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信息名称：
二○一○年基层司法所岗位责任制考核意见
索 引 号：
014143432/2010-00012
主题分类：
其他
体裁分类：
其他
组配分类：
其他
公开方式：
主动公开
文件编号：
溧司发〔2010〕32号
发布机构：
市司法局
产生日期：
2010-11-10
发布日期：
2010-11-22
废止日期：
有效
内容概述：
考核内容：司法所建设、大调解工作、法制宣传教育工作、社区矫正工作、安置帮教工作、12348法律咨询工
二○一○年基层司法所岗位责任制考核意见
溧司发〔2010〕32号
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溧司发〔2010〕32号
各镇（区）司法所：
为认真贯彻落实上级司法行政部门的工作要求，全面加强基层司法所建设，切实履行工作职能，积极参与 “平安溧阳”、“法治溧阳” “和谐溧阳”建设，更好地服务我市的经济建设，促进城乡社会的稳定，特制定。
一、考核内容
（一）司法所建设
（25分）
1、司法所人员配备。按照市编办核定的专项编制数落实司法所人员配备，且人员必须真正到岗到位。少一人到岗到位不得分。（2分）
2、司法所会议、政治和业务学习。每月至少召开一次所务会议，并有会议记录。政治和业务学习每月各一次，并有完整的记录。（2分）
3、司法所的基础设施。司法所的资产要有登记，并要按照省级规范化司法所建设标准落实。（1）、办公室面积要达到100平方米以上，有四室；（2）、有电话、电脑、传真机、照相机、等摄录和可视设备；（3）、有档案柜和有省级规范化司法所要求的其他设施。（5分）
4、廉洁自律和政务公开制度。司法所人员能自觉遵守职业道德、执业纪律，廉洁奉公，依法办事；司法所的工作职责、工作人员、工作制度、工作纪律等都要上墙公示。办公桌上要有席卡。（2分）
5、业务汇报制度。需要请示汇报的业务工作要用书面形式，上级下达的任务（包括各类统计表）要在规定的时间内完成并书面汇报。（月报表和双月报表在当月的25日前上报，半年工作小结和半年度工作报表在5月30日前上报、全年工作总结和全年度工作报表在11月30日前上报，）迟报一次扣1分，不报一次扣2分；同时，所有统计数据必须前后一致、准确无误。发现数据有不实现象每次扣0.5分。（6分）
6、年度工作有计划、有总结，每季度工作有计划，半年工作有小结，各项工作有记录、有台账，并且年终能分类归档。（5分）
7、积极参加上级业务部门组织的培训、学习、会议，有特殊情况须办理书面请假报批手续，同意后方可请假，无故缺席每次扣1分。（3分）
（二）大调解工作
（100分）
大调解运行机制规范，调解组织网络健全。镇、村（居委会、企业）调解委员会、调解小组、调解员（信息员）四级网络齐全，全体调解人员必须登记造册。每镇按文件要求建立一个标准化村级调处服务站。其他按照《江苏省社会矛盾纠纷调处成功率年终考评标准》建立健全各类台账资料。
（三）法制宣传教育工作
（35分）
1、认真制定镇(区)2010年度普法工作实施意见，并报镇党委以文件形式下发，年终有普法工作总结（2分）。
2、镇、村（社区）、学校、企业中各级各类普法领导机构和组织网络完善，有法制宣传员、辅导员及普法志愿者队伍。（2分）
3、每年能提请镇党委至少召开2次普法工作会议，研究部署普法工作，并有会议记录。（2分）党组中心组学法有计划，个人学习有笔记，年度集中专题学法不少于3次。（2分）
4、镇（区）建立2个以上，各村(社区)、学校、企业建立1个以上法制宣传栏（橱窗），每个宣传栏（橱窗）全年更新不少于4次，考查时以平时拍下的照片为依据，并实地抽查1至2个点。（2分）
5、全年举办镇村干部、法律明白人及企业经营管理人员法制培训班不少于3期（3分），每年组织1次镇村干部法律知识考试，考试成绩合格率达95%以上。考查时以照片、文件、考试卷、签到等为依据。（1分）
6、认真开展青少年法制教育，每年为本地中小学学生上法制课不少于1次，考查时以授课时的照片、讲课稿及法制教育课回执（需学校盖章）作为考评依据。（2分）
