溧阳市人民政府

信息名称：溧阳市人事局2005年9月工作安排
索引号：014143512/2008-00051
主题分类：其他体裁分类：其他组配分类：其他
公开方式：主动公开
文件编号：	发布机构：市人事局
产生日期：2005-08-31	发布日期：2008-06-26	废止日期：有效
内容概述：溧阳市人事局2005年9月工作安排

溧阳市人事局2005年9月工作安排

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溧阳市人事局2005年9月份工作安排

一、录用调配科(军转办)：

1、公布军转干部考试、考核成绩，拟定并落实安置计划；

2、对部分申报公开招聘的事业单位组织实施招考工作；

3、完成卫生、建设等事业单位人员聘用鉴证工作；

4、完成安监局等单位有关人员划调工作。

二、综合计划科(机构编制管理科)：

1、对镇属（行政、事业）机构改革进行调研，并做好常州编办来溧实地调研座谈准备工作；

2、对乡镇机构编制改革精简进行测算；

3、会同司法局对乡镇司法所人员编制进行调查测算，并接受常州检查调研；

4、对镇属各事业单位进行工资总额核算；

5、草拟退役士官安置计划；

6、迎接省编办来溧检查事业单位网上登记工作；

7、督促相关单位新进和调动人员纳编上册。

三、专技科(职称办)：

1、为天目湖啤酒有限公司申报地方职称专技人员召开专场评审会；

2、做好05年申报国家级初级职称人员的材料受理和审核工作；

3、做好第7期职称计算机考试组织工作；

4、组织一次专技人员继续教育考试；

5、深入相关企业宣传人才政策，开拓地方职称；

6、做好罗地亚稀土公司黄安荣人才津贴落实工作；

7、做好05年教育系统各事业单位评聘分开重新设岗的审核审批工作；

8、做好企业博士后科研工作申报前的各项准备工作。

四、工资福利科（工考办）：

1、组织05年下半年优秀公务员健康休养

2、配合财政部门做好规范公务员收入分配秩序数据收集汇总和上报工作；

3、提请局长办公会研究关于部门办学和卫技人员参照教师卫技人员执行的有关问题；

4、继续办理技术工人岗位等级聘任上岗；

5、配合省、常州市人事部门做好技师培训考核工作；

6、完成高级技师材料推荐工作。

五、人才中心：

1、做好在江苏科技报开辟“人才广场”专栏准备工作；

2、做好人才短信服务平台的启动工作；

5、做好人才流动、人才招聘、毕业生报到、人事代理等日常工作。

六、人才培训中心：

1、召集全市重点企业负责人宣传时代光华；

2、为市委理论中心组学习播放时代光华课程；

3、做好成人大专学历培训班报名工作（共137人）；

4、举办职称计算机培训班；

5、举办成人高复班毕业典礼；

6、做好2006年成人高中补习班招生宣传工作。

七、综合档案室：

1、下发国家公务员干部档案材料催交函，进行新一轮档案材料催交；

2、收集、归档2004年度国家公务员试用期满定级材料；

3、接收、整理2005年度新录用国家公务员档案。

八、办公室：

1、完成第8期局刊出刊的各项工作；

2、完成培训中心电脑教室的升级工作；

3、做好局内部人员晋升非领导职务对象的摸底调查和推荐上报工作。

二○○五年九月三日

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