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信息名称:
溧阳市卫生局2012年工作计划
索 引 号:
014143555/2011-00073
主题分类:
其他
体裁分类:
其他
组配分类:
其他
公开方式:
主动公开
文件编号:
发布机构:
市卫生局
产生日期:
2011-12-15
发布日期:
2011-12-15
废止日期:
有效
内容概述:
溧阳市卫生局2012年工作计划
溧阳市卫生局2012年工作计划
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在继续做好疾病防控、食品安全、新型农村合作医疗保险、省级卫生村及健康村建设等工作的同时,重点做好以下七方面工作:
一、重点建设五项工程
市人民医院新院、120急救中心、马垫卫生院、市血站和上兴镇卫生院等五项工程于2012年上半年开工建设。一是市人民医院新院建设工程。建设期三年,2012年拟投资3.2亿元,完成工程量的35%。二是120急救中心建设工程。三是马垫卫生院迁建工程。建设期二年,2012年拟投资800万元,完成工程量的60%。四是市血站迁建工程。建设期两年,2012年拟投资400万元,完成工程量的30%。五是上兴镇卫生院迁建工程。2012年拟投资500万元,完成工程量的20%。
二、继续完善实施基本药物制度后相关配套工作
严格落实基本药物采购供应、配备使用、零差率销售,确保制度规范实施,另外对照上级相关文件要求,实施第二轮基本药品集中采购工作,同时积极推进管理、人事、补偿机制、绩效考核等方面的综合改革,确保基层医疗机构持续健康发展。扎实做好基层医疗卫生机构债务清理化解工作,全面推进基层医疗卫生机构综合改革,加快卫生信息化建设,着力构建维护公益性、调动积极性、保障可持续的基层医疗卫生机构全新运作机制。
三、卫生人才队伍和科研项目建设
拟定2012年和“十二五”卫生系统人才培训计划,重点鼓励引进硕士以上学位的,或在学科发展、科学研究、医疗服务等方面取得突出成绩的高层次专业技术人才。开展联合办学,鼓励职工利用业余时间提高学历层次和专业理论水平;建立卫生管理人才教育培训体系,重点培养卫生行政部门管理干部、医院管理干部、公共卫生管理干部和乡镇卫生院管理干部四类人员,提高干部管理水平。按照“突出重点学科,巩固优势学科、发展新兴学科”的建设思路,继续大力实施“名医、名科、名院”战略,加快打造区域性亮点学科、特色学科,创建一批在常州市内有较大影响力的高水平学科群,提高一般疑难杂症的诊治水平,努力让群众看得好病。
四、增加农村重大疾病定额补偿病种,提高保障水平
调整完善新农合制度,在原来确定的0-14周岁先天性心脏病和白血病等2种定额补助病种的基础上,增加乳腺癌、宫颈癌、耐多药肺结核和终末期肾病等4种重大疾病为定额补偿病种,制定补偿标准,符合规定诊断标准的按定额补偿70%,实时为参保人员结报;符合救助标准的再予20%的医疗救助。
五、促进公共卫生服务均等化
按照上级要求,认真落实《国家基本公共卫生服务规范(2011年)》免费为全市居民提供10类41项公共卫生服务项目。增加财政投入,公共卫生服务经费由25元/人提高到35元/人。强化培训和考核,重点抓好居民健康档案的电子输录工作,积极开展65岁以上老年人的健康体检工作,规范高血压、糖尿病及重性精神疾病等慢病管理工作。
六、迎接国家卫生城市复查
巩固国家卫生城市的成果。加强组织领导,建立目标责任制和工作进度表;广泛宣传,发动群众积极参与,营造浓厚氛围;突出工作重点,按照集中整治和长效机制建立相结合的原则,切实努力解决城郊结合部(城中村)、“五小”行业、农贸市场、市容市貌管理等重点方面的卫生问题,切实做好自查自纠;强化监督检查,建立长效机制。确保国家卫生城市复查顺利通过考核验收。
七、行业作风建设
继续开展“廉政文化进医院”活动,强化医德医风考评制度的实施,深化卫生政务公开和院务公开工作,自觉接受群众和社会监督。严肃查处滥开药、滥检查、乱收费行为,坚决纠正医药购销和医疗服务中的不正之风。继续大力培养和宣传先进典型。利用网络、《溧阳时报》等载体,连续开展新进典型的宣传,用身边典型引导和强化广大医务人员依法执业、廉洁从医、诚信服务的意识,培养良好的执业行为和人文素质。
二〇一一年十二月十五日
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