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信息名称：
关于组织“5+X”公务员能力培训工程选修课及实务知识培训的通知
索 引 号：
014143512/2010-00014
主题分类：
其他
体裁分类：
其他
组配分类：
其他
公开方式：
主动公开
文件编号：
溧人社发（R）〔2010〕5号
发布机构：
市人事局
产生日期：
2010-06-10
发布日期：
2010-06-12
废止日期：
有效
内容概述：
“5+X”公务员能力培训工程选修课及实务知识培训
关于组织“5+X”公务员能力培训工程选修课及实务知识培训的通知
溧人社发（R）〔2010〕5号
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中 共 溧 阳 市 委 组 织 部
溧阳市人力资源和社会保障局
溧人社发（R）〔2010〕5号
关于组织“
5+X
”公务员能力培训工程
选修课及实务知识培训的通知
各镇（区）党委（党工委）、人民政府（管委会），市各部委办局、直属单位：
根据市委组织部、市人事局《关于转发常州市委组织部、市人事局〈关于实施“江苏省‘5+X’公务员能力培训工程”的意见〉的通知》（溧人发〔2006〕45号）精神，全省“5+X”公务员能力培训工程实行学分制管理，公务员完成“5+X”培训任务的，可得150学分。我市公务员到2008年底，已完成了五门必修课培训，得100学分（每门必修课为20学分），其他的50学分为选修课和实务知识培训。根据工作安排，今年将组织选修课和实务知识的培训工作，现将有关事项通知如下：
一、
培训对象
全市具有公务员身份的科级及以下公务员。
二、培训内容
1.选修课培训。选修课培训主要包括2类内容。一是人事部《国家公务员通用能力标准框架（试行）》列出的有关内容。包括：政治鉴别能力、学习能力、调查研究能力、沟通协调能力、应对突发事件能力、心理调适能力等。二是省委、省政府提出的“三化”知识，即新型工业化知识、城市化和城市现代化知识、经济国际化知识。如：新型工业化的基本特征和发展；城市规划、城市管理、城市环境与生态、城市地理与城乡协调发展；国际贸易、国际金融、国际投资、国际商法、货币银行学、国际市场营销、国际交往礼仪、英语等。各单位可在上述范围内任选三门作为选修课培训考试内容。
2.实务知识培训。实务知识培训主要是指各单位所承担的职责、职能以及实际工作需要的专业知识、工作流程及业务政策的培训。
三、培训方式
选修课和实务知识由各单位根据本部门实际情况自行组织培训，培训时间不得少于10天。各单位收到本通知后将确定的三门选修课和实务知识培训内容以及培训方案于6月25日前报市人才培训中心（联系电话：87209097，联系人：徐新萍）。
四、考试形式及时间要求
选修课和实务知识培训均实行闭卷考试，由各单位自行组织，市委组织部、市人力资源和社会保障局进行巡考。选修课考试试卷由市人才培训中心提供，实务知识考试试卷由本单位组织，选修课培训每门为10学分，考试合格可得30学分；实务知识培训考试合格可得20学分。选修课和实务知识考试试卷及成绩统一于11月底前交市人才培训中心备案。
各部门、各单位要按照本通知的要求，认真组织实施“5+X”公务员能力培训工程选修课和实务知识培训工作，确保全市培训任务按时圆满完成。
附：溧阳市机关实务知识培训大纲（样本）
中共溧阳市委组织部 溧阳市人力资源和社会保障局
（原溧阳市人事局代章）
二○一○年六月十日
抄送：市人大办、政协办，市法院、检察院，市人武部。
附件：
溧阳市机关实务知识培训大纲（样本）
一、说明
机关实务培训是公务员“5+X”培训第三类内容。主要包括单位的职责、职能、实际工作所需的专业知识、工作流程和业务政策等。设置本课程主要为了提高机关干部业务素质，提升机关效能建设实效，保证我市公务员队伍建设始终符合经济社会发展的需要。
二、设置的内容与课时安排
（一）本单位职责职能，课时1小时。
培训要求：机关全体公务员必须熟悉工作职责，掌握单位职能。通过培训，了解本机关特点和承担的责任，进一步拓展工作思路，把握工作内涵。
（二）专业知识，课时3小时。
培训要求：通过培训，使本机关全体公务员能熟练掌握工作岗位必须具备的专业知识，胜任工作岗位要求。
（三）工作流程，课时2小时
培训要求：通过对本单位工作流程的了解，进一步提升工作质量，加快工作节奏，提高工作效率。
（四）业务政策，课时4小时。
培训要求：重点学习相关政策和法律知识，进一步提升依法行政能力，加快法制型政府建设进程，提高机关公务员的政策水平和法制观念。
三、考试题型
考试题型主要有选择题、填空题、简答题及综合分析题等。
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