English
繁体版
无障碍浏览
移动端应用
政务微信
政务微博
智能问答
登录个人中心
网站首页
要闻动态
魅力溧阳
政民互动
政府信息公开
办事服务
数据开放
信息名称：
关于印发《2009年度溧阳工商局先进评选办法》的通知
索 引 号：
主题分类：
其他
体裁分类：
其他
组配分类：
其他
公开方式：
主动公开
文件编号：
发布机构：
产生日期：
2015-10-27
发布日期：
2009-12-05
废止日期：
有效
内容概述：
各分局，市局各科室、直属单位： 现将《2009年度溧阳工商局先进评选办法》印发给你们，请认真组织学习，并依照评选标准和要求，积极做好申报推荐等工作。 二〇0九年十一月十六日 2009年度溧阳工商局先进评选办法 为了树立典型，弘扬正气，激励干部职工更好地履职尽责，为工商事业的发展做出积极的贡献，经研究，决定在全系统开展评先创优活动。一、成立先进评选考核领导小组组长：方学军副组长：史军 汤文斌 陈金龙 吕万荣 周雪波先进评选考核领导小组下设办公室，办公室设在人事教育科，史军同志任主任(兼)，钱俊同志任副主任。办公室负责先进评选考核的组织协调、推荐申报、民主测评等工作。二、 ..
关于印发《2009年度溧阳工商局先进评选办法》的通知
浏览次数：
字号：〖
大
中
小
〗
各分局，市局各科室、直属单位：
现将《2009年度溧阳工商局先进评选办法》印发给你们，请认真组织学习，并依照评选标准和要求，积极做好申报推荐等工作。
二〇0九年十一月十六日
2009
年度溧阳工商局先进评选办法
为了树立典型，弘扬正气，激励干部职工更好地履职尽责，为工商事业的发展做出积极的贡献，经研究，决定在全系统开展评先创优活动。
一、成立先进评选考核领导小组
组长：方学军
副组长：史军 汤文斌 陈金龙 吕万荣 周雪波
先进评选考核领导小组下设办公室，办公室设在人事教育科，史军同志任主任(兼)，钱俊同志任副主任。办公室负责先进评选考核的组织协调、推荐申报、民主测评等工作。
二、奖项设定及评选范围
（一）先进集体：各分局(包括资产管理中心，下同)，机关各科室、协会、事业单位。
（二）进步奖：各分局。
（三）能手奖：
1.登记注册能手，全系统登记注册人员。
2.监督管理能手，全系统监督管理、消费者权益保护、市场监督管理人员。
3.执法维权能手，全系统执法办案、消协人员。
4.内部管理能手，全系统内勤财务人员。
中层正职人员不参加各类能手的评选；能手的评选结果适当向基层分局倾斜。
（四）爱岗敬业模范老同志：全系统男同志年龄在55周岁以上、女同志年龄在50周岁以上的在职干部职工。
（五）创新奖：各分局，机关各科室、协会、事业单位。
（六）好人好事：各分局，机关各科室、协会、事业单位及个人。
三、评选条件
（见附件）
四、评选名额
（一）先进集体：基层分局3个，机关科室2个。
（二）进步奖：基层分局1个。
（三）能手奖：登记注册能手3名，监督管理能手8名，执法维权能手6名，内部管理能手4名。
（四）爱岗敬业模范老同志：5名。
（五）创新奖：基层分局和机关科室合计不超过3个。
（六）好人好事：基层分局和机关科室合计不超过3个。
以上评选名额均为上限，为了确保评选质量，获得某一奖项的实际人数(个数)可以少于上述相应奖项的名额。
五、评选程序
(一)先进集体
1.先进分局的评选，根据工作目标考核得分高低，并对照先进集体评选条件，经局先进评选考核领导小组审核、公示后确定。
2.先进科室的评选，根据《基层评机关测评表》测评情况（其中基层分局测评分占60％，机关工作人员测评分占40％），并对照先进集体评选条件，经局先进评选考核领导小组审核、公示后确定。
