English
繁体版
无障碍浏览
移动端应用
政务微信
政务微博
智能问答
登录个人中心
网站首页
要闻动态
魅力溧阳
政民互动
政府信息公开
办事服务
数据开放
信息名称:
溧阳市人事局2006年5月工作安排
索 引 号:
014143512/2008-00072
主题分类:
其他
体裁分类:
其他
组配分类:
其他
公开方式:
主动公开
文件编号:
发布机构:
市人事局
产生日期:
2006-04-30
发布日期:
2008-06-26
废止日期:
有效
内容概述:
溧阳市人事局2006年5月工作安排
溧阳市人事局2006年5月工作安排
浏览次数:
字号:〖
大
中
小
〗
溧阳市人事局2006年5月份工作安排
一、录用调配科(军转办):
1、配合做好2006年考录公务员体能测试、体检、资格审查、面试等项工作;
2、拟请市委市政府印发《溧阳市市级机关新聘工勤人员实行社会化管理意见》;
3、报请市委市政府印发“溧阳市军转干部安置办法”;
4、做好相关事业单位招聘人员和人员调动工作。
二、综合计划科(机构编制管理科):
1、整理事业单位年检库,做好年检扫尾和资料补缺工作;
2、整理事业单位年检纸质材料,接受常州编办检查;
3、在相关刊物上发布年检公告;
4、出台2006年事业单位分配制度改革工资总额核定意见。
三、专技科(职称办):
1、做好社区专职工作者执业资格考试的各项准备工作;
2、做好全国经济类职称考试报名工作;
3、做好06年第一期职称计算机考试合格证书发放工作;
4、指导城北幼儿园向国家外专局申报聘请外籍英语教师资格相关材料;
5、做好社会化职称评审的材料收集和整理工作;
6、做好科技人才工作会议相关准备工作。
四、工资福利科(工考办):
1、完成镇水利农机站原大集体退休人员工龄核定;
2、拟组织开展机关工作人员体检;
3、上报机关事业单位技术工人情况统计;
4、上报技术工人升级培训和技师推荐名单;
5、上报技术工人《专业证书》班报名名单。
五、人才中心:
1、开展全月网上招聘活动;
2、到完中宣传资助学生读大学所搜集的需求情况;
3、完成日常工作。
六、人才培训中心:
1、做好第一期中小企业管理培训大型公开课课后信息反馈、资料整理等工作。
2、做好第三期计算机考试(暂定5月22日)组织实施及日常管理工作。
3、做好06年考录公务员面试培训辅导班组织工作。
4、进一步做好成人教育项目的招生宣传、日常管理和台账资料整理工作。
5、做好第四、五期公安系统计算机技能培训、考试工作。
七、综合档案室:
1、核对国家公务员考核表,列出新增信息情况;
2、继续将局管国家公务员有关变动信息输机;
3、复看干部档案,做好1999年《干部履历表》中干部受处分情况的填写,完善审核手续。
八、办公室:
1、做好一季度科室考核工作;
2、做好《溧阳宣传》人事人才宣传专版的组稿出版工作;
3、做好人力资源主管联谊会的会员活动组织工作;
4、做好常州市人事局党风廉政建设工作交流会材料准备;
5、继续做好人大代表、政协委员提(议)案答复工作;
6、继续做好人事人才信息宣传工作,针对《溧阳宣传》专版的发行,拟对《溧阳人事》进行改版、精简栏目,充分发挥交流和信息动态传递功能。
二○○六年五月八日
【打印本页】
【关闭窗口】