溧阳市人民政府

信息名称：市政府办公室关于印发溧阳市科技局主要职责内设机构和人员编制规定的通知
索引号：014143387/2010-00020
主题分类：其他体裁分类：其他组配分类：其他
公开方式：主动公开
文件编号：溧政办发【2010】124号	发布机构：市政府办公室
产生日期：2010-10-12	发布日期：2010-10-18	废止日期：有效
内容概述：溧阳市科技局主要职责内设机构和人员编制的规定

市政府办公室关于印发溧阳市科技局主要职责内设机构和人员编制规定的通知

溧政办发【2010】124号

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溧阳市人民政府办公室文件

溧政办发【2010】124号

各镇人民政府，市各委办局、直属单位：

《溧阳市科学技术局主演职责内设机构和人员编制规定》已经市政府批准，现予印发。

二 0一〇年十月十二日

溧阳市科学技术局

主要职责、内设机构和人员编制规定

根据中共溧阳市委、溧阳市人民政府《关于印发<溧阳市人民政府机构改革实施意见>的通知》(溧委发[2010]25号)，溧阳市科学技术局为市政府工作部门，挂溧阳市知识产权局牌子。

一、职责调整
（一）取消已由市政府公布取消的行政审批事项。

（二）增加协调开展政产学研结合工作职责。

（三）增加配合国内外领军型科技人才引进工作，协调推进其项目产业化职责。

（四）加强科技进步工作宏观管理和统筹协调职责，优化科技资源配置，推进全市创新体系建设。

（五）加强全市专利和相关知识产权工作的组织协调，推进知识产权工作体系建设。

二、主要职责

（一）贯彻执行国家、省和常州市科技工作的方针、政策、法规；研究全市科技发展和科技促进经济与社会发展的重大问题；研究确定全市科技发展的重大布局和优先领域；推动全市科技创新体系建设，提高全市科技创新能力，加快科技进步。

（二）制订专利等相关知识产权政策措施，推进知识产权工作体系建设，负责全市专利行政执法及相关知识产权保护工作，组织开展知识产权宣传培训，负责专利等知识产权的实施和产业化，指导全市知识产权服务机构发展。

（三）组织编制科技发展中长期规划，编制和组织实施年度科技、专利和相关知识产权计划。负责科技统计与监测工作。

（四）提出科技体制改革的政策和措施建议，指导全市科技体制改革工作，推进区域创新体系建设。

（五）研究多渠道增加科技投入的措施，优化科技资源的配置；负责归口管理科学事业费及各类科技经费；加强对国家、省、常州市和溧阳市科技发展引导经费和项目的组织、申报、争取工作。

（六）指导科技企业孵化器和加速器等科技创新创业载体建设，指导和协调科技基础设施建设。

（七）会同有关部门拟订高新技术发展及其产业化的政策措施，指导高新技术产业开发园区、高新技术特色产业基地等建设，负责高新技术企业、创新型(试点)企业、高新技术产品、自主创新产品组织申报、实施等有关工作，推进科技金融结合工作。

（八）牵头拟订促进政产学研结合的政策措施，指导科技成果转化工作，拟订激励企业技术创新的政策措施，推动企业自主创新能力建设。

（九）指导各镇、有关部门的科技工作；编制全市科技兴农规划和计划并组织实施；组织实施现代农业科技创新工作，指导全市农业科技示范园区、基地、示范点的建设工作。

（十）拟订促进社会事业科技进步的政策措施，促进以可持续发展和改善民生为重点的社会建设。

（十一）根据全市重大科技发展战略、重点科技项目的实施需要，做好高层次科技人才资源的协调工作，提出相关激励政策建议，配合国内外领军型科技人才引进工作，协调推进其项目产业化。

（十二）负责全市科技奖励的组织评审工作，负责管理科技成果、科技保密、技术市场等工作，指导科技服务体系建设，推动科技服务业发展。

（十三）研究制定全市对外科技合作交流计划并组织实施；根据市政府授权，负责有关对外科技交流、合作中有关项目、团组、人员出国（境）事项。

（十四）参与制定科普规划和政策，组织协调科普工作，

（十五）承办市政府交办的其他事项。

三、内设机构

根据上述职责，溧阳市科技局设4个职能科室。

（一）办公室（市国防动员委员会科技动员办公室）

负责机关政务工作协调；负责有关重要文件起草、调研工作；负责会议组织、文电处理、秘书事务、文书档案管理和信访、保密等政务工作；负责机关财务、资产、接待及行政管理工作；负责科技宣传工作；负责科技期刊管理工作；负责科技信息工作；负责办公自动化、信息化的规划、实施和维护；负责保卫、安全和机关物资保障、基建等后勤服务工作；负责市国防动员委员会科技动员、市科技拥军和科技强警工作；负责科技年鉴组稿、科技志的撰写工作。

会同有关部门负责高科技前瞻知识的普及、培训和提高；负责机关及所属单位的干部队伍建设及纪检监察工作；负责机关和直属单位有关人事、机构编制、劳动保障、职称申报等工作；负责机关职工的教育培训；负责机关和直属单位人员出国（境）政审工作；负责机关离、退休人员的管理服务工作。加强对直属单位的财务管理。

