溧阳市教育局文件

溧教职社〔2011〕1号

2010年溧阳市民办幼儿园年检情况通报

各民办幼儿园:

根据《民办教育促进法》《民办教育促进法实施条例》以及我局下发的《关于对民办幼儿园进行年检的通知》的要求,教育局会同相关镇区于2011年元月6日至14日,对我市已领取办学许可证的民办幼儿园进行了年检。检查组在各幼儿园自查的基础上，采取“听、查、看、评”的方法，对各园在依法办园、办园条件、园务管理、保教工作、保教质量等五个方面进行了综合评估，并对照评估细则进行了量化打分。现将有关情况通报如下：

一、基本情况

我市现有民办幼儿园17所，在园幼儿3577名，占全市幼儿总数的20%。在职教职工351名，专任教师234名，教师大专以上学历134名，大专率57.3%。

二、主要成效 

纵观2010年，大多数幼儿园能坚持以人为本，不断改善育人环境、优化办园设施、加强队伍建设、规范园务管理、深化素质教育。各方面工作都取得了较好的成绩，具体表现在以下几方面：

㈠加大投入，改善办园条件有成效。

各园根据幼儿园发展需要，因地制宜，努力改善办园条件，竭力为幼儿营造一个美丽、舒适、安全、育人的学习娱乐环境。一年中，昆仑彩虹幼儿园建立了完善的校园网，设置了校园监控室，做到三机一幕进课堂；购买了蹦蹦床、户外器具、海洋球池等大型器械玩具；开设了动物饲养区，引进了四只漂亮的孔雀，让孩子们在观察、饲养中学会关爱动物；不断更新、添置区域活动材料，满足幼儿活动发展的需求。昆仑彩虹幼儿园做到每年都有新变化，给人常来常新的感觉。眠杨树幼儿园投入数万元购置了大型玩具、桌面玩具及小型体育活动器材；更换了活动室内教学设备；安装了监控设施和消防设备；开设了幼儿宣传栏。江南幼儿园投入数万元更换了西大门、添置了大型玩具、购买了电子钢琴、更换两台电视机，新增图书500多册。安琪儿清溪幼儿园对园舍外墙进行翻新粉刷；添置了两套大型玩具；安装了监控设施；更新了幼儿读物和教师用书。锦绣幼儿园投入数万元添置了多媒体教学设备、更换了部分空调、新增了教学用品和体育活动器材。其他幼儿园在2010年中也有一定的投入，努力改善办园条件。为加强平安校园建设，大多数幼儿园安装了监控系统，装备了安全防护器械。

㈡加强培训，队伍建设有举措。

人才强教，一支师德高尚、业务精良、结构合理的教师队伍是幼儿园教育质量的有力保证。各园都十分重视教师队伍建设，制定了园本培训制度和计划，采取各种方法、利用多种途径加强教师培训。如昆仑彩虹幼儿园对教师提出了“五认真”“三个一”的基本要求，借助基本功竞赛、课堂教学评优、说课比赛等系列活动促使青年教师迅速成长；为新教师制定了“三年合格、五年形成特长、七年成为骨干、十年展示特色”的培养目标；积极鼓励教师参加各类培训、进修，并且给予政策上的支持和经济上的奖励，极大地调动了全体教师学习的积极性和工作的进取心。龙泉幼儿园充分利用每周四集体备课时间，深入开展组内教研活动。采取定主题、定内容、定人员的方法在组内说课、听课、评课，探讨如何利用教材、如何解决实际教学中遇到的疑难困惑等问题，切实提高了教师驾驭教材和解决实际问题的能力。中央花园幼儿园和锦绣幼儿园每周进行园内教研活动，并制定制度保障教师外出参加培训活动、教研活动。燕山幼儿园特别重视师德建设，定期组织教师进行业务和政治学习，引导教师关心时政，倡导敬业爱岗精神，让教师们不断“寻找幼教生活中的内在魅力”。江南幼儿园园长和教师每学期互相听课评课不少于16 节，半月进行一次技能考核。为鼓励教师参加学历进修，很多幼儿园制定了制度，在时间与经费上给予保障和资助。总之，通过各园的不懈努力，民办幼儿教师队伍得到进一步锤炼，专业化水平有了新的提高。

㈢强化管理，办园水平有提高。

园务管理是维持正常教学秩序、提高保教质量的关键，是幼儿园工作的核心，因此各园都十分重视科学、民主的园务管理。各园管理网络都较健全、制度都较完善。管理人员、保教人员职责明确，基本走上制度化、规范化管理轨道。尤其是以下几方面工作较为突出：

⒈制度建设进一步完善。

各园通过园务委员会、教代会、家长委员会等途径制定和完善了各项规章制度，各类人员岗位职责较明确，多数幼儿园每月对教师进行月考核。2010年，部分幼儿园实行了“等级工资”和“绩效考核”两项新的考核制度，大幅度提高了教师的工资待遇，在奖金分配中，体现了干多干少、干好干差不一样，因岗定薪，按劳分配，变压力为动力，使老师们深刻理解：富有创意地工作，才有更高质量的生活----只有更多地受到孩子们的喜爱、同行的认同、家长的认可，才能更具尊严感、幸福感地工作、生活。因此，教师在这种科学、民主的管理氛围中，工作的积极性、能动性得到前所未有的提高，从而更好地促进幼儿园办园水平的提高。

