各有关局、单位：

    根据国家、省有关政策规定，从事井下、高温、有毒有害特殊工种提前退休人员的工作年限可折算缴费年限（工龄），现就做好部分企业职工折算缴费年限审定工作提出如下意见，请贯彻执行。

    一、政策依据

    1.国家劳动总局《关于贯彻执行<国务院关于工人退休、退职的暂行办法>的若干具体问题的处理意见》第六条：在计算连续工龄时，凡从事井下、高温工作的时间，每年按一年零三个月计算；从事其他有害身体健康工作的时间，每年按一年零六个月计算。

    2.江苏省劳动和社会保障厅《关于从事特殊工种职工退休时折算工龄问题的复函》（苏劳社险函[2004]1号）：职工1991年底前从事国家确定的特殊工种的工作年限可折算工龄，折算后增加的视同缴费年限，最长不得超过5年。即：从事特殊工种的职工退休年龄男为55周岁、女为45周岁的，其折算后增加的视同缴费年限最多为5 年；退休年龄每推迟一年，其折算后增加的视同缴费年限就应减少一年。

    二、范围对象

    2009年12月底前，按特殊工种退休条件已办理提前退休，从事井下、高温、有毒有害工作的人员。

    2010年1月起，按特殊工种退休条件办理提前退休，从事井下、高温、有毒有害工作的人员在核定特殊工种退休时，同时审定其折算缴费年限。

    三、审批手续

    由企业按职工档案记载，填写《溧阳市企业职工折算缴费年限审批表》、《溧阳市企业职工折算缴费年限审批花名册》，随职工档案报市劳动和社会保障局工资和养老保险科审核。

    四、审核时间

    企业职工折算缴费年限审定工作从2010年1月起实施。

    企业职工折算缴费年限审定工作是一项政策性很强的工作。凡符合计算折算缴费年限的人员，企业及主管部门应认真审核，并在本单位张榜公布，严禁弄虚作假。

    附件：1.《溧阳市企业职工折算缴费年限审批表》

          2.《溧阳市企业职工折算缴费年限审批花名册》

二○○九年十二月三十日