第14期

  （总209期）

 

                               二○○九年十一月十八日

 

为建立了一套行之有效的管理新模式，市城管行政执法大队建立“四项机制”，力促城管执法工作走上长效化轨道：一是建立长效管理机制。在全面推行片区道路日巡查的基础上，继续探索推行错时段集中管理制度，对重点地段、易反弹环节实行不间断巡查，逐步实现长效管理。二是建立案件四级把关机制。在执法过程中，深入推行“一宣传二警告三处罚”的文明执法模式，对所查处案件坚决实行“大队长、分管副大队长、法规科、中队长”四级把关制，层层负责，错案追究，确保不出现一例行政复议或诉讼败诉案件。三是建立健全考核激励机制。进一步完善大队考核细则和调整考核方式，不定期对队员执法、管理效果等进行考核，并对存在问题提出整改期限。四是强化协调保障机制。切实加强与公安局城市管理警察大队的配合和协调，为公安局城市管理警察大队顺利开展工作提供良好条件。                            (大队办公室)

 

，环卫处召集承包片区、各作业部门、考核部门负责人，就环卫作业市场化运行情况进行了务虚调研，承包片区及车队负责人详细汇报了09年道路清扫保洁承包及单车承包实施情况，对取得的成绩进行了总结，对存在的问题进行了分析，并重点对新年度市场化运行进行了讨论.与会人员一致认为,通过推行市场化运作，职工的工作主动性、积极性显著增强，单位实现了节能降耗和管理效能的双赢目标。下一步继续深入调研，集思广益，倾听职工意见的基础上，尽快出台2010年道路清扫保洁的大片区承包和单车承包的具体具体方案。

近日，环卫处车队在巡查中发现平陵西路南村段沿线垃圾桶经常莫名失踪又出现且垃圾量异常增多，经向该路段环卫保洁工人调查了解，南村段有一保洁员多次在凌晨5点左右将沿线垃圾桶逐个拖进村内装垃圾，且对环卫保洁工人的劝阻无动于衷甚至恶语相向。鉴于此行为已违反《江苏省市容与环境卫生管理条例》第39条第2款“任何单位和个人不得擅自占用环卫设施”的规定，环卫处监察科前往南村村委协调，开具了《责令限期改正通知书》，在南村村委的配合下，该保洁员承认错误并立即改正，及时阻止了此类违法行为的再次发生。

                                                       （环卫监察科）

 

近日，我队修剪班组集中人力、物力对城区东西大街、平陵中路、天目路、建设路、南环路、清溪凤凰路等市区10多条主干道路的法桐、香樟、倒柳等行道树进行了秋季常绿树木的全面修剪工作。修剪人员依照“做精、做细、做美、做好”的目标，对每一棵树木进行了精心修剪，，修剪后的行道树树形优美。目前，市区行道树秋季修剪工作前后历时约一个多月，已于11月上旬全面结束。

          （绿化队）

△日前，市台港社区居委会将一面书写“一身正气树形象，文明执法美名扬”的锦旗送到市城管行政执法大队西郊中队，对中队全体执法队员为维护社区整洁优美的环境所作出的辛苦努力表示感谢。

△11月6日，市城管行政执法大队女子中队队员王晓燕、姜维同志在燕山路唐家巷口，帮助一市民及时寻找到钱包。                                   （姚 燕）

△高静园常年免费为老年人提供各项优质服务，今年又被溧城镇评为“09年敬老先进单位”。                                     （高静园）

△凤凰园被授予溧城镇2009年度敬老先进单位。            （凤凰园）

△常州城管行政执法支队检查“市级规范化建设星级中队”创建工作，并给

予高度评价。                                         （大队办公室）

编校：局办公室                   lycgj@163.com                     共印80份