局机关各党支部：

2010年，溧阳市国土资源局党建工作总体思路：认真学习党的十七大、十七届四中全会精神，全面落实市委十届九次全会提出的工作目标，紧紧围绕服务中心、建设队伍两大任务，深入开展党性党风党纪主题教育实践活动，务实抓好党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，切实提高党组织和党员干部在复杂严峻形势下保护资源与保障发展的能力，为推动我市国土资源建设科学发展提供坚强组织保证。

一、注重思想建设，强化理念武装，大力开展学习型党组织建设

1、深入学习贯彻党的十七届四中全会精神。学习贯彻党的十七届四中全会精神，是当前和今后一个时期国土资源党建工作的重大政治任务。把学习贯彻十七届四中全会《决定》与学习实践科学发展观活动结合起来，与推动国土资源中心工作结合起来，不断增强学习的自觉性和坚定性。根据实际工作和党员干部的思想情况，采取集中学习、专题讲座、培训研讨、主题活动等多种形式，组织党员干部原原本本学习全会文件，认认真真地研究具体措施，扎扎实实地抓好贯彻落实，确保把党建工作各项任务落到实处。

2、切实抓好党员干部政治理论学习。认真落实市委《2010年党员教育培训工作要点》和创建学习型党组织要求，根据党员干部岗位和实际需求，继续施行“菜单式”培训，组织学习政治理论和法律业务知识，不断完善知识结构，提高综合素质，增强服务科学发展本领；推进学历教育，鼓励参加自大、函大、电大等学习，全面提高党员干部的学历层次。坚持向实践学、向基层学，广泛开展调查研究，撰写调研文章，提高队伍整体素质。

3、切实落实学习制度和深化学习成效。局党委要制定学习型党组织建设规划和学习计划，进一步健全完善中心组学习制度，深化学习型党组织创建活动。要通过各类培训班、专题班、报告会、讲座等多种形式，全年组织党员干部参加集体学习（教育）活动不少于12天。“七一”前夕，结合庆祝中国共产党成立八十九周年，局党委将通过召开学习型党组织经验交流会、开展创建学习型党组织评比表彰等活动，树立和宣传一批先进典型，培育优秀学习团队，争创优秀学习型党组织、争当优秀学习型党员干部，加快学习型党组织和学习型机关建设，全面提升机关党员干部的学习能力、工作能力和创新能力。

二、推进强基工程，夯实组织基础，不断提高党组织的凝聚力和战斗力

1、切实加强党务干部队伍建设。局党委要认真落实《溧阳市2010年党的建设重点工作》的部署，积极创造条件，调动好、发挥好机关党务工作者的积极性、创造性和主动性，进一步加大党务干部教育培训力度，年内，局党委将举办支部书记培训班，通过拓宽培训渠道，创新培训方式，丰富培训内容，努力把党务干部培养成眼界宽、思路宽、胸襟宽的“三宽型”干部。

2、持续推进党组织规范化建设。按照建设一个好班子，抓好一支好队伍，形成一套好机制，培养一种好作风的“四个好”要求，围绕党建工作规范化建设要求，大力开展争创“基层党建工作示范点”建设活动。坚持每季度深入基层、指导工作、督促落实，建好基层党支部党员活动室，推动基层党组织活动经常、管理规范。巩固和扩大党建工作创新成果，着力提升党建特色工作，提高党组织自主活动和自我解决问题能力。

3、有效落实党支部各项制度。积极探索新形势下加强和改进党建工作的新手段、新方法，改进和落实党员经常性教育制度、“三会一课”制度等，提高党内组织生活的实际效果。认真落实党员党性定期分析制度和民主评议党员制度，努力在党内生活中形成正确开展批评与自我批评的良好氛围。组织党员过好政治生日，进一步增强党员党性意识，坚定党性立场。做好党员发展工作，及时将符合党员条件的同志吸收进党的组织，优化党员结构，增强党组织活力。

三、弘扬优良作风，全力服务群众，树立国土资源部门良好形象

1、开展创建服务型机关活动。要认真贯彻落实市委、市政府关于开展“五比五看”争先创优活动精神，在局机关中大力开展“比服务大局、比服务态度、比服务效率、比服务水平、比服务成效”等竞赛活动，大力提升机关效能建设水平。深入推进三服务工作。坚持把“为发展服务、为基层服务、为群众服务”作为一切工作的出发点和落脚点。以新一轮的“千人评议机关”活动为契机，全面贯彻“便民、规范、高效、廉政”的服务理念，坚持“问政于民、问需于民、问计于民”，定期组织党员干部深入镇（区）和用地单位，面对面地沟通座谈，汲取意见、查找不足，掌握服务实情，及时把服务需求固化为服务理念，切实转变工作作风，提高服务效率。

