溧阳市人民政府

信息名称：关于组织第二轮机关事业单位技术工人继续教育实施意见
索引号：014143512/2008-00028
主题分类：其他体裁分类：其他组配分类：其他
公开方式：主动公开
文件编号：溧人发[20O8]24号	发布机构：市人事局
产生日期：2008-05-22	发布日期：2008-05-22	废止日期：有效
内容概述：关于组织第二轮机关事业单位技术工人继续教育实施意见

关于组织第二轮机关事业单位技术工人继续教育实施意见

溧人发[20O8]24号

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各镇人民政府，市各部委办局、直属单位：

为不断提高机关事业单位技能人才队伍的综合素质，根据省人事厅《关于组织第二轮全省机关事业单位技术工人继续教育通知》的要求，结合我市的实际情况，现就我市第二轮机关事业单位技术工人继续教育工作提出如下实施意见。

一．范围对象

各机关事业单位和通过人才服务中心实行人事代理，从事技术岗位工作的在职技术工人。

二．形式与课时

根据培训大纲要求，结合技术工人的实际，培训采取脱产与个人自学相结合的方式，培训统一按40课时安排。

三．时间安排

第二轮机关事业单位技术工人继续教育培训工作两年完成，先组织机关事业单位符合申报升级考核、提前申报考核、技师及评聘条件的人员技术工人培训；而后再组织对其他机关事业单位技术工人培训。

四．组织与管理

继续教育工作由市人事局组织实施与管理，市人事局工考办具体负责技术工人的继续教育工作，其中：高级工、技师需报常州市人事局工考办备案。

五．有关要求

1．各主管部门和单位要关心和支持技术工人继续教育工作保证技术工人参加继续教育的时间，在参加培训期间应享受本单位在岗人员的同等待遇，按照规定提供必要的学习经费和其他条件，技术工人继续教育培训费用，按国家有关规定从职工教育经费中列支。

2．市人事局在第二轮机关事业单位技术工人继续教育培训结束后，结合单位岗位聘用情况进行检查，如发现技术工人应参加培训而未培训的，将严格按文件有关规定执行。技术工人接受继续教育的情况应作为年度考核的重要内容，并作为升级考核、技师及高级技师评聘、单位聘任技术岗位、兑现工资待遇的必备条件。

3．机关事业单位实行技术工人继续教育是技能人才队伍建设的重要举措，参加和接受继续教育是技术工人的权利和义务。各部门和单位要高度重视技术工人继续教育工作，积极支持和督促技术工人参加培训，共同为建立我市机关事业单位高素质的技能人才队伍提供服务与保障。

二○○八年五月十六日