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信息名称：
市卫生局关于加强信息报送工作的意见
索 引 号：
014143555/2010-00031
主题分类：
其他
体裁分类：
其他
组配分类：
其他
公开方式：
主动公开
文件编号：
溧卫发〔2010〕49号
发布机构：
市卫生局
产生日期：
2010-06-01
发布日期：
2010-06-01
废止日期：
有效
内容概述：
市卫生局关于加强信息报送工作的意见
市卫生局关于加强信息报送工作的意见
溧卫发〔2010〕49号
浏览次数：
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溧卫发〔2010〕49号
各镇（区）卫生院（医院）、局各直属单位，局机关各科室：
为切实加强我局卫生信息工作，进一步完善信息报送渠道，规范信息报送程序，健全信息报送制度，不断提高全系统信息工作整体水平，更好地发挥信息工作对于掌握情况、服务决策、指导实践和推动落实的重要作用，特制定本意见。
一、提高对信息工作的认识
信息具有短小精悍、迅速及时、通达灵便的功能与特点，能起到文、电、函所起不到的作用。做好信息报送工作，可以充分反映我市卫生事业发展状况，是我局及时向市委、市政府和上级主管部门汇报情况的重要途径，也是保证我局领导统揽全局、把握动态、正确决策的必然需要。卫生系统各单位、机关各科室都要充分认识做好信息工作的重要性和必要性，自觉把信息工作作为一项政治任务，切实抓紧抓好。
二、加强对信息工作的领导
把信息报送纳入年度工作重要内容，与其他工作同部署、同检查、同考核，确保信息工作落到实处。
完善信息工作网络。各镇（区）卫生院（医院）、局各直属单位建立分管领导、办公室主任、信息员三级工作责任制，局机关各科室建立科室负责人、信息员两级工作责任制。各单位、科室都明确1名业务素质高、综合能力强、擅长文字工作的同志担任专职或兼职信息员，具体从事本单位（科室）的信息报送工作（见附件1：卫生系统信息分管领导及信息员联络表），分管领导和信息员名单报局办公室备案，如工作中人员有调整，需在调整后10日内报局办公室。
建立信息传阅制度。各单位（科室）对所编发信息，视同正式文件一并传阅，尽快形成运用信息了解情况、指导工作、进行决策的现代领导方式。
支持信息员工作。各单位（科室）要为信息员创造必要工作条件，在阅读文件、参加会议、研究工作、安排经费、购置设备以及外出参观学习等方面，尽量提供方便；支持信息员积极收集、如实反映情况和问题，鼓励他们既报喜又报忧。
局办公室是处理和上报信息的职能机构。全市卫生系统的信息工作，由局办公室统一扎口管理。局办公室根据市局阶段性情况，适时向各单位（科室）明确报送重点。局机关的信息刊物为《卫生简讯》，由局办公室负责收集、汇总和编写。系统内所有对外报送信息均由局办公室审核，并呈局主要领导审批决定后，由局办公室负责报送，各单位（科室）不得擅自向外报送，否则造成后果将追究相关人员的责任。对市委、市政府和上级主管部门及本局领导同志在信息刊物上的批示，局办公室确定专人负责处理，并做好落实情况的反馈和督促。
三、明确信息报送的内容
围绕市委、市政府和局中心工作，抓住重点、热点、难点，根据信息的特征与要求报送信息。
贯彻类信息。贯彻落实中央、省、市和上级主管部门及局机关重要会议精神和各项决策的重要情况，包括贯彻落实的思路、部署、措施、效果；贯彻落实中出现的新情况、新问题等。
视察类信息。中央、省、市和上级主管部门及局领导同志到基层视察检查工作、现场办公、调查研究时的重要讲话，以及贯彻落实领导讲话的情况。
工作类信息。各基层单位和局机关各科室工作的重要情况，包括主要工作举措、成绩亮点和经验性信息；本单位、科室具体实践，如医药卫生体制改革、卫生惠民工程等工作的专题性信息；以及党的建设、廉政建设、精神文明建设、群团工作、安全生产等方面取得的新成就、提出的新思路、总结的新经验、出现的新情况、遇到的新问题等。
活动类信息。各单位（科室）组织开展的重要会议、重大活动等情况。
动态类信息。卫生系统的重大社会动态，包括重大突发事件、案件、事故、灾情和疫情等。
建议类信息。着重于上级和市委、市政府及局党委、行政重要政策出台，重要会议、工作部署后社会各界及系统内干部职工的反映、建议等。
舆情类信息。重要的社情民意，特别是干部群众议论较多、意见较大的问题；各阶层中苗头性、倾向性的思想动态等。
四、严格信息报送的要求
信息编写要求。编写信息突出真实性。坚持实事求是，防止以偏概全，原则上一事一报，做到不漏报、不迟报、不误报。标题醒目，内容具体并尽量量化，反映的问题要有情况、有分析、有建议。重点突出、角度新颖，表述客观、文字精练。对反映负面情况的信息，必须认真核实，务求准确。为规范信息报送，提高工作效率，请按标准格式报送（见附件2：卫生系统信息报送单）。
报送时间要求。信息报送突出时效性。突发事件、事故和灾情、疫情等动态类信息，应在事件发生后的2小时内报送有关情况，并及时续报事件进展和处理情况，不得瞒报；中央、省、市和上级主管部门及局领导到基层视察检查工作、现场办公、调查研究等，应在当天报送有关信息,3个工作日内报送贯彻落实情况；重要工作类、活动类、建议类、舆情类信息应随时报送；重要会议精神、重大决策和政策落实情况、制定措施和办法等贯彻类信息应在作出之日起5日内上报。
报送程序要求。各单位（科室）在信息报送局办公室前，要分别经分管领导（科室负责人）审批。信息员对上报信息内容的真实性、准确性负主要责任，审批领导负次要责任。
报送数量要求。各单位（科室）每周上报信息不少于1条，鼓励多报。重大项目推进情况，按月、季、半年、全年分别报送。
报送途径要求。信息报送工作要做到迅速和安全，报送的方式主要通过电子邮件传送和传真上报，除特殊紧急情况外，不得通过电话或当面口头报告。涉密信息实行专人报送，不得使用明传、明邮等方式。局办公室信息专用邮箱：lywsjoffice＠163.com；传真号码：87223475。
五、信息报送工作的考核
督促检查。局办公室每季度按积分顺序通报一次各单位和科室报送信息的采用情况。对迟报、漏报、瞒报或误报重要信息的，以及半年没有信息报送的，进行通报批评。信息报送情况列入年终目标考核。
计分办法。按照信息录用级次和篇数进行相应计分：局录用信息每篇计1分；溧阳市级、常州市级、省级、国家级录用信息每篇分别计2分、3分、5分和10分；领导批示信息再按同级得分的一倍加计分。所有录用信息实行就高原则计分，不重复计分。
奖励标准。信息工作先进单位（科室）按重视程度、上报总数和积分综合评分，取前3名予以奖励，奖励金额分别为500元、800元和1000元；先进个人按积分取前5名予以奖励，奖励金额分别为600元、700元、800元、900元和1000元。
六、有关说明
1、局办公室不参加系统内先进单位、先进个人的评比。
2、本意见由局办公室负责解释。
二○一○年六月一日
主题词
：
卫生
信息工作 通知
抄送：市委办、市政府办，常州市卫生局。
溧阳市卫生局办公室 2010年６月1日印发
校对：吴 鹦 共印6份
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常州市人民政府
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溧阳市人民法院网