（二）综合计划科（高新技术及产业化科）

组织编制全市科技发展中长期规划和各类专项科技规划，制订年度科技计划及专项科技计划；负责科学技术拨款和其它专项科技经费等有关费用的编制和管理，并对经费的使用与管理进行监督检查；牵头拟订各级各类科技计划，负责科技计划项目实施的监督管理；规划、指导科技基础设施的建设，组织实施科技基础设施建设项目；

研究提出促进高新技术产业发展的政策措施；负责高新技术新兴产业的培育；组织实施和争取落实工业领域国家、省、常州市各类引导计划（如科技支撑计划、高技术研究发展计划、中小企业创新基金、火炬计划等）等项目；组织编制并实施本级科技计划；负责制造业信息化试点工作；指导全市火炬计划特色产业基地、产业技术创新联盟、科技企业孵化器等建设，协调高新技术产业开发区以及科技产业园区有关业务工作；会同有关部门组织高新技术产业发展的统计分析、信息发布；组织高新技术企业、创新型（试点）企业、民营科技企业和高新技术产品的申报工作；推进科技金融工作。

会同有关部门研究提出促进农村科技发展的政策措施；组织实施农村重大科技攻关计划、星火计划；指导农业科技示范园区、农业科技型企业、农业高新技术企业和星火技术密集区建设；指导农村科技先导型区域性支柱业的培育工作；编制社会发展科技规划、计划并组织实施；负责国家、省社会发展科技计划的项目申报和实施；组织实施可持续发展综合实验区等社会发展科技工作；牵头生物技术及制药产业的科技发展工作。

负责组织实施全市青年科技人才培养计划；配合有关部门拟订科技人才引进和队伍建设规划，提出相关激励政策建议，参与科技人才队伍建设和管理，配合国内外领军型科技人才引进及其项目产业化；

（三）科技法规与管理科（知识产权科）

负责全市重奖科技进步突出贡献奖的科技人员的审核报批工作,负责科技工作先进单位、先进个人的评比工作；会同有关部门指导、协调全市科技体制改革工作；编制并组织实施软科学研究计划；负责科技创新政策、措施的拟订和实施；负责科技创新工作考核；配合做好科普教育基地的认定、管理工作；负责科技创新政策落实推进及宣传培训；负责规范性文件制订、修订、管理工作；负责依法行政及法制宣传、教育、培训工作；负责省重要技术标准项目的组织申报、争取工作；承担市科技创新政策落实联席会议办公室、市科普联席会议办公室具体工作；牵头组织科技统计工作并归口上报各类科技统计数据，负责科技进步统计监测评价工作，负责科技进步考核工作；负责镇（区）级科技进步目标考核工作。

贯彻落实专利及相关知识产权工作方面的法律、法规、规章和政策；牵头拟订专利及相关知识产权的政策、发展战略与规划并组织实施；负责组织重大专利项目的实施与服务；归口申报并组织实施国家和省、市下达的各类专利及相关知识产权计划；负责专利及相关知识产权行政执法工作，依法保护专利权；依法配合做好查处假冒专利和调处专利及相关知识产权纠纷案件；指导知识产权维权援助工作，建立知识产权预警机制。

负责发布全市专利及相关知识产权重大信息；指导专利信息资源的开发利用；协调、指导全市专利及相关知识产权中介服务机构和社会团体开展专利及相关知识产权的业务工作；组织专利及相关知识产权的宣传、培训和统计工作；制定专利及相关知识产权合作和交流的政策措施，统筹协调涉外专利及相关知识产权事务；建立、完善与企业联系沟通制度，提高知识产权服务水平；归口管理专利奖励和专利资助工作；负责市保护知识产权领导小组办公室和市知识产权联席会议办公室的具体工作；指导、协调各镇（区）知识产权行政管理工作。

（四）科技服务与技术市场科（国际科技合作科）

负责各类科技服务机构的管理和协调，促进中介服务体系建设；负责省重大科技成果转化专项资金项目组织和管理工作；负责组织科技成果鉴定及推广工作；负责各级科技进步奖的组织申报和本级科技进步奖的评审表彰工作；负责拟订促进技术市场发展政策，归口技术合同认定登记工作；负责非学术性科技社团、科技类民办非企业单位的资质审查；会同有关部门指导、协调全市科技体制改革工作。

拟订推进产学研结合发展规划和政策；组织实施市政产学研合作项目；联系国内重点院校和科研院所，负责与市重点产学研合作单位的有关工作；负责区域科技合作，组织开展全市产学研合作成果展示洽谈等国内科技合作交流工作；承担市产学研工作办公室的日常工作。

归口管理科技外事工作,协助审核全市科技交流的项目及人员出入境工作;负责有关科技合作、交流、培训、考察等项目和任务的组织工作;组织国际科技引智引技活动,抓好国外先进技术、成果的引进工作;负责国家、省、市国际科技合作计划的组织申报工作;编制全市国际科技合作的计划;审核民间重要科技合作交流项目；负责对外科技宣传工作；负责国际科技合作奖的组织工作。

四、人员编制和领导职数

市科学技术局行政编制为15名（含行政附属编制2名）。

领导职数4名：正职1名、副职3名；正副科长（主任）6名，其中：正科长（主任）4名、副科长（副主任）2名。

五、附则

本规定由市政府编制委员会办公室负责解释并对执行情况进行监督检查和评估，其调整由机构编制委员会办公室规定程序办理。

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