彻落实 “三个代表”重要思想和党的十七大会议精神，认真做好各项工作，在人手少、任务重、要求高的情况下，出色地完成了各项工作任务。
1
、全力推进基础工作规范化建设，统计基础工作得到进一步提高
去年以来，我局针对全市统计工作基础薄弱，特别是镇（区）统计基础工作不规范，人手不足、统计数据质量不高等现状，把推进基层统计规范化建设，提高统计数据质量作为今年全市统计工作的第一落脚点，并把加强基层统计基础工作的重点放在镇、村两级统计规范化达标上，通过会议部署、文件规范、活动推进、业务培训、检查验收等活动，我局对全市10个镇（区）及291个行政村进行了规范化达标验收。基层统计基础工作的加强，为各项工作的顺利开展奠定了基础。
2
、不断增强服务意识，统计优质服务再上新台阶
为了切实提高统计服务水平和质量，充分发挥统计优势，我局围绕市委、市政府的中心工作，一方面及时向市委、市政府提供各类统计调查分析资料，两年中我局共提供各类统计调查分析资料200余篇，《统计送阅件》等各类统计信息资料80余篇。另一方面，我局努力改变统计服务模式，进一步拓展服务渠道，不断改进服务方式，针对市委、市政府新任领导的不同要求，我们撰写了《五年大发展 五年大跨越》、《投资结构改善 经济增长加快》、《我市全面建设小康社会进程分析与预测》等文章，受到了市领导的好评。
3
、统计法制建设不断加强，统计教育再创佳绩
为了真正做到依法行政，推进统计法制工作的不断向纵深发展，我局每年都下发《溧阳市统计局统计法制工作意见》，每年重点监审10余个企事业单位，并对三个镇进行统计督查，同时，根据省和常州市局的要求，对全市房地产业和贸易、餐饮业开展专项监审工作，两年中，我局重点监审了20个企事业单位、重点督查了6个乡镇，并对其中有严重统计违法现象6家企事业单位进行统计处罚。2007-2008年。我局共对全市近600名统计人员从业资格证进行了年审，并组织了200余名统计人员进行培训和参加全国统一从业资格证考试，超额完成了常州市局下达的统计继续教育培训计划，受到了常州市局的表扬。
4
、圆满完成农业普查工作，经济普查工作全面展开
两年来，我局根据全国统一部署，圆满完成了第二次全国农业普查工作，第二次全国经济普查工作目前也已完成正式登记前的各项准备工作，即将进入登记阶段。
5
、采取有效措施，积极做好全面小康进程分析
去年以来，围绕我市小康进程，我局会同有关部门多次开会分析，尤其是达标困难的农民人均纯收入指标，一方面进行深入的调查研究，对100户住户调查户中的高收入户、低收入户、贫困户及纯农户进行排查摸底，掌握第一手资料，另一方面，在调查的基础上，我局提出了帮助调查户提高收入的几点意见，如：在乡镇企业中安排纯农户家庭成员就业，减免困难户子女就学费用，镇财政救济、党员干部结对帮扶等，并得到了市主要领导的认可，此外，我局定期对我市小康进程进行分析，及时反映小康进程中的新情况、新问题，为市领导决策提供优质服务，得到了市领导的肯定和好评。2008年2月，我市顺利通过了省级小康达标验收。
四、认真落实党风廉政建设责任制，勤政廉洁当表率
领导班子清正严明的表率作用发挥如何，直接关系到统计局的整体形象和战斗力。对此，我局领导班子有着更清醒的认识，一方面根据局制定的《溧阳市统计局实行党风廉政建设责任制的规定》，按照“局长负总责，一级抓一级，层层抓落实”的原则。明确责任领导，落实党风廉政建设的各项工作任务。另一方面在工作、学习和生活中自觉当好“两个表率”一是做勤政的表率。班子成员在工作中坚持做到“三个敢”，即敢于负责、敢于说真话、敢于批评；二是做廉洁自律的表率。班子成员坚持廉洁自律不放松，对工作、生活上的重要情况，主动向组织汇报，坦然接受党组织和群众的监督。无论是在八小时以内，还是在八小时以外，时刻绷紧廉洁自律这根弦，严格要求自己，用权为民，不以权谋私，领导班子和领导干部的率先垂范作用，带动了统计局全体人员进一步弘扬了正气，树立了勤政、廉政的好风气。
两年来，我局领导班子在创建文明单位活动中，做了一些工作，也取得了一些成绩。2006年我市在全国第九届百强县（市）的评比中名列第66位。应该说统计局为此做了大量的工作，付出了艰巨的劳动，2007年我局被评为常州市统计系统先进集体，2007-2008年被市委、市政府评为“团结、廉洁、开拓”好班子。但对照要求，还有较大距离，为此，我们将在今后的工作中，严格遵照市委、市政府及上级部门的工作要求，努力为全市两个文明建设作出应有的贡献。
二○○八年十二月十日
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