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信息名称:
关于深入开展溧阳市平安金融创建活动的实施意见
索 引 号:
014144208/2009-00007
主题分类:
其他
体裁分类:
其他
组配分类:
其他
公开方式:
主动公开
文件编号:
溧金创(2009)2号
发布机构:
人行溧阳支行
产生日期:
2009-03-24
发布日期:
2009-07-24
废止日期:
有效
内容概述:
关于深入开展溧阳市平安金融创建活动的实施意见
溧金创(2009)2号
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关于深入开展溧阳市平安金融
创建活动的实施意见
农业发展银行溧阳市支行,国有商业银行溧阳市支行,各股份制商业银行溧阳支行,江苏溧阳农村合作银行,各保险公司溧阳支公司,东海证券溧阳营业部:
根据江苏省平安金融创建活动领导小组《关于印发<关于深入开展江苏省平安金融创建活动的实施意见>的通知》(苏金创[2008]2号)精神,为在全市金融系统深入开展平安金融创建活动,扎实推进金融单位的平安建设,充分发挥金融单位在新一轮“平安溧阳”建设中的重要作用,夯实金融单位人防、技防、物防“三位一体”的立体防范体系,创建江苏省金融生态达标县,促进溧阳市经济金融持续稳定发展。现提出如下意见:
一、指导思想
高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕构建社会主义和谐社会奋斗目标,健全辖内金融机构安全防控体系,全面落实各项安全措施,进一步强化职工的安全防范意识,形成“齐抓共管、人人参与”的安全工作机制,为溧阳市经济金融的健康发展,创造“平安和谐”的良好环境。
二、创建目标
平安金融参创单位为溧阳市银行业金融机构及网点、保险公司、证券期货经营机构等。通过开展平安金融创建活动,进一步健全金融单位社会治安综合治理组织网络,打造一支素质较高的安保队伍;不断完善安全工作规章制度,采取有力措施落实“反洗钱、防诈骗”等各项制度规定;经常开展安全教育,强化职工的安全防范意识;着力进行各项安全防范设施建设,达到国家和相关行业标准;积极配合有关部门,严厉打击各种经济犯罪;逐步将我市金融单位的人防、技防、物防建设水平向高层次推进,确保不发生可防性盗抢案件,不发生职务犯罪案件,保证客户在营业区内的人身财产安全。
全市金融单位参加平安金融创建活动覆盖率达100%,力争在2009-2010年度内达标率稳步提高。2009年达标率达到60%,2010年达标率达到100%。
三、创建内容
(一)组织健全、管理规范。平安金融参创单位要成立创建工作领导小组,由单位领导担任组长,职能部门承担日常工作,负责创建工作的整体推进,要研究制定创建工作实施规划,建立工作制度、明确目标任务、落实具体措施、完善工作台账。组织开展经常性的安全检查、安全培训等活动,确保安保人员配备到位,并具有相关专业素质,胜任本职工作。
(二)制度完善、落实到位。平安金融参创单位要严格按照行业管理规定,建立和完善安全岗位责任制、严格操作规程、考核奖惩、责任追究等各项内控和安全管理制度,制定以“防盗抢、防诈骗、防事故”为主要内容的突发事件处置预案,并确保各项制度规定落到实处。
(三)教育经常、效果明显。平安金融参创单位每月至少开展一次安全教育活动,采取集中上课、参观学习、观看录像等多种形式,学习要有详细记录。要突出抓好重点岗位人员的学习教育工作,随时掌握这部分人的思想情况,通过经常性的思想教育工作化解矛盾。要关心员工的困难,将解决思想问题和解决实际问题相结合,使员工思想稳定,安全意识强。
(四)舍得投入、设施达标。平安金融参创单位要筹集专项经费建立视频监控、入侵报警、消防自动报警、防护器材、通讯设备等安全防范设施,保证设备的正常运行,达到国家和相关行业标准。
(五)协调配合、打击犯罪。平安金融参创单位要努力提高金融服务的水平,坚持为民服务方针,认真落实“反假币、反洗钱、防诈骗”工作措施。按照有关法律规定,积极配合有关部门,严厉打击各种刑事犯罪和经济犯罪。
四、创建要求
(一)高度重视、精心组织。各单位要高度重视平安金融创建工作,深刻认识开展这项活动的重大意义,真正体会到开展平安创建活动是我市实现“平安溧阳”的需要,是维护当前社会稳定的需要,是金融业自身发展的需要,必须认真抓紧抓好。要将创建活动纳入本单位平安建设的总体规划,摆上重要议事日程,切实加强组织领导,提供强有力的人力、物力和经费保障。要建立健全学习教育、检查考核等各项制度,把创建活动不断推向深入。
(二)深入宣传、广泛动员。各单位要专门召开会议动员部署,层层组织宣传发动。监管部门要加强与本行业参创单位的信息交流,确保他们能够熟知创建活动的内容和要求,及时掌握创建活动的进展情况。要采取集中开会、橱窗专栏、电子屏幕、参观学习、内联网络等多种形式积极宣传平安金融创建活动,增强广大职工的创建意识,营造创建活动人人有责的浓厚氛围,最大限度地动员职工积极投身创建活动。
(三)理清思路、狠抓落实。各金融机构要在深入基层开展调查研究,全面摸清底数、广泛听取各方面意见和建议的基础上,逐级分解创建活动的工作任务,层层落实工作责任,明确时序进度,科学制定本系统创建活动目标、标准、规划、实施方案和奖惩办法。
(四)加强考核、严格奖惩。要以领导责任制为核心、以目标管理责任制为重点、以责任倒查追究为手段,进一步强化平安金融创建活动的责任,把各级领导抓创建工作的能力和实绩,纳入领导干部考核的重要内容,并把考核结果向其上级主管部门作通报。对那些开展创建工作不到位、存在安全隐患的单位,要通过诫勉谈话、通报批评等方式,对有关领导干部进行批评教育,对抓创建工作不力的领导干部,在本单位面貌未改善前,不得评先受奖。发生重大刑事案件、安全生产责任事故、重特大盗抢案件的,以及法轮功练习者和集体上访事件产生严重后果的实行“一票否决”。每年年底前,平安金融创建领导小组将组织达标验收,并报常州市平安金融创建活动领导小组审批。达标验收采取百分制,平均得分在90分(含)以上的为达标单位。达标考核采取滚动式验收,达标工作不是一劳永逸,而要持之以恒,当年经考核为达标的单位,在以后年度将继续参加达标考核验收。在本创建年度内将在达标单位中评出平安金融创建先进集体进行表彰,对未能按期达标的单位将予以通报。
附件:1.溧阳市平安金融创建活动检查考核细则(银行业)
2.溧阳市平安金融创建活动检查考核细则(保险业)
3.溧阳市平安金融创建活动检查考核细则(证券业)
二ΟΟ九年三月二十四日
主题词:金融保卫 平安金融 意见
抄送:溧阳市综治办,溧阳市公安局,常州银监分局溧阳办事处。
内部发送:各行长,国库会计股,监察室。
联系人:唐春雷 联系电话:87223460 打印35份
中国人民银行溧阳市支行办公室 2009年3月24日印发
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