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信息名称：
溧阳市人事局2005年5月工作安排
索 引 号：
014143512/2008-00065
主题分类：
其他
体裁分类：
其他
组配分类：
其他
公开方式：
主动公开
文件编号：
发布机构：
市人事局
产生日期：
2005-04-30
发布日期：
2008-06-26
废止日期：
有效
内容概述：
溧阳市人事局2005年5月工作安排
溧阳市人事局2005年5月工作安排
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溧阳市人事局2005年5月份工作安排
一、录用调配科(军转办)：
1、拟定《溧阳市人事争议仲裁暂行办法》，并聘任专兼职仲裁员；
2、组织参加常州市公开招考公务员面试工作；
3、布置并实施事业单位人员聘用制度工作；
4、接收并整理2005年军转干部档案。
二、综合计划科(机构编制管理科)：
1、全面结束全市事业单位登记年检工作，并进行总结、归档；
2、提请两办转发“关于进一步推进事业单位多元化分配制度改革的实施意见”，会同财政局核定事业单位工资总额；
3、继续准备市编委会议材料，讨论后及时下达批复；
4、解答市人大代表建议；
5、做好实行城市管理相对集中处罚权后的相关机构编制事宜，审核相关部门“三定”方案。
三、专技科(职称办)：
1、做好05年度全国经济类职称考试报名工作；
2、做好省人才工作先进县（市、区）考核前的各项准备工作；
3、与部分企业联系开拓地方职称评审工作；
4、做好卫生系统部分单位职称评聘分开工作；
5、做好职称申报材料的受理以及职称证书发放工作。
四、工资福利科（工考办）：
1、开展技术工人新一轮考聘分开工作；
2、开展技术工人继续教育；
3、审批技术工人晋升等级工资变动；
4、归档04年工资材料；
5、准备05年技师推荐报名工作。
五、人才中心：
1、办好8日、18日、28日招聘会；
2、到全市各企业了解引才用才情况；
3、做好流动党员先进性教育工作；
4、做好人事代理等日常工作。
六、人才培训中心：
1、举办二期公务员计算机基本技能培训班；
2、举办一期新进事业单位人员培训班；
3、举办一期电工、电焊工等培训班；
4、做好高中文化补习班、大专班的日常管理工作；
5、做好村干部大专班报名及开班工作；
6、做好事业单位技术工人继续教育培训的准备工作。
七、综合档案室：
1、核对国家公务员年度考核表，列出新增信息情况表；
2、接收、整理2004年度已就业大中专毕业生档案；
八、办公室：
1、加强局车辆、工作用餐等内部管理，出台相关补充意见；
2、做好《溧阳人事》组稿、出刊工作；
3、继续加强人事人才信息宣传工作；
4、组织局离休干部体检；
5、做好先进性教育分析评议阶段“回头看”各项工作，并按照统一部署认真开展好整改提高阶段的工作；
6、完成财政供养人员管理系统2004年度信息更新工作。
二○○五年五月八日
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