溧阳市人民政府

信息名称：溧阳市人事局2005年4月工作小结
索引号：014143512/2008-00057
主题分类：其他体裁分类：其他组配分类：其他
公开方式：主动公开
文件编号：	发布机构：市人事局
产生日期：2005-04-30	发布日期：2008-06-26	废止日期：有效
内容概述：溧阳市人事局2005年4月工作小结

溧阳市人事局2005年4月工作小结

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溧阳市人事局2005年4月份工作小结

一、录用调配科(军转办)：

1、拟定了《溧阳市营职以下及技术级军队转业干部实行 “以考评绩、以绩定岗”安置办法》；

2、拟定了《溧阳市事业单位公开招聘工作人员实施意见》；

3、转发了常州市政府关于颁发《常州市事业单位人员聘用制度暂行办法》的通知。

二、综合计划科(机构编制管理科)：

1、受理事业单位网上登记年检，基本结束2005年事业单位年检工作；

2、收集各镇（区）关于事业单位分配制度改革意见和建议，并拟定《关于进一步推进事业单位多元化分配制度改革的实施意见》；

3、准备了市编委会议材料。

三、专技科(职称办)：

1、发放04年全国经济类职称考试合格证书；

2、完成了 “溧阳市人才资源开发先进单位”、“溧阳市杰出人才奖” 评选材料审核和评审工作；

3、草拟了《溧阳市引进高层次人才优惠政策实施细则》有关“急需引进的其它具有特殊才能的高科技人才或创业型人才”的答复口径；

4、完成了部分事业单位职称评聘分开工作；

5、做好省人才工作先进县（市、区）考核台账资料准备工作；

四、工资福利科（工考办）：

1、组织一期优秀公务员外出休养；

2、出台新一轮技术工人考聘分开办法；

3、完成2005年机关事业单位达龄提前离岗人员统计工作；

4、基本完成达年限晋升（浮动）级别工资、职岗津贴审批工作；

5、到联系点企业瑞阳公司提供服务；

6、完成04年底招录人员工资核定工作。

五、人才中心：

1、到22家企业联系人才派遣业务；

2、为20名代理人员办理工资达年限晋升；

3、接收供销社分流人员档案56份；

4、办好8日、18日、28日招聘会；

5、为新华书店新招录人员办理人事代理手续。

六、人才培训中心：

1、完成了第9期、第10期公务员办公自动化培训考试工作；

2、举办了第3期职称计算机培训班；

3、举办了一期职称英语培训班；

4、举办了二期电工、电焊工培训（150人参加）；

5、组织了一次职称计算机考试；

6、做好高中文化补习班和土木工程、财会、药物制剂大专班管理工作。

七、综合档案室：

1、收集、归档正常晋升、达年限调资表230份；

2、接收、整理市供销合作总社干部档案29份；

3、参加市干部人事档案工作会议；

4、做好日常档案材料的接收、登记工作。

八、办公室：

1、完成先进性教育分析评议阶段有关工作；

2、完成了局特邀兼职人事监察员座谈会的各项工作；

3、出台局内部科室考核规定；

4、完成了人事人才信息宣传工作任务；

5、完成了一期《溧阳人事》的出刊工作；

6、完成了局科室一季度考核相关工作。

二○○五年五月八日

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