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信息名称：
关于印发《市行政服务中心加强作风建设实施细则》的通知
索 引 号：
014144355/2011-00039
主题分类：
其他
体裁分类：
其他
组配分类：
其他
公开方式：
主动公开
文件编号：
溧行服委发〔2011〕20号
发布机构：
产生日期：
1970-01-01
发布日期：
2011-07-27
废止日期：
有效
内容概述：
中共溧阳市行政服务中心工作委员会文件溧行服委发〔2011〕20号关于印发《市行政服务中心加强作风建设实施细则》的通知溧行服委发〔2011〕20号 市行政服务中心各支部、各科室、各窗口：</ ..
关于印发《市行政服务中心加强作风建设实施细则》的通知
溧行服委发〔2011〕20号
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中共溧阳市行政服务中心工作委员会文件
溧行服委发〔2011〕20号
关于印发《市行政服务中心加强作风建设实施细则》的通知
溧行服委发〔2011〕20号
市行政服务中心各支部、各科室、各窗口：
《市行政服务中心加强作风建设实施细则》经市行政服务中心党工委研究同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。
二〇一一年七月二十六日
市行政服务中心加强作风建设实施细则
为认真贯彻落实溧委发[2011]59号《关于印发<溧阳市进一步加强机关作风建设行动方案>的通知》和市第十一次党代会精神，切实改进机关工作作风，提高工作效能，做到内强素质，外树形象，严肃工作纪律，营造良好发展环境，打造一支业务精、素质强、办事高效的行政服务工作队伍，特制定本实施细则。
一、坚持思想统一，充分认识加强和改进作风建设重要性
“中心”全员要加强学习、提高思想认识，充分认识加强和改进机关作风建设的重要性，增加紧迫感和责任感。牢固树立为经济发展服务、为创业民生服务、为基层群众服务的思想，努力做好本职工作，形成团结协作，开拓进取的良好工作局面。
二、坚持率先垂范，加强领导班子建设
1
、增强学习意识。
认真学习邓小平建设有中国特色社会主义理论和“三个代表”重要思想，学习社会主义市场经济、法律等方面的知识，熟练掌握行政审批服务相关理论和政策法规，加强对新知识、新技术的学习和了解。根据各个时期市委、市政府的中心工作和行政服务中心工作重点，每月安排“学习日”，进一步完善学习制度，联系工作实际，加强调查研究。
2
、增强民主意识。
坚持和完善民主集中制、发展党内民主，健全议事决策权限和程序，完善决策失误责任追究和纠错改正机制。加强领导班子建设，班子成员根据分权制衡的原理科学分工，责、权统一，提升维护民主的能力，营造风清气正、广开言路、集中统一、科学高效的良好政治生态。重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额资金使用决策100%集体讨论，内部公示，记录在案。
3
、增强廉洁意识。
厉行节约，从严控制“三公”支出等行政经费，规范单位账户管理，杜绝超规格接待。严禁公款互相吃请等奢侈浪费行为，年内压缩招待费用15%。
三、坚持提速增效，全力保障项目建设和涉企服务
1
、行政审批提速。
针对当前项目建设中审批环节复杂、瓶颈制约较多、服务效能不高以及企业办事难、多部门交叉管理等问题，对立项、审批、招投标、建设、验收、资金使用等整个业务流程进行优化重组。
2
、行政收费缩减。
进一步减少收费项目，年内审批和收费项目减少20%以上，企业满意度明显提高。
3
、行政行为规范。
深入落实公示制、承诺制和问责制，加强对重点企业和大项目全过程的服务监督保障。严肃解决不作为、乱作为、慢作为和执行不力等“中梗阻”现象。
四、坚持高压态势，开展“庸懒散”专项督查
1
、强化考核力度。
结合年度考核工作，对每个工作人员作风建设方面的情况进行考核。主要考核内容包括：（1）熟悉本职工作的政策法规、工作内容、工作程序、工作要求；（2）积极主动热情为企业和基层服务，注重工作实效；（3）办事不拖拉、不推诿，特事特办，实行便捷服务、预约服务；（4）创造性地开展工作，原则性与灵活性统一；（5）对所受理事项在规定时限内办理；（6）无工作作风问题投诉；（7）积极为企业、群众办实事、办好事，及时解决实际问题。
2、强化监管力度。
加强“中心”内部监督检查，加强各科室、各窗口业务运作过程监督检查，“中心”作风建设领导小组根据工作分工对全体工作人员改进机关工作作风情况进行经常性检查，各科室也要定期自查，发现问题，及时整改。自觉接受市人大、市加强机关作风建设领导小组等部门和社会的监督。
3、强化问责力度。
对无视群众利益，对待群众诉求敷衍塞责、推诿扯皮导致矛盾激化、造成严重后果的窗口和个人强化问责。民生聚焦、网络问政受理投诉、人民来信来访等及时依法回复率达100%，因逾期办理或推脱责任，矛盾上升，造成工作被动的严肃进行责任追究。
五、坚持严字当头，规范“八小时外”行为
1
、注重细节文明。
从细节入手，从小事抓起，大力倡导文明公约，充分发挥榜样和示范作用，带头破除旧俗陋习，杜绝铺张浪费，当好移风易俗、热心公益、志愿服务、健康文明的排头兵，争做社会主义先进文化的引领者。
2
、注重三德教育。
加强对“中心”党员干部八小时之外遵
守社会公德、家庭美德、个人品德，履行社会义务等方面行为规范的教育和监督。重点突出对机关干部酒后驾车，参与低俗娱乐活动，参与赌博和放水钱等现象进行专项清理整治。
3
、注重违纪必究。
接受群众举报，杜绝工作日午间饮酒现象，机关干部违法违纪案件查处率100%。
六、坚持有序推进，加强机关作风建设组织领导
为了保证“中心”作风建设工作顺利开展，加强对开展这项工作的检查、指导和督促，成立“中心”作风建设工作领导小组，“中心”主任任组长，“中心”党工委书记任副组长，其它领导班子成员为领导小组成员。领导小组下设办公室，由“中心”办公室承担具体工作，主要负责材料综合、情况收集、协调指导和后勤保障等工作，保证“中心”作风建设工作正常运作、有序推进。
主 题 词：
作风建设 实施细则 通知
抄送机关：市委办，市政府办，市委组织部。
溧阳市行政服务中心党工委 2011年7月26日印发
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