溧阳市人民政府

溧阳人事局2008年8月工作小结9月工作安排

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溧阳市人事局2008年8月工作小结

1．基本确定了第四批领军型海归人才及项目（施嘉诺、汪致重、王海边），落实第三批领军型海归人才项目（5个），并做好第二批项目的跟踪服务；

2.向各镇（区）推荐领军型人才待定项目，并到别桥镇考察秦才东博士领军型项目落户事项；

3.完成了卫生、环保、安监等事业单位招聘人员笔试、面试、体检工作及农村道路交巡警现场报名工作；

4.完成了2008年度地方税务局“5+X”公务员轮训的组织、培训、考试等工作（共180人）；

5．配合市纪委、监察局调研我市乡镇纪检监察资源重组工作，起草兽医体制改革实施方案；

6.配合市财政做好2009年部门预算工作，及时提供机构编制变化情况；

7.做好机关事业单位技术工人升级第二阶段培训计划制订、教师聘任、组织、实施、后勤保障等各项工作（共22个工种）;

8.做好高级经济师、初级职称确定和建安企业不具备规定学历人员评审工程师认定材料的辅导及审核工作；

9．配合常州市人事局、交通局组织7个交通企业88名不具备规定学历人员评审职称，通过率94%;

10.做好职称外语、职称计算机考试报名、考前培训工作，做好成人高考报名工作;

11.协调卫生系统镇卫生院退休人员提高退休比例和浮动(含固定)工资进退休基数事宜；

12.审批工改后教育系统农村学校大中专毕业生直接定级和高定薪级工资；

13.参加常州市人事局规范津补贴座谈会；

14.配合做好省人事厅、常州市人事局组织的2008年技师培训考核工作；

15.处理和接待上上电缆厂、建筑设计院、天目湖镇、溧阳宾馆来信来访答复;

16.做好培训机房设备调试磨合和验收等工作；

17.继续做好三类城市语言文字工作迎检台账准备；

18.继续做好1997-2001年文书档案移交准备工作。

溧阳市人事局2008年9月工作安排

1．积极物色第五批领军型海归人才项目，做好第二、三、四批领军型海归人才项目的跟踪服务；

2.组织卫生事业单位招聘人员体检，办理卫生及部分事业单位招聘人员录用手续；

3.组织实施转业士官竞岗安置和军转干部考核积分、文化考试；

4.继续做好事业单位聘用合同鉴证和检查落实工作；

5.根据部署，开展乡镇机关、事业单位机构改革调研，与周边县市交流学习，酝酿草拟改革方案;

6.配合市纪委、监察局推进乡镇纪检监察资源重组，做好机构编制核定和职能界定等事宜;

7.修改市兽医体制改革实施意见;

8.办理16件市编委批复;

9.配合常州市人事局、经贸局、建设局做好高级经济师确认指导和建设工程不具备规定学历人员职称评审工作;

10.认真做好全省信息化考试的各项工作;

11.做好单位新进人员报到手续办理和毕业生实习推荐工作；

12.调研常州市及周边地区津补贴方案；

13．协调原溧阳宾馆等单位退休人员要求享受生活补贴工作；

14.进一步做好2008、2009年技术工人岗位等级升级培训考试；

15.做好人才市场大楼设备检修；

16.做好培训机房设备验收；

17.继续做好三类城市语言文字工作迎检台账准备；

18.做好1997-2001年文书档案移交工作。

二○○八年九月五日