溧阳市人民政府

溧阳人事局2008年6月工作小结7月工作安排

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溧阳人事局2008年6月份工作小结

1.完成并上报局上半年工作总结和下半年工作打算；

2.组织全局党员干部赴水西新四军江南指挥部纪念馆接受革命传统主义教育；

3.对承办的人大代表建议案进行了现场座谈答复；

4．完成了5个领军型海归人才项目的申报工作，并做好28名领军型海归人才的“双向推介”工作；

5.指导并完成了6个省创新创业人才项目的申报工作。积极做好引进朱闫宏、张晓晗、秦才东三位博士来溧投资创业的联系工作；

6.会同市委组织部完成了新招录公务员考察工作；

7.完成了第8-10期公务员“5+X”轮训；

8.完成了部分事业单位人员聘用合同检查鉴证工作。

9．按照省编办对事业单位档案管理的要求，完成档案整理、材料补缺和制度完善等自查工作；

10.对广电、城管等部门机构设置进行了调研；

11.对市政府机关事业单位编制外用工情况进行统计分析；

12．做好职称服务工作，组织召开了农业专业地方职称评审会，为97人评定了初级职称，并和常州人事局联合为华朋集团22名专业技术人员召开了机械工程专业中级职称专场评审会；

13.拟定了机关事业单位工作人员和离退休人员预发上半年津贴补贴、绩效工资和生活补贴方案;

14.核定2006、2007年军队转业干部工资;

15．开展2008、2009年机关事业单位技术工人岗位等级升级培训，并举办了四期技术工人继续教育培训班；

16．完成到村任职高校毕业生工资待遇情况初步核算工作；

17.为“中欧论坛”承办酒店涵田-度假村-酒店举办专场招聘会（提供岗位120个）；

18.完成了省下达的“人事工作与改善民生”课题调研任务；

19.完成了“五五”普法迎检工作；

20．继续做好政府信息公开、文书归档、毕业生鉴证、人事代理、人才派遣等日常工作。

溧阳人事局2008年7月工作安排

1.与组织部、科技局联合组织用人单位赴深圳招聘高层次人才；

2.完成紧缺人才培养计划审批工作；

3.继续做好第四批领军型海归人才调查和申报工作；

4.组织实施教育、卫生、环保等事业单位公开招聘人员工作；

5.审核发放2008年上半年企业军转干部解困补助金；

6．接收、审核2008年军转干部档案，进行考核积分；

7.组织实施第11-14期公务员“5+X”轮训；

8．继续做好事业单位聘用合同检查鉴证工作；

9．对镇机关事业单位人员编制进行测算，为镇机构改革做好调研准备，根据省统一部署，草拟镇机构改革方案；

10．组织相关部门开展兽医管理体制改革座谈；

11.联合市工商局，对非公企业人才资源进行抽样调查；

12.迎接省编办对事业单位登记工作检查验收；

13.组织建设工程和药学专业地方职称评审；

14.下发机关事业单位工作人员和离退休人员预发上半年津贴补贴、绩效工资和生活补贴通知;

15.继续开展2008、2009年技术工人岗位等级升级培训班，举办第5-7期技术工人继续教育培训班；

16．举办2008年夏季毕业生供需洽谈暨人才交流会（7月18日）；

17.做好毕业生就业工作，联合市总工会、各镇（区）和社区对特困家庭毕业生情况进行调查；

18．着力抓好企业军转干部稳定工作，与各主管部门会商“八一”建军节活动；

19.组织召开局半年度工作总结会议；

20.做好政府信息公开和三类城市语言文字各项迎检工作和1997-2001年文书档案移交整理准备工作。

二〇?八年七月十日