English
繁体版
无障碍浏览
移动端应用
政务微信
政务微博
智能问答
登录个人中心
网站首页
要闻动态
魅力溧阳
政民互动
政府信息公开
办事服务
数据开放
信息名称：
溧阳市人事局2006年2月工作小结
索 引 号：
014143512/2008-00060
主题分类：
其他
体裁分类：
其他
组配分类：
其他
公开方式：
主动公开
文件编号：
发布机构：
市人事局
产生日期：
2006-02-28
发布日期：
2008-06-26
废止日期：
有效
内容概述：
溧阳市人事局2006年2月工作小结
溧阳市人事局2006年2月工作小结
浏览次数：
字号：〖
大
中
小
〗
溧阳市人事局2006年2月份工作小结
一、录用调配科(军转办)：
1、完成了2005年度机关事业单位年度考核审批工作；
2、完成了2006年度招录公务员网上报名审核工作。
二、综合计划科(机构编制管理科)：
1、结束了全市干部、工资年报汇总统计并报常州通过接收，参加了常州市汇总会议；
2、完成了全市事业单位和企业经营管理人才、专业技术人才资源汇总统计，已报送常州接收；
3、网上审核、管理部分事业单位2005年度年检材料；
4、准备省编办主任会议交流材料；
5、根据省编办的要求，填报了地方党政机关编制和在职人员情况调查表一套。
三、专技科(职称办)：
1、完成了05年11、12月份职称计算机考试合格证书发放工作；
2、基本完成了《溧阳市“十一五”人才规划》、《溧阳市紧缺人才培养实施意见》、《溧阳市引进高层次人才补充规定之二》、《关于进一步加强普及普通话工作意见》四份文件的修改工作；
3、完成了指导企业申报省“六大人才高峰”第三批项目资助工作（共五家企业6个项目）；
4、组织相关单位参加由常州市举办的“以色列科技企业孵化器”培训班；
5、完成了信访答复工作。
四、工资福利科（工考办）：
1、审批达年限晋升（浮动）级别工资和职岗津贴；
2、汇总05年二年正常晋升级别工资；
3、统计05年退休人员情况；
4、接待处理退休干部丁泽伟、张启明人民来信。
五、人才中心：
1、对全市06年人才需求进行摸底调查；
2、开展人才派遣业务，为中行11人办理派遣手续；
3、制订人才中心内部管理规定；
4、到竹箦农场落实人事代理事宜；
5、到戴埠等六个镇工业园区建立服务联系网点；
6、到西门派出所落实挂靠人员换发二代身份证工作；
7、完成人事代理、招聘等日常工作。
六、人才培训中心：
1、完成第二、三期公务员考前培训组织实施工作；
2、完成第一期计算机、英语培训考试报名工作；
3、完成06年考录公务员网上报名服务工作；
4、草拟了培训中心06年工作目标及内部管理办法；
5、完成05、06届成人专本科报到及新学期开学的各项工作。
七、综合档案室：
1、收集年度考核材料；
2、收集、登记先进个人、行政嘉奖等奖励材料。
八、办公室：
1、全面完成党建大会会议材料（人事人才工作部分）的准备工作；
2、认真贯彻常州市人事工作会议精神，积极完成本市2006年度人
事（机构编制）工作要点的制订；
3、完成“好班子”台账资料收集归档工作；
4、配合完成人才中心、培训中心工作目标、绩效竞岗工作。
二○○六年三月三日
【打印本页】
【关闭窗口】
常州市人民政府
溧阳政协网
溧阳市人民法院网