7、认真指导各村（社区）建立法制学校，法制学校需挂牌，并开展相关活动,考查时以照片为依据，视情到现场抽查1至2个点。（2分）
8、组织开展好本镇（区）的“12·4”法制宣传日和“农民工学法活动周”活动，做到计划安排周密，活动形式丰富，考查时以文件和照片为依据。（2分）
9、认真开展“法律六进”工作，各镇（区）确立3个以上试点单位，有具体目标要求、落实措施，并做好相关工作台账。考查时视情到现场抽查1至2个点。（2分）
10、认真组织开展“民主法治村（社区）”创建活动，创建率达95%以上，活动台账齐全、成效明显，考查时视情到实地抽查1至2个点。（2分）省级、常州市级“民主法治（示范）村（社区）”创建率高于全市平均水平。（2分）
11、镇有法制站，村（社区）有法律图书角，法制类图书达20个种类100册以上，法制报刊2种以上，考查时以照片为依据，视情抽查1至2个点。（2分）
12、及时上报各种普法文字材料及数据报表。（2分）全年在溧阳普法网投稿10篇以上，录用5篇以上。（3分）
13、普法经费有保障，按要求征订法制类报刊、书籍。（2分）
（四）社区矫正工作
（20分）
1、组织领导有力，按规定和要求健全组织领导，及时调整镇（区）社区矫正工作领导小组，制定镇（区）社区矫正工作年度计划，有专职社区矫正工作者和社区矫正志愿者名册，能及时总结社区矫正工作。（2.4分）
2、监督管理严格，落实矫正对象监督管理的各项措施要求，明确监管责任人职责，矫正对象有无脱管、漏管和重新犯罪等情况。（5.6分）
3、教育矫正经常，严格落实省矫正教育各项规定，并及时做好登记。（3.6分）
4、档案管理规范，按规定在矫正对象被决定矫正之日起建立矫正档案，做到内容齐全、规范，并落实一人一档。（3.6分）
5、信息管理畅通，按规定时间报送社区矫正业务数据和社区矫正工作信息，做到内容准确、报送及时，并做好社区矫正信息管理平台的日常维护工作。（4.8分）
（五）安置帮教工作
（8分）
1、健全和完善新的安置帮教工作领导小组（以文件为准）。健全村（居委会）安置帮教网络。（2分）
2、落实刑释解教人员回归衔接管理制度。落实帮教对象，按时完成年度刑释解教人员排查核对工作。全镇五年刑释人员有花名册、有档案，劳教人员三年有花名册、有档案。落实“三帮一”制度。全市刑释解教人员安置率达到96%以上，帮教率达到98%以上，配合有关部门把刑释解教人员5年重新犯罪率控制在6%以下，当年重新犯罪率控制在2%以内。（4分）
3、健全和落实安置帮教例会、接待、协调和统计上报制度，按时报双月报表，工作（活动）有台账记录，并能立卷归档。（2分）
（六）12348法律咨询工作
（2分）
2009年全市各镇（区）要按规定设立法律援助站，认真做好法律援助工作和12348法律咨询，并建好相应的台账。（2分）
（七）信息和调研工作
(10分)
各司法所每年上报信息不少于15篇，（4分）录用信息不少于4篇（以提供录用信息的原始依据为准）（4分），调研文章提供不少于1篇（2分）。
（八）附加考核
1、司法行政工作得到群众称赞，有锦旗赠送的每件加1分。
2、积极开展协办公证工作，司法所人员每协办1件公证加0.5分（以市公证处出具的单据为准）。
3、组织接待县、市、省级现场会和重要调研活动的司法所分别加1分、3分、5分（片会除外）。
4、信息调研工作在完成目标任务的基础上，发表一篇溧阳市级的加0.5分，常州市级的加2分，省级的加4分，全国的加6分（一稿多投不重复计算，就高统计）。
二、考核方式
年终在各镇（区）司法所自查的基础上，市局统一组织考核。考核将采取听汇报、看台账、查资料的方式进行。
三、考核要求及说明
1、大调解工作采用100分制进行考核。成绩单独计算。
2、考核成绩：70分以上为及格，80分以上为良好，90分以上为优秀（均包括本数）。
3、各项工作的完成情况均以市局组织考核时的时间为截止时间。
4、局将根据考核成绩给予适当的奖励，并将考核情况适时进行通报。
二○一○年十一月十日
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