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信息名称：
关于深入开展经营性矛盾纠纷排查调处工作的通知
索 引 号：
014143432/2011-00008
主题分类：
其他
体裁分类：
其他
组配分类：
其他
公开方式：
主动公开
文件编号：
溧司发〔2011〕14号
发布机构：
市司法局
产生日期：
2011-06-01
发布日期：
2011-06-13
废止日期：
有效
内容概述：
一、迅速组织开展专项排查活动，二、切实化解经营性矛盾纠纷，三、落实重点人员的管控措施，四、严格落实工作责任。
关于深入开展经营性矛盾纠纷排查调处工作的通知
溧司发〔2011〕14号
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溧司发〔2011〕14号
市调处服务中心，各镇司法所（调处服务中心）：
根据省、常州市和我市的统一部署，现就认真做好经营性矛盾纠纷排查调处工作有关事项通知如下：
一、迅速组织开展专项排查活动
要迅速组织对各类企业、新经济组织生产经营环节的矛盾纠纷进行拉网式排查，不留盲点和死角，采取多种形式组织发动群众，全面、深入、细致地开展调查摸排，切实掌握该类矛盾纠纷的状况和可能引发重大矛盾纠纷的基本因素，做到底数清、情况明。要重点排查冲突性较强、容易引发“民转刑”案件的经营性矛盾纠纷，加大对可能产生“个人极端行为”、具有现实危害性的经营性矛盾纠纷当事人的排查力度。
二、切实化解经营性矛盾纠纷
对排查掌握的经营性矛盾纠纷，按照矛盾纠纷的性质、对社会稳定的影响程度、激化的可能性，分门别类进行登记建档，归类梳理，逐件落实责任单位和责任人，制定切实可行的工作措施就地及时化解。对重大、复杂、疑难矛盾纠纷，实行领导包案、挂牌督办，集中力量调处解决。对于短期内难以彻底化解的矛盾纠纷，要积极主动地做好群众思想工作，同时要逐一落实措施，防止矛盾激化升级。
三、落实重点人员的管控措施
对可能铤而走险、危害社会的经营性矛盾纠纷当事人，要及时纳入管控视线，纳入重点人员工作台账，明确责任，定案到人，强化专人专控措施，坚决防止其形成现实危害。
四、严格落实工作责任
要加强对经营性矛盾纠纷排查调处工作的督查力度，对排查不深入、调处不力、导致发生危害社会稳定问题的地方、单位要给予通报批评。对因经营性矛盾纠纷未及时发现且有效化解而引发重大群体性事件、重大刑事案件的，要严格责任倒查追究，查明原因，严肃追究有关领导和直接负责人的责任。
各单位请将本单位经营性矛盾纠纷排查调处工作情况于6月18日前报市司法局基层科。联系人：史莉莉。联系电话：87223967。
二○一一年六月一日
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