溧阳市劳动和社会保障局2005年劳动保障工作打算

    2005年全市劳动保障工作的总体要求是：以十六大和十六届四中全会精神为指导，坚持科学发展观，以我市经济发展为中心，实现富民强市的奋斗目标，继续扩大社保覆盖面，加大促进就业再就业的工作力度，坚持依法行政，推行政务公开，深入劳动工资分配改革，加强部门行风建设，全面实现劳动保障事业的新发展。

    具体工作目标：

    1、强化社保基金征缴，确保离退休（职）人员养老金、失业人员失业救济金按时足额发放，维护社会稳定。

    2、继续扩大企业养老保险覆盖面，新增养老保险参保人数8000人，社保基金综合征缴率达95%以上。

    3、医疗保险覆盖实现全覆盖。失业保险参保确保5万人左右。

    4、城镇登记失业率控制在4.5%以内。

    5、全年安置就业1500人。

    6、全面贯彻实施《工伤保险条例》，完善我市工伤保险政策，扩大工伤保险覆盖面。

    7、全面推进企业退休人员社会化管理工作，深化劳动保障社区平台建设。

    8、全年开展劳动保障专项大检查4次，主动监察用工单位300户以上，劳动保障年检1200户。

    9、受理职工投诉举报登记率100%，结案率达95%以上。

    10、开展职业技能鉴定和职业培训分别达2000人以上。

    11、大力开展劳动保障法制宣传教育活动，举办各类劳动法律法规培训班及大型咨询活动10起以上。

二○○五年一月七日