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信息名称：
溧阳市人事局2005年12月工作安排
索 引 号：
014143512/2008-00084
主题分类：
其他
体裁分类：
其他
组配分类：
其他
公开方式：
主动公开
文件编号：
发布机构：
市人事局
产生日期：
2005-12-31
发布日期：
2008-06-26
废止日期：
有效
内容概述：
溧阳市人事局2005年12月工作安排
溧阳市人事局2005年12月工作安排
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一、录用调配科(军转办)：
1、会同组织部做好全市公务员《公务员法》培训工作；
2、组织实施广播电视台、安监大队招聘人员面试工作；
3、会同教育局做好本科教师招聘考核工作；
4、会同组织部做好机关事业单位年度考核布置工作。
二、综合计划科(机构编制管理科)：
1、对已接收的编制年报审核输机，并汇总上报常州；
2、参加常州市干部、工资年报布置会，并及时召开会议布置我市干部、工资年报；
3、做好常州市干部、工资年报会议会务准备工作；
4、与财政、监察等部门协商确定事业单位分配制度改革年终会考人员，下旬开始会考；
5、按要求做好国土资源体制机构调整工作。
三、专技科(职称办)：
1、发放05年10月份计算机合格证；
2、组织一次职称计算机考试；
3、会同科技局对个人申报科研项目经费资助进行审核；
4、组织国家级初级职称评审；
5、为农林系统水产兽药经营户评审地方职称；
6、做好全国职称外语考试网上报名相关工作；
7、做好国家级中高级职称申报材料退档工作。
四、工资福利科（工考办）：
1、继续审批二年正常晋升职务工资；
2、继续办理技术工人岗位等级聘任上岗；
3、继续核定军转干部套换工资；
4、统计06年到龄离岗退养、退休名册；
5、做好06年1月份职务岗位津贴和级别工资晋升准备；
6、做好年终各项工作。
五、人才中心：
1、组织协调有关单位参加相关招聘会；
2、向05年会员单位发放征求意见函及06年会员制实施办法；
3、开通短信业务；
4、统计06年代理人员到龄退休情况；
5、完成人事代理等日常业务工作。
六、人才培训中心：
1、完成溧阳市科员及以下公务员的“公务员法”培训；
2、完成第八期职称计算机培训；
3、进行一次职称计算机考试；
4、做好成人大专班的招生录取工作；
5、做好职称英语证书的发放工作；
6、做好招考公务员考前培训工作;
7、做好年终各项相关工作。
七、综合档案室：
1、下发乡镇事业干部档案材料催交函；
2、收集、归档国家公务员初任培训材料；
3、为确定干部享受副主任科员职级待遇等提供档案利用。
八、办公室：
1、积极做好目标考核、支部考核等年终各类考核、评优的材料准
备工作；
2、做好局内部科室年终总结和考核工作；
3、配合做好元旦优秀人才联谊会活动的相关服务工作；
4、做好一期局刊编印工作；
5、做好人力资源主管联谊会问卷调查工作，并认真组织开展分组
活动计划的制订工作。
二○○五年十二月六日
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