溧阳市人民政府

信息名称：2009年人口和计生局工作打算
索引号：014143416/2009-00050
主题分类：其他体裁分类：其他组配分类：其他
公开方式：主动公开
文件编号：	发布机构：市人口和计划生育局
产生日期：2009-06-30	发布日期：2009-07-24	废止日期：有效
内容概述：2009年工作打算

2009年人口和计生局工作打算

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二〇0九

溧阳市人口和计划生育局

年工作打算

（一）继续完善计划生育优质服务体系建设

按照2009年实现优质服务体系全覆盖的总体工作目标，进一步推进世代服务体系建设。镇级世代服务中心改造只剩南渡镇没有启动，下半年将积极协调有关部门，尽快落实南渡镇世代服务中心改造方案。村（居）世代服务室改造将是下半年工作重点。目前全市尚有近百家村（居）世代服务室未完成改造。将积极深入各镇调研，全程指导建设工作，确保全市总体目标顺利完成。积极探索县站与中心站、一般站、村室之间建立“告知、预约、服务、转诊、回访”的服务链，以形成上下联动的服务机制，构建计划生育服务新模式。对已投入运行的世代服务机构将进一步加强督导管理，确保世代服务品牌运行早日步入正轨。

（二）继续推进计划生育优质服务行动计划

一是进一步推进出生人口素质促进/孕前准备与孕前指导行动。按照省市人口计生委的要求在全市范围内规范开展出生人口素质促进/孕前准备与孕前指导行动，建立完善孕前保健、优生筛查市镇联动机制，确保实现村级孕前准备与孕前指导初筛90%以上，镇级初筛70%以上，市级筛查20%的总体目标。二是规范孕环情监测/生殖道感染综合防治/宫颈癌早期筛查/艾滋病干预行动。和卫生部门协调，充分利用卫生资源做好育龄妇女生殖道感染综合防治和宫颈癌筛查工作，提高我市育龄妇女生殖健康水平。积极做好防治艾滋病宣传咨询工作和高危场所行为干预工作。利用人口计生宣传网络进行防艾知识宣传，增设安全套自动售套机10台。三是深入开展避孕节育随访服务/避孕药具不良反应监测与防治行动。积极推进计计划生育科研工作与日常工作相结合，提高随访服务工作的规范化程度，提高避孕药具不良反应监测与防治工作科技含量和综合能力。四是加快推进避孕方法知情选择/新技术新方法的应用与推广行动。下半年，将进一步加强全市技术服务人员专项技能培训，提高工作能力。认真总结计划生育新技术新方法的经验，扩大新技术新方法的覆盖面，真正形成计生部门的服务特色和亮点。

（三）继续推进计划生育依法行政规范落实

严格贯彻落实“一法三规”等法律法规，全面落实人口和计划生育行政执法责任制，切实提高依法行政水平。坚持执法为民，实行政务公开，开展人口和计划生育便民维权活动，切实维护群众的合法权益。认真做好来信来访的接待和回复工作，确保人口计生工作的健康稳定发展。按计划开展好“阳光计生行动”、关爱企业流动人口女工活动及计划生育“双评”活动。

（四）继续完善计划生育利益导向长效机制

认真做好农村部分计划生育家庭奖励扶助和特别扶助工作，把好资格确认、人员核对及社会公示三关。根据省市人口计生委精神，由政府牵头，协调劳保、财政等部门，共同落实好企业持独生子女证退休职工的一次性奖励工作。按照常州市人口计生委新的计划生育公益金管理办法，规范落实好计划生育公益金的发放工作。按要求做好独生子女父母奖励金的兑现、生育关怀项目及计划生育系列保险等工作。

（五）继续深化计划生育生育文化建设内涵质量

以“婚育新风进万家活动”和“关爱女孩行动”为抓手，以实施新农村新家庭计划为载体，加强各镇（区）生育文化园及生育文化图书角建设，力争全面实施。在常州市人口计生委的指导下，协调文化部门，策划好吴楚农耕文化园中生育文化建设。指导各镇区精心排演节目，组织好第六届广场计划生育文艺汇演活动。继续利用报刊、广播、电视等大众传媒，持续广泛开展人口和计划生育方针政策、科普知识的宣传，扩大宣传的覆盖面和影响力。

（六）开展好计划生育药械市场专项整治行动

按照省人口计生委等七部委《关于印发江苏省计划生育药械市场专项整治行动实施方案的通知》和全省计划生育药械市场专项整治电视电话会议精神及要求，紧密结合我市实际，由政府牵头，协调宣传、人口计生、食品药品监管、质监、卫生、公安、海关和工商部门，在全市范围内开展计划生育药械市场专项整治行动。

（七）全力推进人口早期教育工作

认真探索人口早期教育新模式，结合我市实际和人口计生工作的特点，我们将因地制宜地挖掘整合社会资源，通过政府购买的有偿服务形式，争取相关部门的多方配合，在早教示范站、点的带动辐射下，以点带面实施全覆盖，切实推进早教工作顺利开展，真正取得实效。

（八）加强人口和计划生育干部队伍建设

按照学习实践科学发展观阶段工作要求、建设“效率溧阳”活动和岗位大练兵活动计划，认真抓好落实，确保学有成效，努力建设一支思想好、作风正、懂业务、会管理、结构合理、适应新时期人口和计划生育事业发展要求的干部队伍。

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