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信息名称：
溧阳市人事局2005年7月工作安排
索 引 号：
014143512/2008-00067
主题分类：
其他
体裁分类：
其他
组配分类：
其他
公开方式：
主动公开
文件编号：
发布机构：
市人事局
产生日期：
2005-06-30
发布日期：
2008-06-26
废止日期：
有效
内容概述：
溧阳市人事局2005年7月工作安排
溧阳市人事局2005年7月工作安排
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溧阳市人事局2005年7月份工作安排
一、录用调配科(军转办)：
1、审核审批2005年上半年企业军转干部补助金；
2、核定公示2005年军转干部考核积分，初拟军转安置计划；
3、会同教育局实施2005年招聘教师工作；
4、做好4名退役运动员安置工作；
5、出台“溧阳市军队转业士官和城镇退役士兵实行积分制岗位安置暂行办法”。
二、综合计划科(机构编制管理科)：
1、迎接省编办对我市事业单位网上登记年检及档案管理的检查；
2、出台印发市发展改革局“三定”规定，并对新一轮市政府机构改革进行总结；
3、按序会同财政核定事业单位工资总额计划；
4、对我市事业单位分类改革作相关调研与探讨。
三、专技科(职称办)：
1、做好省职称英语（古汉语）考试报名工作；
2、做好2005年全国经济类职称考试用书发放工作；
3、组织第六期职称计算机考试和第五期计算机考试合格证书发放工作；
4、深入相关企业宣传人才政策和地方职称申报宣传指导；
5、做好农林系统申报国家级中、高级职称人员的材料审核和推荐工作；
6、继续做好争创省人才工作先进县（市、区）考核的相关准备工作；
7、继续督促和做好个别事业单位评聘分开及第二轮竞聘工作；
8、做好社会化评审材料审核及受理工作。
四、工资福利科（工考办）：
1、继续推进技术工人岗位等级聘任上岗；
2、举办两期技术工人继续教育；
3、配合常州市人事局完成技师材料审核工作。
五、
人才中心：
1、继续落实资助贫困学生上大学工作；
2、召开2005年夏季人才交流大会；
3、协助做好教师招聘工作；
4、做好毕业生档案接收工作；
5、做好毕业生派遣工作；
6、做好日常人事代理工作。
六、人才培训中心：
1、举办一期企业营销培训班（远程）；
2、举办两期机关、事业单位技术工人培训；
3、做好成人高中、大专班期末考试工作；
4、举办2005年成人高考复习班；
5、做好职称计算机培训报名工作。
七、综合档案室：
1、核对镇事业干部年度考核表，列出新增信息情况表；
2、参加市档案局举办的档案人员业务培训班；
3、做好日常归档、查、借阅工作。
八、办公室：
1、完成上半年工作总结和下半年工作思路；
2、做好第二季度科室考核工作；
3、出一期局刊；
4、参加办公室主任会议，交流汇报上半年办公室工作；
5、总结上半年工作特点，参加常州市人事局长学习研讨会。
二○○五年七月二日
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