第10期

（总223期）

 二○一○年六月十八日

重视信息反馈  狠抓整改落实

聘请“百名城管义务信息监督员”积极参与城市管理，是创新管理机制的一大举措，为全民城管开启了新的途径，架起了城管与民众的沟通桥梁。聘请“城管义务信息监督员”既提高了问题的发现率和整改的处理率，又提高了市民的满意率和部门的公信率。

连日来，全局上下把这项工作作为实施公众参与机制、快速反应机制、创新管理体制的重要抓手，摆上重要议事日程，定期研究会商，局主要领导十分重视义务信息监督员反应的情况，分管领导具体牵头督办，各部门、科室合力整治，市容科采取双向互动、主动服务，一方面及时整理梳理查找发现的问题，另一方面及时协调沟通，把落实情况第一时间反馈。据统计，一个月以来，共收到信息员反映的问题37件，其中涉及我局职能范围内的问题30件，其他单位、部门7件，到目前为止已整改落实30件。务实求实的工作作风和整改落实

的效果，得到了义务信息监督员、广大市民的赞许。6月上旬收到义务信息监督员表扬信一封，市民群众在溧阳论坛表扬城管工作帖子—“城管人辛苦了，溧阳人民是不会忘记的”。                                   （局办公室）      

精心部署抓整治  营造环境保高考

为了让广大考生在中考、高考期间有一个安静的休息、学习环境，发挥出良好的考试水平。市城管行政执法大队全面出击，不断加大噪声管理力度。一是加强宣传教育，印发了《温馨告知》，逐一分发到城区施工单位及沿街门店，采取书面或口头通知的方式通知产生噪声污染的沿路经营门店，做好宣传教育工作。二是加大巡查力度，推行“错时管理、多班轮值”的执法机制，确保管理力量到位、管理措施到位。三是开展考点周边商贩及摊点清理，工作做到提前介入，采取重点排查与集中清理相结合的办法，对溧阳中学、光华中学、燕山中学、溧阳宾馆等门前的流动摊点、占路宣传促销、门店噪声污染等行为进

行清理取缔。四是开展专项执法活动，对建筑施工、沿街门店中午、夜间产生噪声污染行为进行动态监管，对查实的违章单位严肃处理。五是建立快速反应机制，实行24小时值班制度，对涉及中、高考的各类投诉举报，建立健全快速反应机制，做到第一时间到达现场、及时制止、严厉查处。   （大队办公室）

开展各类活动  丰富市民生活

今年以来，高静园在原有宣传栏的基础上，又开辟一块宣传栏定期向市民宣传和普及公园管理知识，还与溧城镇政府、市科协共同举办了两期宣传活动：第一期以“科学饮食，健康生活”为主题，用生动形象的图片形式教给大家一些生活小常识等。第二期以“倡导生态文明，维护生态平衡” 为主题，从多个角度宣传保护生物的多样性，尊重和维护生态环境。

在搞好主题宣传的同时，该园还利用公园对外开放的平台，定期开展各项活动。先后协同溧城镇文化站、街道办联合举办了“溧阳民间大鼓舞表演”、

“太平红樱枪战舞表演”、“史式太极拳表演”等民间活动，5月30日—6月10日，该园又与书画院联合举办了“迎六一溧阳市少儿书画展”活动。这些活动既丰富了市民的业余生活又提高了市民的文化素养，得到了上级领导的好评，广受各界市民的欢迎和赞扬。                                   （园林处）

组织一线作业人员参加信息化培训

为加强环卫职工队伍建设，提高作业人员文化素质。近日，环卫处按照年度培训计划，邀请人事局相关人员对多个工种的十多名工人进行了为期一周的信息化培训，培训主要内容为计算机基础知识和基本操作，培训采取错时上课、自学相结合的方式，既不影响正常生产，也在一定程度上提高了工人的文化素质。下半年，环卫处将继续开展各种形式的职工培训以不断提升环卫队伍的文化素质，更好的服务于城市环境卫生工作。                       （环卫处）

[无题信息]

△从6月17日起，局领导分三天时间，分别召集城管义务信息监督员座谈会。座谈会每季度一次，每组10人，局班子成员为各组召集人。这是选聘义务信息监督员后的首次座谈会，旨在更广泛吸纳方方面面的意见和建议，使之真正成为沟通的桥梁，共同编织城管网络化、社会化、长效化体系。

△6月10日上午，市纪委干部教育室夏国中主任，为城管系统110多名党员、干部上廉政教育课。