溧阳市人民政府

溧阳人事局2008年10月工作小结11月工作安排

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1.完成了农保中心等事业单位公开招聘工作人员笔试、面试、体检工作，完成了军转干部考核积分、笔试工作，以及符合岗位安置条件的转业士官笔试及选岗工作；

2.编报了2009年全市公务员招录计划；

3.组织8家企业参加“百名海外博士江苏行”常州站活动;

4.严格按照省人事厅的要求，对我市海外回国人才进行全面摸底，共有15人符合登记条件；

5.积极为领军型海归创业项目服务，敦促陈建德、商士斌先生企业及早办理相关手续，并及时落实优惠政策；

6.拟定上报《溧阳市创新创业人才若干政策规定》；

7.向常州市编办报批乡镇纪检监察资源重组机构设置事宜；

8.开展乡镇机构改革准备工作和市兽医体制改革准备工作；

9.办理事业单位法人变更登记31家；

10.完成了教育等事业单位人员聘用合同鉴证工作；

11.召开了群众文化专业的职称评审会，为12人评定了群众文化专业初级职称；

12.完成了职称外语考试报名工作和十一月份省职称计算机考试报名咨询服务、考前辅导;

13.拟定《机关公务员规范津贴补贴实施方案》草案;

14.办理2007、2008年大学生村干部合同签订和工资审批等相关手续;

15.汇总2008、2009年技术工人升级考试情况；

16.继续做好1999—2001年文书档案整理移交工作；

17.完成本局修志前期资料和人员等相关准备工作；

18．组织机关干部学习日活动。

溧阳人事局2008年

1.做好全市机关规范津贴补贴工作;

2.做好规范津贴补贴后的特岗津贴清理规范工作，协同财政部门完善工资统发项目;

3.及时布置高层次人才开发资金的申报工作;

4.继续做好领军型海归人才创业项目申报评审等跟踪服务工作，督促签约项目尽快落户；

5.组织08年军转干部选岗安置，办理转业士官、农保中心等事业单位招聘人员的报到手续；

6．做好企业军转干部稳定工作，增加企业军转干部地方补贴申报、审批工作；

7.继续做好有关事业单位人员聘用合同鉴证工作；

8.会同市委组织部，进行新招录公务员初任培训；

9.推进乡镇机构改革、兽医管理体制改革、乡镇纪检监察资源重组等事宜;

10.核对、整理干部、工资、编制年报数据，督促人员变动纳编上册，为2008年度年报做好准备;

11.继续做好高级经济师申报指导工作;

12.继续审批大学生村干部工资;

13.完成09年全市人才需求预测工作;

14.组织企业参加省和江苏大学招聘会，参加常州市赴成都高层次人才招聘会；

15.举办一期专业技术继续教育培训班;

16.做好十一月份省职称计算机考试准备、组织、实施工作;

17.下发2008年技工升级合格人员通知和岗位等级证书；

18．完成局2008年度工作总结和2009年度工作思路；

19.做好“一村一品”研讨会有关服务工作；

20.积极开展修志第一阶段档案资料和数据收集工作；

21.努力完成1997年-2001年5个年度文书档案移交工作。

二○○八年十一月三日