(二)进步奖
根据目标考核结果，各项工作指标完成情况与上年相比增长幅度较大，经局先进评选考核领导小组审核、公示后确定。
(三)能手奖
1.各单位民主推荐。登记注册能手各分局推荐1名，局机关登记注册科、外资科各推荐1名；监督管理能手各分局推荐2名，局机关监管一科、监管二科、消保科、市场科各推荐2名；执法维权能手各分局推荐1名，局机关法制科、经检大队、消协各推荐1名；内部管理能手各分局推荐1名，局机关办公室、人教科、财务科、监察室各推荐1名(注：各分局和机关各科室推荐的能手均既可是分局人员，也可是机关人员)。
2.成立由各分局、机关各科室主要负责人组成的预审小组，结合被推荐者的工作实绩，通过无记名投票的方式，以1：1.5的比例确定进入第二轮评比的人员名单。
3.市局先进评选考核领导小组对进入第二轮评比的人员进行综合考评后确定各类能手名单。
4.能手名单公示。
(四)爱岗敬业模范老同志
各单位推荐，其中城区分局推荐不超过2名，其他分局及机关各科室、协会、事业单位推荐不超过1名(注：各分局和机关各科室推荐的老同志既可是分局人员，也可是机关人员)。根据民主测评排序情况，经局先进评选考核领导小组审核、公示后确定。
(五)创新奖
各分局和机关各科室、协会、事业单位自荐不超过1个，经局先进评选考核领导小组审核、公示后确定。
(六)好人好事
各分局和机关各科室、协会、事业单位自荐不超过1个，经局先进评选考核领导小组审核、公示后确定。
以上评比最终结果，由局党组审定。
六、评选要求
(一)思想上要高度重视评比活动。各单位负责人要高度重视这项工作，要结合全年工作实际，实事求是，客观地评价工作和学习，要让评比真正达到表彰先进、激励后进、鼓足干劲、再创佳绩的目的。
(二)坚持公平、公正、公开的评比原则。各单位要逐条对照评比条件，根据工作和考核情况，采取民主推荐、班子集中的方法，把符合评比条件的单位和个人评选出来。
(三)各类能手、爱岗敬业模范老同志、创新奖、以及好人好事等推荐名单，请以单位形式，于11月23日前报市局人教科。
(四)申报创新奖或好人好事奖项的单位，在报送相关名单的同时，要认真填写推荐申报表，做到重点突出、内容真实、文字精练。
附件：1.各类先进评选条件
2.相关推荐评审表
常州市溧阳工商行政管理局
二OO九年十一月十六日
主题词：
工商
先进评选
办法
通知
抄 送： 江苏省常州工商行政管理局
常州市溧阳工商行政管理局 二OO九年十一月十八日印发
校对：钱俊 共印：4份
附件1：
各类先进评选条件
（一）先进集体评选条件
1.认真学习贯彻党的十七大精神和科学发展观重要理论，正确执行党的路线、方针、政策，积极稳妥地推进工商行政管理工作。
2.坚持为地方经济建设服务，坚持依法行政和文明执法，在维护市场经济秩序、促进地方经济发展等方面成绩显著。
3.按照为民、务实、清廉的要求，重视精神文明建设和队伍建设，单位风气正，工作人员履职尽责，政治、业务、作风素质好。
4.纪律严明，团结一致，凝聚力强，整体效能发挥好。
5.全年无重大工作失误。
（二）进步奖评选条件
各项工作指标完成情况与上年相比增长幅度较大，进位名次较大。
（三）登记注册能手评选条件
1.具有良好的思想政治素质和道德修养。
2.具有较好的登记基本功，业务水平突出，受到企业和群众的好评。
3.创新意识强，积极参与相关的课题调研，能提出建设性意见。
（四）
监督管理能手评选条件
1.具有良好的思想政治素质和道德修养。
2.熟练掌握和运用各类工商法律法规进行大市场监管。
