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信息名称：
溧阳市人事局2005年6月工作安排
索 引 号：
014143512/2008-00055
主题分类：
其他
体裁分类：
其他
组配分类：
其他
公开方式：
主动公开
文件编号：
发布机构：
市人事局
产生日期：
2005-05-31
发布日期：
2008-06-26
废止日期：
有效
内容概述：
溧阳市人事局2005年6月工作安排
溧阳市人事局2005年6月工作安排
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溧阳市人事局2005年6月份工作安排
一、录用调配科(军转办)：
1、继续布置实施事业单位人员聘用工作；
2、接收并整理2005年军转干部档案；
3、安排团职企业军转干部体检；
4、拟定《溧阳市人事争议处理暂行办法》，并聘任专兼职仲裁员。
二、综合计划科(机构编制管理科)：
1、整理事业单位登记年检档案资料，迎接省编办检查和常州市互查；
2、会同财政核定事业单位工资总额；
3、继续做好城市管理相对集中处罚权机构编制文件出台事宜；
4、出台市安监局、发展改革局“三定”方案。
三、专技科(职称办)：
1、组织一期专业技术人员职称计算机考试；
2、拟下发做好2005年引进高层次人才开发资金申报工作通知；
3、做好省人才工作先进县（市、区）省考核组考核前的相关准备工作；
4、做好卫生、建设系统部分事业单位职称评聘分开的督促及审批工作；
5、做好省职称英语考试报名工作；
6、做好职称申报材料的受理及职称证书发放工作；
7、做好农村系统申报国家级中、高级职称人员的材料审核和推荐工作。
四、工资福利科（工考办）：
1、继续推进技术工人新一轮考聘分开工作；
2、继续开展技术工人继续教育；
3、继续开展2005年技师推荐报名；
4、审批技术工人晋升岗位等级工资变动。
五、
人才中心：
1、在人才网站发布企业人才需求调查结果；
2、统计分析企业人才需求调查情况；
3、与招办联系资助学生读书问题；
4、办好固定日招聘会；
5、做好7月18日大中专毕业生供需洽谈会准备工作；
6、做好人事代理等日常工作。
六、人才培训中心：
1、举办第12期公务员办公自动化培训班；
2、做好第四期职称计算机培训、考试工作；
3、做好第一、二、三期机关事业单位技术工人继续教育培训、考试工作；
4、做好2005年第一、二期专业技术人员必修课程培训考试工作；
5、做好成人大专班日常教育管理及计算机省统考组织工作；
6、做好环卫处高中文化补习班考试资格审查及报名工作；
7、举办二期特种作业人员培训班。
七、综合档案室：
1、核对市属事业干部年度考核表，列出新增信息情况表；
2、将新接收的毕业生档案制卡片，输信息，填写基本情况表；
3、为申报职称人员提供档案利用。
八、办公室：
1、按照市委统一部署，扎实开展先进性教育整改提高阶段工作；
2、全面完成先进性教育活动各阶段工作任务，认真做好总结；
3、做好上半年度工作总结和下半年工作打算；
4、做好2004年度文书档案列卷归档工作；
5、出一期局刊。
二○○五年六月二日
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