2、开展机关岗位大练兵活动。紧紧围绕市委提出的“绿色崛起、跨越发展”工作目标，继续深入开展岗位大练兵活动，以提高工作能力和综合素质为出发点，以岗位基本职责和素质要求为内容，以集中分层培训训练、自学自练、考核竞赛为形式，分门别类地开展岗位技能大练兵活动，切实增强推进科学发展的能力。

3、开展文明行业创建活动。以争创文明行业、文明单位为抓手，深入践行“旗帜鲜明执法、全力以赴服务”的国土精神。积极开展符合国土资源特点的群众性文明创建活动。抓好党员示范岗、党员服务窗口等活动载体，不断规范办事行为，增强为民服务意识，着力打造政治强、业务精、作风好、素质高、群众公认的党员干部队伍。推进政务公开，把与群众有关联的政策文件、群众关注的热点、涉及群众利益的办事结果等予以公开，健全政务信息发布等制度，营造平等和谐的党内关系。

四、打牢廉政思想，坚持勤政廉政，大力开展廉洁机关建设

1、扎实开展党风廉政教育。认真抓好中央惩防体系《工作规划》、中纪委十七届四中全会精神和胡锦涛在中纪委十七届五次全会上的讲话精神的学习，不断增强党员干部的大局意识、服务意识和责任意识。按照为民、务实、清廉的要求，深入开展党性党风党纪专题教育，6-7月拟定为“党风廉政建设警示教育月”。改进和丰富廉政教育的形式方法，继续开办“廉政大讲坛”、开展读报倡廉活动、警示教育基地、观看职务犯罪服刑人员现身说法、组织部门以上负责人述职述廉、开展廉文荐读等活动，不断增强党员干部廉洁自律能力。

2、扎实推进廉政文化建设。充分认识国土资源加强廉政文化建设的重要性，巩固常州市级“廉政文化示范点”成果，及时总结廉政文化建设的经验和做法，深入研究廉政文化建设的特点、规律和发展趋势，坚持以先进的廉政文化理论指导廉政文化建设的新实践，探索廉政文化建设的新举措、新对策，不断推进廉政文化向纵深发展。进一步整合教育资源，因地制宜开展多种形式的廉政文化活动，增强廉政文化的辐射力和影响力，提高廉政文化建设的有效性。加强对新情况新问题的研究，努力解决滋生腐败的深层次问题，着力提升廉政文化建设的整体水平。

3、抓好预防职务犯罪工作。严格落实党风廉政责任制，执行好述职述廉，诫勉谈话，重大事项报告等制度；抓好防治利益冲突的制度建设，梳理排查土地资源保护利用、执法监察、土地评估、土地勘测等权力运行的风险点，建立健全监督体系，以网络和电子屏幕等形式，公开国土资源领域行政权力，公布举报邮箱、手机号码、座机号码，鼓励群众以不同方式反映情况。抓好工程建设领域突出问题专项治理。

六、加强机关群团工作，凝心聚力促发展

加强对工、青、妇群团组织的领导。积极开展以帮扶困难职工为重点的送温暖活动，切实关心职工生活，维护广大职工合法权益，做好重大节日期间的走访慰问工作。以重大活动、传统节日、重要历史事件纪念日等为契机，集中开展形式多样的主题纪念活动，使职工在活动中接受新教育、弘扬新风尚。重视做好老干部工作，组织老干部开展有益身心的活动，充分发挥离退休人员的余热。

七、加强机关党委自身建设，推动党建工作改革创新

加强基础建设，坚持改革创新，提高党务工作能力和水平。按照上级的统一部署，不断创新工作方法，改进工作方式，建立完善有效的党建工作制度和机制，营造党建工作的良好氛围，推动机关党建工作不断创新。

 

 

 

二〇一〇年四月六日

 

 

 

 

 

主题词：党建   工作    意见

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抄  送：中共常州市国土资源局委员会，中共溧阳市委组织部

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溧阳市国土资源局办公室          二〇一〇年四月六日印发

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共印28份