各行政村：

    为了认真贯彻落实市政府的有关文件精神，充分调动各行政村的工作积极性，切实增强工作责任感，进一步推进城乡环境卫生整洁行动，巩固村庄环境整治和农村生活垃圾统筹处理成果，完善管理设施，改善人居环境和群众卫生习惯，提高农村居民生活质量及健康水平，特制定本办法。

    一、考核范围、对象及内容

    （一）范围：集镇（含被撤并的乡镇集镇所在地）、园区、村庄、道路、河塘等农村大环境卫生。

    （二）对象：各行政村

    （三）内容：见附件

    二、考核方法

    （一）由“镇农村村庄整治长效管理和生活垃圾统筹处理工作领导小组”组织进行考核检查，镇对村每季度至少定期考核一次，每月暗访考核一次；要求村对保洁人员至少每周检查一次。

    （二）考核采取看现场、查资料、听汇报等多方式进行。

    （三）采纳市考核组的考查意见。

    按季实行百分制考核，考核结果作为镇对各村下拨以奖代补资金的依据。

    三、考核标准及要求

    （一）管理制度健全，按规定比例配足保洁员（每500人配一名保洁员），责任到人并定期考核；卫生管理等台账齐全；记录及时准确；经费有保障。

    （二）各村送垃圾中转站垃圾量的完成情况。

    （三）农村村庄整治并长效管理；垃圾集中转运，日产日清，生活垃圾收运清理全覆盖，无卫生死角。

    （四）环卫设施运行正常，垃圾房（桶）按规定布点、配足，做到时常保洁并及时更新和维修。

    （五）村道时常管养，进村及村庄主道平整清洁；村内、住宅四周、道路两侧、沟渠岸边无暴露垃圾。

    （六）村内无污水沟外露，河塘水质良好，水面干净无杂草和漂浮物。卫生户厕普及率达97%。生活饮用水水质卫生合格率达100%以上。

    （七）村内环境整洁有序，房前屋后无乱堆乱放现象，无乱搭乱建、乱披乱挂，无残墙断壁。

    （八）公共绿地及绿化树木得到有效管护，路、河、渠、堤宜绿化地段的绿化率保持95%以上。

    （九）要求各村对可回收垃圾进行宣传、发动、逐步实施，并布点放置可回收垃圾容器。对此项工作做得较为突出的村年终给予适当奖励。

    四、考核奖惩

    （一）村庄环境卫生管理工作。全年考核得分85分（含85分）为合格，分别实行以奖代补：“五化三有”村3万元，“三清一绿”村2万元。补助以2009年合并后的行政村为单位，就高不重复；85分以下为不合格村，将通报批评并责成整改，复查仍不合格的，扣除当年度镇以奖代补资金。

    （二）垃圾统筹完成情况工作。完成或超额完成全年垃圾清运指标的（垃圾量见附件），按30元/车进行奖励。对垃圾清运指标低于全年85%的村，将由镇政府对该村年终考核作出取消以奖代补奖金50%的处理。对完成或超额完成而经济又较为薄弱的村，并且中心村距离中转站又比较远的村，镇政府到年终根据情况另作补助。

    （三）结算方式：村庄环境卫生以奖代补资金和垃圾统筹处理奖励资金实行“年终结算”的方法，镇对村根据季度考核结果下拨经费，年终根据市、镇考核结果结算奖惩，并实行硬结帐。

    五、组织保障

    各行政村书记是本区域范围内环境卫生长效管理和垃圾统筹处理工作的第一责任人。各村要明确一名干部专抓环境卫生工作，负责本辖区检查考核工作。并按农村人口每500人配备1名保洁员。对每个保洁员要签订工作责任书，明确其工作职责、责任区域和工作标准，并公示上墙，接受监督；同时，要合理确定各类保洁人员工资报酬，并做到按月发放。

    此考核办法从2011年1月1日起执行。

                                                                                       戴埠镇人民政府

                                                                                     二〇一一年二月十四日

戴埠镇农村环境卫生长效管理和生活垃圾

统筹处理工作领导小组及成员名单

组  长：芮子遐    镇  长

副组长：赵献荣    副镇长

        魏平东    副镇长

成  员：赵  军    农经站站长

        卞永前    农综站支部书记

        管良玉    建房办主任

        吴晓彬    城管中队中队长

    领导小组下设办公室，办公室设在镇农经站，赵军兼任办公室主任，吴晓彬兼任办公室副主任。

                                                                          二O一一年二月十四日