⒉安全工作扎实有序、常抓不懈。

各园都十分重视安全工作，始终将幼儿的生命健康视为首要。2010年各园不仅完善了安全工作制度，更加大了投入，很多幼儿园严格执行上级关于加强幼儿园安全防范和治安保卫工作的规定，配备了安保人员和安保设施。各园都能定期对大型玩具、电器设备、班级设施等进行检查和维护。采购食品严格执行“索证”制度，食堂工作人员按规定流程操作，幼儿的膳食坚持做到48小时留样。严格幼儿接送制度，很多幼儿园制作了接送卡。对幼儿进行安全常识教育，部分幼儿园举行了地震、火灾逃生演练。强化卫生保健工作，坚持新生入园体检制度、晨检制度，严格消毒制度，努力提高防病控病的能力。

⒊活动开展形式多样、内容丰富。

各园能结合传统节日、纪念日以及季节变化开展形式多样的主题活动，鼓励幼儿人人参与。如北幼嘉丰幼儿园经常带幼儿走出园门，感受大自然。春天，带小朋友们到风光秀丽的天目湖畔采茶；金秋时节带幼儿来到大石山，寻找秋天的足迹，认识秋天的水果和农作物。天目艺术幼儿园开展了题为“呼吸春天”的摄影大赛；天目胡桥幼儿园组织了“跳蚤市场”爱心义卖活动；城北幼儿园组织幼儿到西山烈士陵园扫墓、参观新四军江南指挥部；新芽艺术幼儿园组织开展了“庆无宵—搓汤圆”活动以及“小手真能干—幼儿自理能力比赛”；南门幼儿园开展了“冬季运动会”；眠杨树幼儿园开展了“幼儿广播操比赛”、“幼儿绘画比赛”。这些活动的开展很好地拓宽了幼儿的视野、提高了幼儿的能力、丰富了幼儿的情感。

⒋家园互动积极形成教育合力。

各园十分重视家长工作，在做好常规家长工作的同时，还利用 “宝宝在线”“微博”“校信通” 等现代化手段架设家园互动的桥梁，同时开展了“家园共植同心树”、“亲子放风筝”、“我和孩子”征文竞赛、亲子运动会等活动，或邀请家长来园客串老师，为孩子们上了别开生面的一课。以上这些不同途径、不同内容的家校互动，都很好地加强了幼儿园与家长的沟通，这不仅转变了家长的育儿观念、改进了育儿方法、提高了育儿技能，同时，形成了家园合作的教育合力，使幼儿园工作达到事半功倍的效果。

三、存在问题

⒈办园条件仍需进一步提高。部分幼儿园在改善办园条件上经费投入不足，没有按规定配备两教一保。少数幼儿园教玩具不充足，区角活动材料贫乏。个别幼儿园设施设备陈旧。

⒉园务管理有待进一步加强。⑴个别幼儿园负责人不符合任职条件，难以确保幼儿园管理的规范性和专业性。⑵部分幼儿园财务管理还不够规范：有的幼儿园还没有建立财务、会计制度和财产管理制度、有的幼儿园帐簿设置不规范，有的幼儿园在为教师缴纳社会保险上做法不规范，个别幼儿园没有按规定使用规范票据。⑶部分幼儿园一日活动安排不科学不合理，不能保证幼儿的户外活动时间和体育活动时间；少数幼儿园的一周活动安排表直接写上“数学”“语文”等字样，幼儿活动不以游戏为基本活动形式，具有“小学化”倾向。⑷多数幼儿园对幼儿的评价还不够全面、综合、立体，只有少数幼儿园在尝试建立幼儿成长记录袋。

四、年检结果

经年检组成员对各园2010年工作的全面评估，对照有关法律规定和要求，确定优秀单位3个，合格单位14个，名单如下：

优秀：溧阳市昆仑彩虹幼儿园

      溧阳市中央花园幼儿园

      溧阳市锦绣幼儿园

合格：溧阳市天目国际村幼儿园

溧阳市城北幼儿园

      溧阳市龙泉幼儿园

      溧阳市安琪儿清溪幼儿园

溧阳市燕山幼儿园

      溧阳市北幼嘉丰幼儿园

溧阳市眠杨树幼儿园

溧阳市美景幼儿园

溧阳市新芽艺术幼儿园

溧阳市天目艺术幼儿园

      溧阳市江南幼儿园

      溧阳市南门幼儿园

      溧阳市湾里新村幼儿园

      溧阳市天目胡桥幼儿园

五、下一步工作要求

希望各年检优秀的单位要再接再厉做好各项工作，开拓思路，寻找幼儿园发展的突破口，创造特色，树立品牌。其他单位要针对整改工作中的不足，切实制定整改措施，规范有效地做好各项工作，努力提高保教质量，争先创优。

各园举办者或负责人要进一步加强学习，切实做到依法办园、规范办园，促进全市民办幼儿教育事业取得新业绩。

                        二?一一年二月十五日