溧旅〔2008〕22号

 

 

 

局机关各科室，旅游执法大队：

根据溧阳市党风廉政建设责任制领导小组《关于印发<2008年党风廉政建设工作市各有关单位责任分解意见>的通知》（溧责字［2008］1号）精神，为进一步落实党风廉政建设责任制，明确领导班子和领导干部在党风廉政建设中的职责，保证我局党风廉政建设和反腐败各项任务的顺利完成，现就我局党风廉政建设责任分解提出以下意见：

继续深入开展党风廉政建设责任制规定的学习、宣传、教育活动，进一步强化领导干部的一岗双责意识。局党组将党风廉政建设工作作为一项重要工作，放在更加突出的位置。局主要领导作为第一责任人负总责，班子成员抓好分管范围的廉政建设。局纪检组在党组的统一领导下开展工作，积极主动地当好局党组的参谋助手，加强对党风廉政建设工作的组织协调，形成整体合力，对贯彻落实责任制情况进行督查考核，总结贯彻落实责任制的经验。各科室负责人带领本科室人员落实党组、纪检组有关党风廉政建设的各项工作，抓好本科室的党风廉政建设，对本科室的党风廉政建设工作负责。全体党员干部自觉遵守党纪条规和党风廉政建设的各项要求，增强服务意识、大局意识和廉洁意识。形成一级抓一级，层层抓落实，各负其责的党风廉政建设责任制。（局党组，纪检组，各科室）

把学习和遵守党章作为重要教育内容，以树立正确的权力观为重点，加强对党员干部特别是领导干部的理想信念、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗教育。加强对年轻干部的教育。改进教育方式方法，提高教育针对性和有效性。适时开展警示教育，从世界观、人生观、价值观的高度找问题，从权力观、地位观、利益观的角度找差距，打牢廉洁从政的思想政治基础。每月荐读一篇廉政文章，每季度主要领导带头给党员干部上一堂党课，6至8月份集中开展电教月活动，组织局机关党员干部观看警示教育片。（纪检组）

按照《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，把深化制度建设的要求贯穿于管权、管事、管人的全过程。建立健全机关内控制度体系，推进惩治和预防腐败体系建设。认真查找局机关反腐倡廉各项规章制度存在的问题和不足，对有缺陷的进行修订完善，对脱离实际的予以废止。把制度的贯彻执行放在更加突出的位置，进一步落实好领导干部廉洁自律各项规定、机关干部选拔任用、资金管理使用和党务、政务公开等制度。完善党风廉政建设、机关作风建设、软环境建设和建设服务型机关等相关制度。继续落实首问责任、服务承诺、责任追究等制度，严格执行机关作风建设考核制度，并对执行情况全程监督。（纪检组，办公室）

严格执行领导干部廉洁从政各项规定。认真贯彻执行中央纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，领导干部不得利用职务便利为本人和特定关系人谋取不正当利益的问题。不利用职权干预和插手在编制旅游规划、确定旅游建设项目、招徕旅游投资、举办旅游会展和节庆活动、旅游服务单位资格审批、等级评定、质量监督、执法检查等公务活动中收受贿赂、谋取非法利益；认真落实因公出国（境）管理的有关规定，加强因公出国（境）管理和纪律教育，严禁党政机关工作人员用公款组织出国（境）旅游；严禁公务出访团经从因私渠道办理出国（境）护照、通行证和签证手续。建立责任追究制度，强化监督和报告制度，加大对因公出国（境）团组的监管和对违规违纪行为的查处力度。按要求组织好述廉评廉考廉活动。（局党组，纪检组，行业管理科，规划开展科，执法大队）

认真贯彻实施《中华人民共和国政府信息公开条例》，扎实做好局机关政府信息公开工作，全面推行行政权力阳光运行，深入推进公共事务办事公开，大力推进电子政务建设，建立健全办事公开具体制度，提高政府工作透明度和公信力。（办公室）

以加强政风行风建设为重点，继续深化机关作风建设，认真落实首问负责、服务承诺、责任追究等制度。积极开展旅游行风评议活动，邀请社会各界人士担任旅游行风监督员；深入开展机关行政效能建设活动，落实机关软环境建设“十项禁令”，切实加强机关内部管理，严格机关作风建设考评制度，不定期开展局机关内软环境建设情况检查，进一步加强对全市旅游系统的明查暗访的力度。在全市旅游系统继续开展诚信旅游、文明旅游等创优软环境的评比活动，优化全市旅游发展环境。（行业管理科、执法大队）

 

 

 

 

 

 

二〇0八年四月二十九日

 

 

 

 

 

 

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