溧阳市人民政府

信息名称：溧阳市人事局2006年4月工作安排
索引号：014143512/2008-00075
主题分类：其他体裁分类：其他组配分类：其他
公开方式：主动公开
文件编号：	发布机构：市人事局
产生日期：2006-03-31	发布日期：2008-06-26	废止日期：有效
内容概述：溧阳市人事局2006年4月工作安排

溧阳市人事局2006年4月工作安排

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溧阳市人事局2006年4月份工作安排

一、录用调配科(军转办)：

1、做好市公证处、台胞接待站、规划天目分局等事业招聘人员工作；

2、会同水利局做好调整镇水利农机站原大集体退休人员生活补助标准调查核实工作；

3、拟订《溧阳市市级机关新聘工勤人员实行社会化管理意见》；

4、修订并完善《溧阳市军队转业干部考核、考试积制安置办法》。

二、综合计划科(机构编制管理科)：

1、全面结束事业单位网上年检受理、审核，完成纸质材料年度检验贴花；

2、完成市编委会决议事项批复；

3、上门答复人大代表建议、政协委员议案；

4、对2006年事业单位分配制度改革工作进行调研，拟定06年工资总额核定办法。

三、专技科(职称办)：

1、做好社区专职工作者执业资格考前培训的相关协调工作；

2、通知并发放省英语考试合格证书；

3、到部分企业宣传人才政策和地方职称工作；

4、发放全国英语考试准考证；

5、做好相关文件出台的服务工作；

6、下发申报06年人才开发资金通知；

7、做好国家级职称社会化评审的材料审核和受理工作；

8、发放06年第一期职称计算机考试合格证书。

四、工资福利科（工考办）：

1、完成国土系统参照管理人员工资套换；

2、审定镇水利农机站原大集体退休人员工龄；

3、组织一批优秀公务员健康休养；

4、汇总上报机关事业单位技术工人情况登记表；

5、完成技术工人升级培训考核申报工作；

6、完成汽驾、电工、计算机工种技师申报工作；

7、开展技术工人《专业证书》班报名工作。

五、人才中心：

1、到安徽有关技校联系招收劳务用工事宜；

2、为大润发、供电公司、中投证券常州营业部派遣手续；

3、了解企业资助学生上大学意向信息；

4、完成人事代理等日常工作。

六、人才培训中心：

1、做好第一期中小企业管理培训大型公开课组织实施工作；

2、做好第二期计算机考试、第一期英语考试组织实施工作；

3、做好第三期计算机培训报名组织实施工作；

4、启动06年成人高中招生宣传；

5、进一步做好成人教育项目的日常管理工作；

6、做好人才培训中心内部宣传工作；

7、做好公安系统第二、三期计算机技能培训考试工作。

七、综合档案室：

1、收集、登记、归档“党员示范岗”、05年度职称申报、离岗退养等材料；

2、重新打印局管国家公务员档案目录，并输入有关信息；

3、为市国土局有关人员工资的重新核定提供档案利用。

八、办公室：

1、组织好人力资源主管联谊会活动；

2、做好清产核资相关报表的上报工作；

3、进一步推进全局电子政务建设；

4、做好各科室文书档案归档的督促指导；

5、实施一季度科室考核。

二○○六年四月三日

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