3.经济户口管理软件操作熟练、规范，在系统内组织的知识竞赛考试中成绩优秀。
4.履行监管职责到位，录入相关信息数据准确，监管绩效明显。
5.所在单位无照清理和证照规范化管理活动成效明显。
6.能充分灵活运用法规规定，为辖区企业提高信用水平和融资提供优质服务，得到企业赞扬。
7.对辖区有形市场提升改造能提供科学指导，并受到上级肯定。
8.辖区有形市场经营秩序稳定，场内主体能严格执行食品安全等相关法律法规。
9.善于学习和运用新知识、新技能，掌握食品标准化要求，熟练操作食品快速检测，务实高效处置食品申诉举报。
（五）执法维权能手评选条件
1.具有良好的思想政治素质和道德修养。
2.坚持原则，秉公执法，文明办案，严格遵守办案纪律，有良好的执法形象。
3.熟练掌握工商行政管理法律法规和规章，严格依法办案，法律适用准确，办案程序合法，案件卷宗规范，质量较高。
4.能办理工商行政监管职能范围内的各类案件，在技术手段和查案方法方面有较大创新。
5.经手办理的案件在类型、案值等方面在全局有典型意义。
6.所办结案件无违法行政引起的复议撤销或变更、诉讼败诉、行政赔偿、应移送未移送的任何一种情形。
7.新法规、新政策掌握好，严格执行《江苏省工商局12315申诉举报受理中心工作制度》，做到有询必答、有诉必接，接待热情、解释耐心，公平公正、依法维权。
（六）内部管理能手评选条件
1.具有良好的思想政治素质和道德修养。
2.认真做好本单位日常行政事务和内勤工作，协助单位领导搞好内外协调。
3.积极开展信息报道和文件资料的登记、传阅、归档等工作。
4.认真督查单位内部各项管理制度的执行情况，发现重大问题及时报告。
5.熟练掌握财务会计业务。
6.预算意识强，精打细算，为单位各项工作开展提供有力的经费保障。
7.资金效益意识强，做到节能降耗，少花钱多办事。
(注：凡评选条件包含对几个条线工作要求的，申报相关能手奖的人员只需符合其中某个条线的评选条件即可。)
（七）爱岗敬业模范老同志评选条件
1.有强烈的事业心和工作责任心，爱岗敬业，积极进取，对工作充满激情，在本职岗位上成绩突出。
2.能以身作则，充分发挥老同志的示范带头作用；能积极参与单位、部门工作的谋划；服从分配，听从指挥，关心集体，团结同志，尊重领导，在群众中有较高威信。
3.能严格执行各项规章制度，廉洁自律，作风正派；依法行政，文明管理，勇于创新，遇事不推诿。
（八）创新奖评选条件
1.紧贴党委、政府和工商行政管理工作实际，在效能建设和服务发展各项专题活动中，创新意识，创新服务方式，取得新的服务成果。
2.在规范市场经济秩序活动中，创新执法理念，完善执法制度，促进执法行为规范，执法质量得到新提高。
3.在加强队伍建设方面，创新激励机制、考核机制和监督制约机制，促进队伍综合素质全面提高，各项工作取得新突破、新成效。
（九）好人好事评选条件
1.在创建文明单位、文明行业等精神文明创建活动中事迹感人，表现突出。
2.坚持多年为社会、为他人做好事，事迹突出。
3.积极为企业和群众服务，得到社会、群众认可，且具有示范作用。
4.在学习实践科学发展观和效能建设活动中事迹感人，表现突出。
附件2：
溧阳工商局“工作创新奖”申报评审表
单 位
创新主题
主要创新成果或经验
意见
单位
年 年 月 日
组意见
评选小
年 月 日
审核意见
局党组
年 月 日
溧阳工商局“好人好事”推荐评审表
单 位（姓名）
好人好事主题
主要事迹或成果
位意见
推荐单
年 月 日
组意见
评选小
年 月 日
审核意见
局党组
年 月 日
【打印本页】
【关闭窗口】
常州市人民政府
溧阳政协网
溧阳市人民法院网
