溧阳市人民政府

信息名称：溧阳市交通运输局关于2010年28项重点工作考核的意见
索引号：014143520/2010-00007
主题分类：其他体裁分类：其他组配分类：其他
公开方式：主动公开
文件编号：溧交发[2010]24号	发布机构：交通运输局
产生日期：2010-03-22	发布日期：2010-03-26	废止日期：有效
内容概述：溧阳市交通运输局2010年28项重点工作考核的意见

溧阳市交通运输局关于2010年28项重点工作考核的意见

溧交发[2010]24号

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各企事业单位、机关各科室：

为认真做好2010年度28项重点工作，努力实现 “全力冲刺‘十一五’，奋力实现新跨越”的工作目标。经研究决定，对系统内企事业单位2010年28项重点工作责任单位提出如下考核意见：

一、考核范围：系统内企事业单位

二、考核内容：《溧阳市交通局2010年28项重点工程（工作）目标分解表》（溧交发[2010]1号）等。

三、计分办法：

1．采用百分制考核。

（1）公路处、航道处、海事处、运管处、工程处、104收费站、维修所和客运公司等8个单位的计分方法：每项分数等于100分除以各单位涉及28项重点工作的项数，每完成一项得相应分数，没有完成则扣除相应分数，全面完成得满分（100分）；

（2）各交管所的计分方法：按制定的2010年度工作目标考核计分。

2．获奖加分。

获局“交通工作会议”或局“党建工作会议”表彰的先进集体，每次加1分；获局单项表彰，每次加0.5分；获溧阳市委、市政府和常州市交通局表彰，每次加2分；获常州市委、市政府表彰，每次加3分，获常州市、省交通厅文明单位标兵加4分；获省部级表彰，每次加6分；获国家级表彰，每次加10分。其它各级单项表彰降一级加分。

获奖加分以荣誉证书或上级部门的表彰决定为准，如当年度的获奖在下一年度发放的，可算作下一年度的获奖加分，依次类推，不重复计算。

3．领导班子民主测评优秀率加、扣分：班子民主测评优秀率90%-100%加1分，80%-90%减1分，70%-80%减2分，60%-70%减3分，50%-60%减4分，50%以下（含）减5分。

4．扣分：凡有下列情况之一且造成重大损失或产生较坏影响的，每发生一次扣10分。同一事项出现多处扣分的情况，不重复扣分，按最高分标准扣除。

（1）廉洁自律出现问题的；

（2）安全生产出现问题的；

（3）和谐稳定出现问题的；

（4）效能建设出现问题的；

（5）工程质量出现问题的。

四、考核分值：每分100—150元。

五、考核程序：

1．单位自评。每季度末由各单位对照目标自评。自评结果在规定时间内（4月、7月、10月、次年1月5日前）分别报局办公室和组织人事科。

2．实施考核。由局组织人事科牵头，局考评工作领导小组对各单位按季度进行集中考核。

3．局党委审定。考评工作领导小组汇集每季度自评、考核的结果报局党委，由局党委审批同意后确定各单位每季度得分。

二○一○年三月二十二日

附：

1.局2010年28项重点工作各责任单位工作推进表

2．交管所2010年度工作目标

局2010年28项重点工作责任单位——104收费站8项工作推进表

序号	项目名称	工作标准	得分	一季度形象进度	二季度形象进度	三季度形象进度	四季度形象进度	责任人	责任科室
1	交通安全	辖区内不发生重特大安全责任事故或产生严重影响事故事件；争创常州安全生产先进单位和市安全生产先进集体	12．5	制定2010年度行业安全生产管理监管工作方案；

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